拓展訓(xùn)練培訓(xùn)形式日前被企業(yè)及各高校普遍使用，由企業(yè)走進(jìn)校園。拓展訓(xùn)練為什么能走進(jìn)校園呢？
有下例二個(gè)主要原因：
一、拓展行業(yè)的快速發(fā)展，拓展培訓(xùn)費(fèi)的快速下降。拓展訓(xùn)練自1998引進(jìn)*，經(jīng)歷十年的發(fā)展，開始受制于培訓(xùn)師、培訓(xùn)基地等限制，拓展培訓(xùn)費(fèi)的價(jià)格要近千元每人每人，企業(yè)也只有中高層及有突出貢獻(xiàn)的員工才能享受這一貴族式的培訓(xùn)！拓展培訓(xùn)十年發(fā)展，拓展基地遍地開花，由*代培訓(xùn)師帶出來的第二、第三、第四代培訓(xùn)師，及拓展培訓(xùn)師培訓(xùn)出來的拓展教練極大的豐富了這個(gè)行業(yè)的拓展培訓(xùn)師資源，為拓展訓(xùn)練能走進(jìn)校園做了充分的準(zhǔn)備！
二、就業(yè)壓力讓*生越來越關(guān)注企業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)！*生活的忙碌，學(xué)習(xí)的壓力，就業(yè)的迷惘，讓*生越來越關(guān)注企業(yè)需要什么樣的員工，拓展訓(xùn)練做為很多大公司新晉員工入職培訓(xùn)固定培訓(xùn)，受到*生的關(guān)注！素質(zhì)拓展訓(xùn)練這種戶外培訓(xùn)形式可以豐富*生的生活，緩解學(xué)習(xí)時(shí)的壓力，解決*生生活、學(xué)習(xí)和就業(yè)方向中的疑難與困惑，提升他們溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，了解個(gè)人與團(tuán)隊(duì)、責(zé)任與信任、付出與回報(bào)等辯證關(guān)系，強(qiáng)化感恩、奉獻(xiàn)、求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)同、創(chuàng)新等積極的人
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