杭州贏未來教育訓練機構面向西湖,文一路,文二路,文三路,西湖景區(qū),北山,靈隱,西溪,翠苑,文新,古蕩,及西湖周邊招生
TTT國際職業(yè)培訓師標準教程標準版國際認證班
會道者，一線藕絲牽大象；盲修者，千斤鐵錘砸蒼蠅
1套職業(yè)標準，2級課程體系，4步訓練階段，實效模塊，8重能力模型，36節(jié)講授單元，188條概念口訣，300余個價值點……
令人嘆為觀止的TTT職業(yè)化探索之旅，現(xiàn)在啟航！
【TTT為誰準備】
l 企業(yè)經(jīng)營管理者
如果您是企業(yè)總裁、高管、職業(yè)經(jīng)理人、*負責人，通過TTT的學習，助您突破固有思維，反思常識，感悟經(jīng)營管理新境界；同時認識培訓是有效的領導方式，學習引領員工快速成長的有效手段，掌握有效部署培育思路。
l 職業(yè)教育培訓人士
如果您是職業(yè)培訓師、企業(yè)內訓師、兼職培訓師、教師，通過TTT的學習，您將深入了解影響訓練效果的關鍵因素，塑造職業(yè)風范、訓練專業(yè)表達技巧、提升講授和訓練輔導能力，具備系統(tǒng)的課程開發(fā)和教案設計能力。
l 人力資源工作者
如果您是行政人事主管、專業(yè)HR經(jīng)理、培訓主管，通過TTT的學習，您將了解職業(yè)訓練的*理念和模式，學習選擇培訓師的方法，審視組織內部培訓體系，形成培育內部培訓師的基本思路，掌握職業(yè)訓練效果評估的基本方法。
l 培訓機構專業(yè)人士
如果您是專業(yè)培訓機構業(yè)者，通過TTT的學習，您將深入了解有效組織培訓課程的實施手段，建立課程體系的標準化規(guī)范，認識培訓師的能力模型和能級，掌握培訓師選拔和培訓效果評估方法，深化培訓課程的實際效果。
l 銷售（市場）經(jīng)理
如果您是銷售團隊管理者、分銷渠道管理者、區(qū)域銷售代表，通過TTT的學習，您將從全新角度認識溝通的有效手段，學習適用的沖突處理、歧義化解和有向引導的心法和技巧；提升商務會議主持、簡報、即席發(fā)表等現(xiàn)場表達和掌控能力；在銷售渠道管理中運用有效培訓的方法，貫徹意圖，復制成功，提升效益。
l 行政系統(tǒng)各級管理人員
如果您是各級行政機構的管理者，通過TTT的學習，突破迷思，對現(xiàn)象做揭示本源的觀察分析，活用素材，切中主題，擅做語感結論，從而使您的公眾影響力原地提升，達成魅力領導，實效行政。
【您決不能錯過TTT的八大理由】
l 由權威的國際職業(yè)訓練協(xié)會（IPTA）頒發(fā) [國際職業(yè)培訓師資格證書]
l 獲得本課程終身免費復訓機會*
l 切實有效地提升培訓師職業(yè)技能，加速邁入百萬價值培訓師行列
l 從此加入IPTA認證培訓師社交圈，與萬余名認證學員相伴成長
l 被收錄于“劉子熙職業(yè)訓練技術研究院”導師資源庫，拓展推廣平臺
l 獲得進階授權導師班報名優(yōu)惠，輕松踏入頂級事業(yè)導師殿堂
l 塑造超級公眾感召力，舉手投足，盡顯職業(yè)風范
l 家庭、事業(yè)、人際關系，TTT會帶來精彩改變？敬請期待?。?！
給自己三天兩夜，創(chuàng)職涯無限精彩！
【課程簡介】
“TTT國際職業(yè)培訓師標準教程-標準版國際認證班” 是國際職業(yè)訓練協(xié)會（IPTA）的職業(yè)培訓標準教程，擁有一套完整的培訓系統(tǒng)，在全球130多個*和地區(qū)被廣泛傳播。TTT課程是世界500強企業(yè)高管修煉公眾感召力的必修課程，也是具有權威性的國際職業(yè)認證。
TTT中文版版權所有人劉子熙教授在原版標準課程的基礎上，經(jīng)過20年的積累沉淀和銳意創(chuàng)新，將TTT課程精心打造成為享譽*的核心金牌課程。課程由IPTA授權主訓導師為您專業(yè)講授、傾情分享，不僅幫助職業(yè)培訓師實現(xiàn)職業(yè)生涯顛峰突破，而且為企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人、*負責人、團隊領導人及各級行政管理者提供了一整套有效的訓練方法，助您自如地表達，順暢地溝通，讓您的公眾影響力原地提升，從此自信地站在聚光燈下，從容不迫，意氣風發(fā)！
在培訓界風起云涌、各類培訓遍地開花的時代， TTT課程也成了經(jīng)常被人模仿的對象，經(jīng)過永不停步地創(chuàng)新與完善，中文版TTT目前已發(fā)展到5.0版，始終在業(yè)界遙遙領先！課程不僅可以為結業(yè)學員提供IPTA認證證書，還為認證學員提供終身免費復訓機會*，成為認證學員不斷成長的學習平臺。
加入TTT，*萬余名認證學員與您“相伴成長一起飛！”
【課程體系】
TTT國際職業(yè)培訓師標準教程
標準版國際認證班
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1套職業(yè)標準，2級課程體系，4步訓練階段，實效模塊，8重能力模型，36節(jié)講授單元，188條概念口訣，300余個價值點……
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如果您是職業(yè)培訓師、企業(yè)內訓師、兼職培訓師、教師，通過TTT的學習，您將深入了解影響訓練效果的關鍵因素，塑造職業(yè)風范、訓練專業(yè)表達技巧、提升講授和訓練輔導能力，具備系統(tǒng)的課程開發(fā)和教案設計能力。
l 人力資源工作者
如果您是行政人事主管、專業(yè)HR經(jīng)理、培訓主管，通過TTT的學習，您將了解職業(yè)訓練的*理念和模式，學習選擇培訓師的方法，審視組織內部培訓體系，形成培育內部培訓師的基本思路，掌握職業(yè)訓練效果評估的基本方法。
l 培訓機構專業(yè)人士
如果您是專業(yè)培訓機構業(yè)者，通過TTT的學習，您將深入了解有效組織培訓課程的實施手段，建立課程體系的標準化規(guī)范，認識培訓師的能力模型和能級，掌握培訓師選拔和培訓效果評估方法，深化培訓課程的實際效果。
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如果您是銷售團隊管理者、分銷渠道管理者、區(qū)域銷售代表，通過TTT的學習，您將從全新角度認識溝通的有效手段，學習適用的沖突處理、歧義化解和有向引導的心法和技巧；提升商務會議主持、簡報、即席發(fā)表等現(xiàn)場表達和掌控能力；在銷售渠道管理中運用有效培訓的方法，貫徹意圖，復制成功，提升效益。
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l 家庭、事業(yè)、人際關系，TTT會帶來精彩改變？敬請期待?。。?
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【課程簡介】
“TTT國際職業(yè)培訓師標準教程-標準版國際認證班” 是國際職業(yè)訓練協(xié)會（IPTA）的職業(yè)培訓標準教程，擁有一套完整的培訓系統(tǒng)，在全球130多個*和地區(qū)被廣泛傳播。TTT課程是世界500強企業(yè)高管修煉公眾感召力的必修課程，也是具有權威性的國際職業(yè)認證。
TTT中文版版權所有人劉子熙教授在原版標準課程的基礎上，經(jīng)過20年的積累沉淀和銳意創(chuàng)新，將TTT課程精心打造成為享譽*的核心金牌課程。課程由IPTA授權主訓導師為您專業(yè)講授、傾情分享，不僅幫助職業(yè)培訓師實現(xiàn)職業(yè)生涯顛峰突破，而且為企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人、*負責人、團隊領導人及各級行政管理者提供了一整套有效的訓練方法，助您自如地表達，順暢地溝通，讓您的公眾影響力原地提升，從此自信地站在聚光燈下，從容不迫，意氣風發(fā)！
在培訓界風起云涌、各類培訓遍地開花的時代， TTT課程也成了經(jīng)常被人模仿的對象，經(jīng)過永不停步地創(chuàng)新與完善，中文版TTT目前已發(fā)展到5.0版，始終在業(yè)界遙遙領先！課程不僅可以為結業(yè)學員提供IPTA認證證書，還為認證學員提供終身免費復訓機會*，成為認證學員不斷成長的學習平臺。
加入TTT，*萬余名認證學員與您“相伴成長一起飛！”
【課程體系】
課程名稱 主講導師 正訓課時安排 學費
TTT國際職業(yè)培訓師標準教程（標準版公開班） IPTA授權主訓導師主講 3天2晚24課時 4800元/人
TTT職業(yè)培訓師標準教程 授權導師認證研修班 IPTA首席導師劉子熙主講 4天3晚34課時 35000元/人
【課程綱要】
一、TTT職業(yè)導論：道可頓悟 事須漸修
l TTT釋義與TTT定位
l 教育和培訓的區(qū)別
l 成人學習特點和有效訓練的職業(yè)應對
l TTT核心心法：首善、樂從、對接、區(qū)分、感召、分享
l TTT訓練核心：
n 學員有悟——培訓主體
n 老師善化——培訓主導
n 課堂能應——培訓主場
l 培訓師的職業(yè)角色：
n 編——培訓課程的設計者
n 導——培訓活動的組織者
n 演——培訓內容的表達者
l 培訓師的八大能力模型
n 課堂表達呈現(xiàn)能力
n 訓練促動能力
n 問題解答能力
n 點化點評能力
n 課堂掌控能力
n 課程開發(fā)能力
n 講授方案設計能力
n 訓練指導能力
l TTT學習要領：說時似悟 對境生迷
n 投入多少，收獲多少
n 參與多深，領悟多深
n 未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗
n 敞開心扉，方有心得
二、TTT基礎：形神兼?zhèn)?收放自如
l 呈現(xiàn)心法：真性情 平常話 身邊事
l 培訓師的自我管理：
n 怯場測試及怯場化解
n 壓力人格模式
n 壓力分散法
l 培訓師的專業(yè)風范——身手步、看聽說
n 身形 手勢 步法
n 眼法：觸訣、罩訣、貼訣
n 聽法：場意識和反饋
n 說法：吐歸、含咬、斷連、抑揚、輕重、緩急
l 培訓現(xiàn)場規(guī)劃和環(huán)境優(yōu)化
n 場地布置與設備定位
n 燈光、音響和溫度的調節(jié)
n 白板、投影、掛圖、冠能表
l 培訓師職業(yè)形象管理
l 培訓現(xiàn)場表達禁忌
三、TTT專業(yè)表達：粗枝大葉 妙趣橫生
l 表達心法：探究本源 反思常識
l 表達技巧：圖、表、數(shù)、字
l 專業(yè)問答：提問與應答技巧
l 素材與主題：審角度、析素材、定框架、破主題、展論述、結觀點
l 精彩點評之道：潤、切、塑
l 情理并茂
n 理性話題感性演繹
n 感性話題理性升華
l 專業(yè)表達技巧：
n 捷思漫講
n 脫口秀
n 瞬間排比
l 特定表達：自我介紹、主持、致辭、感言、即席發(fā)表
四、TTT編導藝術：萬物皆著我之色彩
l 編導心法：你想我講，我說你要
l 內容設計的關鍵及框架
n 設計切入點
n 發(fā)掘價值點
n 抓住關鍵點
n 找到問題點
n 把握興奮點
l 重建課程內容：同中講出不同
l 課程講授模型
n 導入：龍首——先聲奪人
n 綱要：豬肚——脈絡層次
n 演繹：虎背——紋理修飾
n 資源：豹腰——適切有力
n 收結：鳳尾——回味無窮
l 標準教案的基本模塊
n 課堂演示稿本
n 培訓師講解稿本
n 學員應用講義
n 課堂隨堂講義
n 培訓資源提要（夾片）
n 備用資源庫
n 培訓行為配置表
l 職業(yè)培訓師培訓行為的配置
n 時間線
n 內容線
n 演示線
n 活動線
n 效果線
l 課堂講授的配置——做厚講薄，定活兩便
n 主明線——缺不得
n 主暗線——有更好
n 輔明顯——求充分
n 輔暗線——保豐富
l 常用訓練形式和訓練方法
五、TTT進階：學習忘我 應用無他
l 職業(yè)心法：本色做人 角色做事
l 培訓效果深化
n 吸引學員的技巧
n 激發(fā)學員參與的技法
n 互動氣氛的營造
l 課堂掌控
n 非常態(tài)學員管理
n 課堂掌控對策
n 培訓時間安排
l 職業(yè)提升：引導學員改變行為
l 評估反饋——四級評估模型
n 反應層評估——觀察學員課堂反應
n 學習層評估——檢視學員學習結果
n 行為層評估——考核學員工作表現(xiàn)
n 結果層評估——衡量組織績效提升
l 培訓師的能級和成長：
n 能工：學未知，教已知——傳術
n 巧匠：做已知，教所做——傳法
n 名師：精已做，創(chuàng)所教——傳道
n 從常態(tài)到職態(tài)，從刻意到隨意
n 培訓師職業(yè)化成長的五個一
l TTT的*境界
【訓練形式】
學員報名并繳納學費后，培訓過程即已開始。全新的訓練模型包括以下階段：
l 預訓：正訓開課天完成報名，啟能顧問機構快遞預訓資料、學員卡和預訓說明。預訓包含以下4個方面的內容：
2 學員信息采集（包括個人信息、行業(yè)經(jīng)驗、訓練感悟、成長瓶頸等）；
2 學員行為模式測試（幫助學員建立有自己特色的培訓師風格模型）；
2 學員須熟練記憶的關鍵內容，以保證集中授課的訓練效果；
2 學員須預先閱讀的參考資料。
l 正訓：集中授課3天2晚（1晚點評輔導，1晚自由交流)），包含10個獨立環(huán)節(jié)。訓練形式包括講授、體驗式活動、模擬演練、現(xiàn)場點評和輔導、學員分享等。
l 自訓：課程結束后1個月內，學員按照課程要求自訓并完成自訓作業(yè)，提交IPTA評審委員會進行審核。
l 復訓：結業(yè)學員獲頒【國際職業(yè)培訓師資格證書】后，可終身免費參加課程復訓*。復訓須提天預定座位，復訓流程與新學員相同。
*注：復訓學員須繳納每次600元行政費用（包括場地、學員講義、正餐、茶點費用）
【費用和課時】
1、 公開課程培訓費：4800元/人（含培訓費、學員講義、認證費、正餐、茶點）
2、 課程時長為3天2晚（1晚點評輔導，1晚自由交流）：
*天：9：00——12：00 13：30——16：40 18：00——21：00
第二天：9：00——12：00 13：30——16：40 18：00——21：00
第三天：9：00——12：00 13：30——16：40
【學員須知】
1、 每期課程報名截止時間為開課日，當期學員須在報名截止日前將報名費全款匯入顧問機構指定收款帳戶，并以傳真或電子郵件方式詳盡填寫報名表；
2、 云梯顧問機構將于報名截止日后3日內以快遞方式向報名學員發(fā)出《TTT標準版學員預訓資料》及預訓說明，學員須于開課前完成；
3、 未能及時繳納報名費或及時完成預訓功課的學員，順延至下一期公開課；
4、 參訓學員報到時請準備本人2寸免冠彩色近照2張及身份證復印件1張，并交回預訓功課；
5、 課程結束后1個月內，我公司將向全程參與學習的學員頒發(fā)課程結業(yè)證書；
6、 未能全程參與課程的學員，暫不頒發(fā)結業(yè)證書，學員可選擇在后續(xù)課程復訓；
7、 結業(yè)學員須在課程結束后1個月內，按照IPTA要求提供本人設計課程的演示稿本及培訓資源配置表；
8、 結業(yè)學員須在課程結束后1個月內，按照IPTA要求提供本人授課現(xiàn)場視頻資料，時長不少于30分鐘，視頻文件分辨率不低于320*240P，不高于1080*720P，要求AVI格式；
9、 IPTA根據(jù)結業(yè)學員提供資料評估結果，決定是否頒發(fā)“IPTA國際職業(yè)培訓師”認證證書；顧問機構和IPTA不承諾對上述資料內可能出現(xiàn)的商業(yè)信息承擔保密義務；
10、學員復訓，須在開課10日前預定座位，并繳納600元復訓行政費用（包括場租、學員講義、正餐、茶點費用），復訓學員同樣須在開課前完成預訓功課；
11、顧問機構根據(jù)場地容量及當期報名情況決定復訓學員可否參加當期復訓，如當期條件限制無法安排，順延至下一期；
12、謝絕所有受訓學員在課程中錄音、攝影或錄像；
13、顧問機構有權在課程中錄音、攝影或錄像，并可能在被拍攝學員許可的前提下將所拍攝內容在印刷、音像出版物或網(wǎng)絡進行發(fā)表。
【學員感言】
TTT的課堂充滿了魅力，老師講授深入淺出，形象生動，真正激發(fā)了學員的興趣，掌握了培訓的技能，讓我們的培訓師和管理人員受益匪淺。
---------家樂福（*）公關部經(jīng)理 戴維
參加過那么多的培訓，沒想到TTT給我這么多的收獲，尤其是心法感悟，真的解決了不少困惑，短短幾天讓我成長很快
---------海爾集團區(qū)域經(jīng)理 厲立
老師將我?guī)胍粋€新的世界，TTT改變了我，為我的世界打開了一扇窗，所以，我只有感謝、感激！
---------奇瑞*資深講師 王青
TTT的培訓方式幽默風趣，素材案例運用豐富，幫助學員深刻理解培訓的內容，且內容主次分明，是一位博學多才資深的講師，培訓結果收獲很大。
---------海信集團人力資源部總監(jiān) 李建成
規(guī)范的訓練體系，深厚的理論功底，實用的操作技法，高超的講授能力，極強的人格魅力，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，高度的敬業(yè)精神。
---------寶鋼集團 培訓 張宏言
師資優(yōu)良，手法先進，內容充實，不愧為職業(yè)培訓的導航者。
---------寧波銀行培訓部經(jīng)理 徐雪松
講授精彩紛呈，學習津津有味，課堂其樂融融。
---------中石化管理 陳潔
TTT的課堂充滿新意，不僅授之以魚，更能授之以漁。這樣的培訓實用性太強了，不僅發(fā)人深省，而且直接指導實踐！
---------方太集團培訓經(jīng)理 余樂清
我放棄了熱門的銷售課程來參加這個培訓，顯然我沒有選錯！毫無疑問，TTT的學習經(jīng)驗是我參加過職業(yè)培訓課程當中最精彩的一次，我太幸運了，心中充滿了收獲的喜悅，感謝老師，感謝TTT!
---------安信證券培訓部經(jīng)理 應丹
有內容，課中有交流，課后有收獲，講課有水平。
---------武漢鍋爐股份有限公司 祝國萍
TTT課程作為*人力資源工作者評選的品牌課程之一，對企業(yè)的人力資源和培訓工作將帶來實實在在的促進，老師理論與經(jīng)驗兼?zhèn)涞乃仞B(yǎng)，在授課過程中發(fā)揮得淋漓盡致，非常優(yōu)秀。
---------*銀聯(lián)培訓中心主任 武光
我有任督二脈打通的感覺，這不僅是一次職業(yè)技能訓練，更是對于心靈的啟迪和凈化，此刻任何語言都是蒼白的，非常感動、非常感謝??！
---------資深自由培訓師 李青
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