培訓對象
人力資源總監(jiān)、培訓總監(jiān)、培訓經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、培訓主管、培訓專員等
課程收益
1、掌握培訓管理的基礎知識,具備培訓項目運作的基本能力;
2、掌握培訓體系構(gòu)建和運作的方法;
3、掌握培訓項目高級運作技巧;
4、掌握提升培訓從業(yè)人員影響力的方法
課程綱要
*篇:培訓管理入門
一、 培訓管理人員的角色認知
二、 培訓管理基礎知識
三、 培訓項目管理
四、 培訓調(diào)查
五、 培訓需求分析
六、 培訓實施方案設計
七、 培訓執(zhí)行與控制
八、 培訓評估與總結(jié)
九、 職業(yè)生涯管理
第二篇:培訓體系構(gòu)建與管理
一、 培訓體系的內(nèi)容
二、 職業(yè)通道構(gòu)建
三、 培訓管理制度設計
四、 培訓課程體系的設計
五、 師資管理體系的建設
六、 如何推動培訓體系良性運轉(zhuǎn)
第三篇:培訓項目高級運作技巧
一、 解讀企業(yè):企業(yè)運作管理基礎
二、 基于戰(zhàn)略的年度培訓計劃制定
三、 重點項目的培訓轉(zhuǎn)化方案設計
四、 學習型組織建設
五、 行動學習法的應用
第四篇:人際關系與影響力提升
一、 什么是影響力
二、 提升影響力的方法
三、 人際關系訓練
四、 如何發(fā)揮影響力推動你的培訓工作
培訓講師
梅明平
培訓師介紹
*企業(yè)經(jīng)銷商培訓網(wǎng)首席培訓師
*經(jīng)銷商大會*培訓師
*企業(yè)經(jīng)銷商管理*人
經(jīng)銷商管理領域?qū)B毰嘤栔v師與咨詢顧問
國資委經(jīng)銷商管理師認證專家委員會委員
美國AACTP國際職業(yè)培訓師認證講師
美國GCDF全球職業(yè)規(guī)劃師
來源【久學培訓網(wǎng)】: