北京*卓越EMBA總裁班招生簡章
【卓越管理EMBA培養(yǎng)目標】
卓越管理EMBA項目的核心目標旨在用兩年的時間，秉承“在學習中工作，在實踐中學習”的理念，采用課堂學習、專家輔導、工作歷練等多種培養(yǎng)方式與手段，逐步提高和完善高管人員的領導素養(yǎng)與技能，實現(xiàn)從運營領導者轉向戰(zhàn)略執(zhí)行者的轉變。
通過卓越管理EMBA項目，培養(yǎng)和造就有著對戰(zhàn)略和文化統(tǒng)一認知的、具有全局視野和企業(yè)責任感、社會責任感，擁有職業(yè)精神，能夠制定與執(zhí)行公司戰(zhàn)略的企業(yè)高層管理者。
【卓越管理EMBA項目特色】
卓越管理EMBA定位于當前經濟形勢下的后MBA學習，通過制定學習計劃，將學習與工作、授課與輔導、研究與觀摩、培養(yǎng)與鍛煉、教授能力與資源共享結合，通過運用綜合培養(yǎng)手段，有效幫助學員成長。
1. 指導學員制定個人學習發(fā)展計劃
卓越管理EMBA項目將通過資格審查、性格測試、管理知識測驗、能力測評、行為模式觀察、一對一訪談等多種形式充分了解學員的知識與技能水平，工作經驗與性格特征等信息。指導每個學員制定“個人學習發(fā)展計劃”。在兩年的培養(yǎng)學習過程中，將緊密圍繞個人學習發(fā)展計劃內容展開培養(yǎng)。
2. 制定企業(yè)管理咨詢實務輔導計劃
卓越管理EMBA項目更加注重培養(yǎng)學員在工作實踐中解決問題的能力。根據(jù)學員所面臨的關鍵工作任務以及瓶頸進行收集與劃分，并為解決這些實際問題通過各個領域的專家組成的團隊進行輔導，以求幫助學員梳理思維、制定計劃、掌握解決問題的方法。
3. 助力領導素養(yǎng)與領導技能同步發(fā)展
卓越管理EMBA項目強調學員素養(yǎng)與技能共同發(fā)展提高。因此卓越管理EMBA項目不僅僅設計了提高學員社會責任感、企業(yè)責任感以及文化修養(yǎng)的相關內容。通過對學員生活品位、藝術鑒賞、文化修養(yǎng)、心理健康、商務禮儀等方面的訓練使其更具魅力。
4. 定制化教學案例開發(fā)
卓越管理EMBA項目鼓勵學員參與項目的設計與學習內容開發(fā)。根據(jù)班級學員情況選定一門核心課程，學員可以根據(jù)學習內容提供與實際工作相關的案例線索。項目小組將指派經驗豐富的案例開發(fā)人員將學員提供的案例線索完整的挖掘設計出來，并與授課老師進行充分溝通，以使得講授內容與現(xiàn)實工作充分結合。同時，課程中案例公司高層將來課堂互動，學員與案例公司高層一同直面棘手問題，共同討論解決對策。
5. 研究與觀摩相結合
卓越管理EMBA項目推行標桿管理的理念與方法。通過學員自薦，班級討論確定一個學員企業(yè)進行研究、分析、觀摩、交流開拓學員的視野，實現(xiàn)在企業(yè)管理模式與業(yè)務發(fā)展模式上的瓶頸突破與創(chuàng)新。使標桿管理的手段和方法滲透到企業(yè)的每一項工作中，不斷完善工作流程，在改進中創(chuàng)新發(fā)展。
6. 建立信息與資源共享的平臺和機制
卓越管理EMBA項目以總裁俱樂部為基礎，搭建一個學員信息與資源分享的平臺，建立起同學之間、兄弟單位之間的密切合作與溝通機制，使學員間能夠共同學習、共同發(fā)展。為此，項目設計了各種方式的促進學員間交流的活動，以使得學員間增進了解，共享商務資源。
【卓越管理EMBA教學特色】
為企業(yè)領導貼身設計的全方位課程體系：科學的管理課程體系、全方位領導者邊緣*設計、學習+實操+參觀+考察+自我提高相結合；
1.集中授課：既系統(tǒng)學習經營管理的知識，又*限度地減少對工作的影響。
2.實用為本：本土標桿型企業(yè)與跨國公司智慧的完美結合，對企業(yè)在成長中遇到的典型現(xiàn)象和趨勢進行深度解剖和分析，切合企業(yè)成長實際，以實用為本的原則，確保學以致用的解決之道。
3. 操作為真：所有課程設計，均體現(xiàn)總裁崗位的實際需求。關鍵核心課程除有不同背景的講師通過理論講授、案例分析、經驗分享、頭腦風暴等多種方式，還可以參考實地企業(yè)案例，讓學員全方位、多角度剖析實練，更有效提升卓越領導力和領袖魅力。
4.理念領先：守望全球視野，傳授最前沿的管理新知，包括思想和方法，為企業(yè)領導提供智慧利器。
5.根植本土：結合本土企業(yè)成長案例，*的傳統(tǒng)文化精髓，與企業(yè)導師一同探討和透析企業(yè)的成敗得失，輕松在前人的肩膀上學習、提升。
6. 方式靈活：采取移動課堂與固定課堂相結合的方式，集理論學習、實操模擬、現(xiàn)場參觀于一體，使學員學以致用，知行合一；
參訪基地：除在北大授課外，學習期間將根據(jù)教學需要，選擇榜樣型企業(yè)或開發(fā)區(qū)及商會為學習基地（如海爾、三一、遠大等），會同浙商、閩商等共同探討、交流，由具有實際操作經驗的專家現(xiàn)場授課，并和企業(yè)高管深入交流，分享經驗；
名流聯(lián)誼：邀請*專家級官員授課，及時傳導*政況，同時通過各種方式，為*高官和學員交流搭建平臺；與國學大師、北大名流、湘商總裁俱樂部、漢碩MBA同學會政商領袖等文化名流沙龍聯(lián)誼；
品味生活：課程期間組織歷史、鑒賞、保健、健身、子女教育、情感等邊緣知識，豐富自我；通過班級組織的高爾夫、網球、越野、登山等時尚運動體驗和學習，在鍛煉身體中增添對外交往的手段和品位。
【卓越管理EMBA學習特色價值】
個人學習發(fā)展計劃
1. 指導制定個人學習發(fā)展計劃
個人學習發(fā)展計劃是針對每個學員在知識、能力、經歷、個性的差異，由卓越管理EMBA授課與輔導專家團隊共同制定的，旨在明確學員優(yōu)劣勢，確定其學習、輔導、歷煉、考核重點的計劃表格。
2. 個人學習發(fā)展計劃的目標
個人學習發(fā)展計劃的目標是明確個人在卓越管理EMBA項目中的學習角色，清晰的了解學習過程中針對學員共性與個性的學習內容。
3. 個人學習發(fā)展計劃的執(zhí)行與完成
卓越管理EMBA專家團隊將會為每個學員制定出所學課程中個人應重點關注的課程，并推薦相應資料與書籍作為參考。重點課程前，學員要認真完成課前預習工作，列出詳細的課程學習目標。課中，教授對這些學員進行重點關注。課后，學員要在完成課后作業(yè)的基礎上完成課程日記。學員的結業(yè)考核將與個人學習發(fā)展計劃密切相關，考核學員的方式、內容，將根據(jù)個人學習發(fā)展計劃進行特別設計。例如，對于不善演講的學員，畢業(yè)考核中將有對演講部分的要求，以確保個人學習計劃的完成。
輔導計劃
1. 什么是輔導計劃
輔導是協(xié)助被輔導者實現(xiàn)個人發(fā)展目標的一種手段。項目組為學員配備了輔導專家團隊，使被輔導者與輔導專家之間形成強有力的一對一關系。輔導計劃是在對學員現(xiàn)實情況了解后，針對學員意圖改善的領域與輔導專家一同制定出的目標和行動計劃。
2. 輔導計劃的目標
卓越管理EMBA項目中的輔導計劃是為解決兩個方面的問題：*，在輔導過程中培養(yǎng)和訓練學員掌握有效的工作方法和系統(tǒng)思維的技能；第二，能夠在輔導過程中針對學員目前面臨的具體工作任務所遇到的瓶頸而引發(fā)學員的主動思維，并做出解決問題的行動計劃。
【卓越管理EMBA報名條件】
1. 國有企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)董事長、總經理、副總，*官員，事業(yè)單位高級管理人員；
2. 已讀過MBA、EMBA學位班或相關進修班的學員，進行后EMBA教育；
3. 渴望系統(tǒng)地更新管理知識、提高領導技能的優(yōu)秀人士。
【卓越管理EMBA學制】
學制兩年，課程學習一年半，每月一次課程，授課時間每次2-3天，每門課程14-21學時，安排在周末進行；課程結束后進行結業(yè)論文撰寫，時間半年。
【卓越管理EMBA報名程序與學習費用】
1.符合條件者填寫報名登記表1份，繳納報名費2000元/人。（可沖抵學費）
2.提交原始*學歷證書復印件1份，身份證復印件1份，照片1寸和2寸免冠照片各3張。
3.提高單位組織架構圖，并標注本人位置。
4.以上資料備齊，符合條件者在7個工作日內發(fā)放北京*人力資本研究所蓋章的《錄取通知書》。學員收到錄取通知書后，按要求將學費匯至指定當?shù)亟虒W點。
5.學習費用為38000元/人（含學費、書籍費、管理費、教務行政費、證書費、茶點及各項增值服務），學員上課交通及食宿費用自理。
