幼師跨入女性就業(yè)前三甲
為了滿足華夏教育集團旗下160多家早教中心與幼兒園對特色幼師人才的需求，華夏愛嬰（幼師）培訓學校聯(lián)合北京新千年培訓學校面向讓廣大*、高考后的女生（尤其是藝術類考生）招收特色幼師中專班、大專班。學校在教學上強調(diào)對學生知識、能力與人格三方面進行優(yōu)化培養(yǎng)，對所有學生實行包就業(yè)、包就業(yè)、包底薪的承諾。
記者從市婦聯(lián)就業(yè)信息指導中心舉辦的女性人才招聘會上獲悉，今年起服務業(yè)、社區(qū)不再是女性就業(yè)的主要選擇，越來越多女性將就業(yè)目標傾向于一些技術含量較高的崗位。經(jīng)調(diào)查，人力資源、物業(yè)管理、幼師、三類崗位位列女性就業(yè)前三甲。
據(jù)了解，從今年3月份開始，每月8日、18日、28日市婦聯(lián)就業(yè)信息指導中心舉辦一次女性專場招聘會，并送崗位到校園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，上半年共舉辦招聘活動26次，為廣大求職者提供就業(yè)崗位24500個，安置失業(yè)人員、*生、農(nóng)民工等5361人（次），就業(yè)率達42%。其中，女性占68%，并且，工作人員在統(tǒng)計中發(fā)現(xiàn)，女性就業(yè)崗位正在悄悄地發(fā)生著變化。過去，受自身職業(yè)技能的局限性，女性所從事的職業(yè)多在服務業(yè)和社區(qū)。每10名就業(yè)女性中，從事餐飲、社區(qū)服務等行業(yè)的女性有8人，從事高新技術產(chǎn)業(yè)工作的只有2人。如今人力資源、物業(yè)管理、幼師成為女性就業(yè)的前“三甲”，過去一直倍受“追捧”的家政服務業(yè)僅位居第四位。大多數(shù)女性在查詢用工信息時比較傾向于教師、編織工、財務金融、公寓管理員等工作，其中，幼師更是受很多女性的強烈追捧。
華夏愛嬰教育集團是一家面向 0-6 歲兒童家長和幼教工作者，普及先進的幼兒教育理念與教養(yǎng)方法的綜合性教育服務機構(gòu)，它以對兒童早教事業(yè)的熱忱與付出 贏得了*、家長、 社會的認可和一致好評，是幫助你實現(xiàn)幼師夢想的理想選擇。
根據(jù)市婦聯(lián)工作人員分析，就業(yè)崗位發(fā)生的變化折射出女性就業(yè)理念的轉(zhuǎn)變和自身素質(zhì)的提高，全市廣開就業(yè)渠道、挖掘就業(yè)崗位、引導求職者理性就業(yè)等項工作初見成效。在新的世紀，全世界華人胸懷強國、復興*的偉大夢想時，將寄愿于未來的主人翁，因此幼師的重要性更是勿庸置疑。
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