室內(nèi)拓展訓練即室內(nèi)體驗式培訓,是室內(nèi)情景模擬培訓,結(jié)合室內(nèi)的燈光、音樂、歌曲等培訓手段,培訓師設(shè)置一種情景讓被培訓者的完全參與、真正融入到培訓中,通過思考、尋找、嘗試、實踐并達成目標,然后學員和團隊一起分享在完成項目過程中得來的認識,培訓師進行點評把學員的認識總結(jié)提煉,與生活工作實際相結(jié)合。幫助學員在參與中體驗,在體驗中感悟,在感悟中成長。
體驗式培訓是從MBA案例教學討論中發(fā)展而來的。在國外,這種培訓通稱為"做中學"(Learning by doing),單純的講課方式很少采用,而是讓受培訓者走出工作室,在相對集中的一段時間內(nèi)參與各種游戲;在游戲中培養(yǎng)健康心態(tài)。游戲不單純是為了娛樂,游戲本身就是培訓。隨著企業(yè)走向世界市場,跨國界的合作與聯(lián)盟正日益變得普遍。技能培訓和心理素質(zhì)培訓的重要性是培訓師在國際化的交融和磨合的同時,所面臨的一個跨文化和多元化培訓的問題。讓管理培訓的過程充滿幽默和樂趣,這樣學員可以更好地學習和思考。
國外大公司定期對員工進行此類培訓已習以為常,因為這里知識精英密集、工作節(jié)奏很快、競爭激烈,健康的心理對個人和公司都十分重要。培訓涉及的領(lǐng)域包括"人際關(guān)系協(xié)調(diào)"、"群體決策"、"時間管理"等,游戲培訓貫徹于培訓過程之中。
室內(nèi)拓展訓練的優(yōu)點:
培訓效果顯著,室內(nèi)拓展增加了燈光、音樂、歌曲等培訓元素,對學員的刺激強度更強,室內(nèi)拓展學員更容易靜心思考反饋,更易接受培訓師的引導(dǎo);不受天氣影響,無論春夏秋冬、刮風下雨雪都可以正常進行;不受地點影響,行遠室內(nèi)拓展的培訓材器方便攜帶,在任何的酒店賓館、企業(yè)內(nèi)部會議室都可以進行培訓。
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