標(biāo)準(zhǔn)課程:會(huì)議增效課程
拓展培訓(xùn)介紹：
拓展培訓(xùn)就是借助一定的場(chǎng)地和設(shè)備、模擬某種實(shí)際情景，以參與者親身體驗(yàn)、親自解決問(wèn)題的形式，在高水平培訓(xùn)師的引導(dǎo)點(diǎn)評(píng)中，使參加者在親身體驗(yàn)中得出對(duì)人生和事業(yè)等更深刻、正確的結(jié)論。
拓展培訓(xùn)是典型的體驗(yàn)式培訓(xùn),它揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學(xué)員從中在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層次方面，都可透過(guò)危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對(duì)逆境和輔導(dǎo)的訓(xùn)練而得到提升。
體驗(yàn)式培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)學(xué)員去「感受」學(xué)習(xí)，而不是單在課堂上聽(tīng)講；研究指出，一般講課式學(xué)習(xí)的吸收程度為25%，而要學(xué)員參與實(shí)操的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)吸收程度高達(dá)75%，能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。要體驗(yàn)式培訓(xùn)有效用，一定要能將從活動(dòng)中學(xué)到的東西應(yīng)用在工作上。體驗(yàn)式培訓(xùn)本身既安全又有趣，但如果缺乏專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)及意見(jiàn)，實(shí)在很難去祈望從培訓(xùn)中得到理想的效果。
課程介紹：
同樣的會(huì)議議程、同樣的合作伙伴，因?yàn)樵诟鞣N充滿趣味的活動(dòng)中變得無(wú)比活躍和精彩。利用各種活動(dòng)增強(qiáng)了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)性；增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感和集體榮譽(yù)感,消除彼此之間的陌生感，加強(qiáng)了彼此之間親近和理解程度.各種爭(zhēng)議變得更容易溝通協(xié)調(diào)，人與人之間思想的融合也變得更輕松。大家變得更愿意發(fā)揮集體潛能，共同解決難題。
通過(guò)各種精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)，隊(duì)員不僅在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的過(guò)程中，激發(fā)了個(gè)人潛能，磨練意志，更鍛煉了組織的團(tuán)隊(duì)精神，使每個(gè)人更深刻的認(rèn)識(shí)到自己所在團(tuán)隊(duì)的使命和自身的責(zé)任，更主動(dòng)地站在團(tuán)隊(duì)的角度處理問(wèn)題。
可專(zhuān)門(mén)根據(jù)企業(yè)會(huì)議時(shí)間、人數(shù)、目標(biāo)而量身定制課程，把室內(nèi)會(huì)議與戶外拓展緊密結(jié)合，在較短時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)參會(huì)人員之間的溝通了解，建立信任關(guān)系，并通過(guò)項(xiàng)目合作密切聯(lián)系，對(duì)集體重大問(wèn)題達(dá)成共識(shí)。
無(wú)論是室內(nèi)體驗(yàn)式年會(huì)課程，還是野外與場(chǎng)地結(jié)合的回歸自然精彩課程，都將給您帶來(lái)一次全新的體驗(yàn)！
課程目標(biāo)：
激勵(lì)員工士氣
營(yíng)造組織氣氛
深化內(nèi)部溝通
促進(jìn)戰(zhàn)略分享
增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同
學(xué)習(xí)共同成長(zhǎng)
營(yíng)造企業(yè)文化
樹(shù)立企業(yè)精神
課程收益：
1、使參會(huì)人員結(jié)合會(huì)議主旨，更加深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議目標(biāo)；
2、改善與會(huì)者在團(tuán)隊(duì)合作等方面的態(tài)度，使組織長(zhǎng)遠(yuǎn)受益
3、擺脫以往會(huì)議千篇一律的形式，使會(huì)議安排更具新意
4、*限度地增進(jìn)參會(huì)人員之間的溝通，加強(qiáng)人際關(guān)系
5、推動(dòng)會(huì)議積極向上的氣氛，提高組織凝聚力
6、全新的體會(huì)和感受，難忘的經(jīng)歷
7、加強(qiáng)人際關(guān)系利于長(zhǎng)遠(yuǎn)合作
8、輕松愉快的環(huán)境下有所收益
9、改善態(tài)度，改善行為，完善工作
培訓(xùn)時(shí)間:1-3天
適合人數(shù):30-300人
