機(jī)關(guān)事業(yè)單位特設(shè)課程——面向公務(wù)員的拓展
課程背景：
公務(wù)員的素質(zhì)直接決定了**的執(zhí)政績效，針對性地對新任公務(wù)員進(jìn)行必要培訓(xùn)，以使他們在最短的時間內(nèi)能夠勝任工作、了解組織和團(tuán)隊是相關(guān)*必須著重考慮的；同時，提升各級公務(wù)員的內(nèi)在素質(zhì)，已經(jīng)迫在眉睫。
課程效果：
1、提升機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的團(tuán)隊凝聚力及行政執(zhí)行力；
2、體驗決策與應(yīng)變；提升協(xié)調(diào)、溝通能力及藝術(shù)；
3、激發(fā)創(chuàng)新思維； 建立合理的工作預(yù)期，正確的工作態(tài)度和工作滿意度；
4、消除信息溝通屏障，以使他們在最短時間內(nèi)能夠勝任工作、了解組織和團(tuán)隊。
課程理論核心：
團(tuán)隊凝聚力：公務(wù)員團(tuán)隊體驗課程旨在運(yùn)用體驗式培訓(xùn)方式，從團(tuán)隊成員互動和團(tuán)隊發(fā)展這兩個角度讓學(xué)員親身體驗一個團(tuán)隊在工作中的發(fā)展變化以及一個高效團(tuán)隊的工作方式，讓學(xué)員在實踐中學(xué)習(xí)如何建立一個卓越團(tuán)隊？學(xué)習(xí)如何適應(yīng)一個團(tuán)隊？通過培訓(xùn)，從而建立團(tuán)隊成員間的相互信任、培養(yǎng)成員的積極心態(tài)以及提高團(tuán)隊的協(xié)作能力，并且能夠在實踐中提高團(tuán)隊工作績效，實現(xiàn)企業(yè)組織的更大回報。
行政執(zhí)行力：（溝通能力、協(xié)調(diào)能力 、執(zhí)行能力 、創(chuàng)新能力）課程是以《*公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架（試行) 》九種能力為基礎(chǔ)，采取一種體驗式的培訓(xùn)形式進(jìn)行,因此也不會有大塊的知識性的灌輸。同時，在培訓(xùn)實施中各項能力我們將根據(jù)實際情況有選擇性的實施，如:溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、創(chuàng)新能力等主題。 因此本課程為此專門設(shè)計了可組合的內(nèi)容和形式,在培訓(xùn)中可以有重點、有選擇地實施培訓(xùn)。溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、創(chuàng)新等各項能力的提升公務(wù)員職級能力系列；
新任公務(wù)員培訓(xùn)：培養(yǎng)一個心態(tài)、三種能力
1、幫助新任公務(wù)員建立合理的工作預(yù)期、正確的工作態(tài)度和工作滿意度；
2、 學(xué)習(xí)團(tuán)隊合作、溝通等相關(guān)的基本工作能力；
3、為新任公務(wù)員提供他們所需要的信息，消除信息溝通屏障，以使他們在最短的時間內(nèi)能夠勝任工作、了解組織和團(tuán)隊。
通過體驗式的專門設(shè)計，幫助新任公務(wù)員盡快融入組織中。
（1）科長、主任科員級公務(wù)員培訓(xùn)
１、帶領(lǐng)團(tuán)隊和合作能力；
２、提升執(zhí)行能力；
３、體驗溝通協(xié)調(diào)的藝術(shù)，提升學(xué)員執(zhí)行的能力和帶隊伍能力
（2）縣、處級公務(wù)員培訓(xùn)
１、實踐決策、執(zhí)行能力
２、提升領(lǐng)導(dǎo)力
３、體驗溝通協(xié)調(diào)的藝術(shù)
４、培養(yǎng)良好的心理素質(zhì) 提升學(xué)員的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)力
（3）司、局級公務(wù)員培訓(xùn)
通過體驗，使學(xué)員認(rèn)識并關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)力的五種行為，以提升領(lǐng)導(dǎo)力。
１、體驗決策與應(yīng)變；
２、提升協(xié)調(diào)、溝通能力；
３、 激發(fā)創(chuàng)新思維。 提升學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)力。
