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2010年江西法院、檢察院考試面試培訓(xùn)班

授課機構(gòu):江西一佳公務(wù)員教育

關(guān)注度:673

課程價格: ¥800.00元

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更新時間:2024-10-23
江西一佳公務(wù)員培訓(xùn)的優(yōu)勢 最權(quán)威的師資 —— 師資以2006年*公務(wù)員培訓(xùn)師魏軍老師為核心,同時匯聚了省委黨校專家和人事考試專家,魏軍團(tuán)隊是江西*影響力和實力的公務(wù)員考前輔導(dǎo)團(tuán)隊! *的通過率 —— 江西一佳公務(wù)員教育*推出名師“一對一”輔導(dǎo)班以確保學(xué)習(xí)效果,同時,往年公務(wù)員面試目標(biāo)合同班通過率高達(dá)91%以上! 強大的品牌優(yōu)勢 —— 江西最早從事公務(wù)員培訓(xùn)的機構(gòu)之一,本土最強勢的公務(wù)員培訓(xùn)機構(gòu)! 辦學(xué)規(guī)模* —— 江西一佳公務(wù)員教育魏軍團(tuán)隊先后為6800多考生進(jìn)行過輔導(dǎo),并是每月都能新開1-2期公務(wù)員培訓(xùn)班的機構(gòu)! 最誠信和自信的機構(gòu) —— 江西一佳公務(wù)員教育培訓(xùn)中心本著對學(xué)員誠信和對自己自信的理念,推出“先培訓(xùn)后付費,不過關(guān)不收費”的確保班和*承諾“參加魏軍老師面試培訓(xùn)班不滿意可隨時退費”! 關(guān)于我們—— 一佳公務(wù)員教育()成立于2006年8月,是一個集公務(wù)員考試教育研究和公務(wù)員圖書產(chǎn)品出版和發(fā)行于一體的專業(yè)機構(gòu),同時面向較高學(xué)歷人群,提供公務(wù)員考試、招警考試、事業(yè)單位、政法干警和*生村官考試服務(wù)的專業(yè)考試資訊網(wǎng)。我們以考試服務(wù)為核心,為廣大考生提供考試報名信息、考試培訓(xùn)輔導(dǎo)、在線模擬測試、歷年考試試題、考試方法技巧等考試資源。多年來,我們始終專注于公務(wù)員考試研究和輔導(dǎo),秉承“一流師資、一流經(jīng)驗、一流服務(wù)”的辦學(xué)宗旨,積極創(chuàng)新、不斷拓展,致力于建設(shè)專業(yè)化、規(guī)范化、規(guī)?;墓珓?wù)員考前培訓(xùn)品牌。 一佳教育公司在江西、安徽、湖南等多省均設(shè)有公司,與多省人事*領(lǐng)導(dǎo)專家聯(lián)系緊密,公司特別成立公務(wù)員考試研究中心,組織公務(wù)員考前輔導(dǎo)資深專家為廣大考生答疑解惑、規(guī)范答題思路。 我們先后為6800人次進(jìn)行了公務(wù)員考試考前培訓(xùn),往年公務(wù)員面試培訓(xùn)班通過率達(dá)81.8%,公務(wù)員面試*通過率更是高達(dá)91.5%。一佳教育積累了豐富成功的培訓(xùn)經(jīng)驗,是江西*自有*師資和免費網(wǎng)上輔導(dǎo)的培訓(xùn)機構(gòu),還是江西省內(nèi)*承諾學(xué)員參加面試班培訓(xùn)不滿意的可隨時全額退費的培訓(xùn)機構(gòu)。學(xué)員選擇一佳,就是選擇成功! 課程設(shè)置 面試班級 地區(qū) 學(xué)費 科目 開課時間 適合考試 (法院、檢察院) A面試 南昌 800元 結(jié)構(gòu)化面試(課時 2天。20個人左右)(時間7月29-30日 )小班授課(學(xué)員完全滿意為止,)(面試特訓(xùn)班+面試基礎(chǔ)+模擬面試+特別訓(xùn)練) 江西省村官面試/南昌市事業(yè)單位招考 魏軍團(tuán)隊 注:所有學(xué)員免費贈送價值100元的內(nèi)部資料。 老學(xué)員(老學(xué)員介紹來的)、兩人以上團(tuán)體報名優(yōu)惠50元 結(jié)構(gòu)化面試核心內(nèi)容 1、結(jié)構(gòu)化面試的測評要素與評分標(biāo)準(zhǔn); 2、公務(wù)員錄用面試文件的解讀(測評要素和注意事項); 3、形象設(shè)計和禮貌禮儀的培訓(xùn)指導(dǎo); 4、結(jié)構(gòu)化面試應(yīng)考的八大原則; 5、結(jié)構(gòu)化面試應(yīng)考的八大技巧; 6、結(jié)構(gòu)化面試的題型及其相關(guān)答題模式(發(fā)放*資料); 7、如何克服心理障礙,取得高分; 8、全真模擬面試(1對1指導(dǎo)); 9、結(jié)構(gòu)化面試經(jīng)典答題模板。(*提供,不外賣) 10、結(jié)構(gòu)化面試的特殊面試試題、經(jīng)典面試試題回顧與透析 11、2010年結(jié)構(gòu)化面試熱點問題的預(yù)測
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