[博睿培訓(xùn)] 鄭州高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn) 學(xué) 費(fèi):¥ 培訓(xùn)通優(yōu)惠價(jià)格:¥ 開課時(shí)間: 學(xué)時(shí): 瀏 覽 量:次 授課機(jī)構(gòu):鄭州博睿培訓(xùn) 上課地點(diǎn):鄭州市紫荊山百貨大樓華欣商務(wù)樓 聯(lián)系電話:0371-60202118 60202119 13343710825詳細(xì)介紹*開班【學(xué)校名稱】 鄭州博睿培訓(xùn)【關(guān) 鍵 字】 河南人力資源管理師 鄭州人力資源師考試 助理人力資源管理師 人力資源師 高級(jí)人力資源師培訓(xùn) *部分:培訓(xùn)及開課信息
1.1 您有2種班型可供選擇!
班型
課時(shí)
課程特色
教學(xué)服務(wù)
金牌班
7天
+半年
人力資源六大模塊詳細(xì)講解、海量案例分析演繹、歷年真題、大量考點(diǎn)難點(diǎn)練習(xí)、多期班免費(fèi)循環(huán)聽課:面授+遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)。
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遠(yuǎn)程班
半年
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☆博睿培訓(xùn)是*一家提供網(wǎng)絡(luò)課程的培訓(xùn)學(xué)校。精講班享受免費(fèi)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)!強(qiáng)化課程系統(tǒng)梳理考試難點(diǎn),讓你隨時(shí)隨地都可以溫習(xí)復(fù)習(xí)。多期班免費(fèi)循環(huán)聽課解決您因工作、因出差、學(xué)習(xí)后又遺忘、最近比較忙等等原因?qū)W習(xí)效果不好的后顧之憂!
1.2 您將獲得免費(fèi)的人力資源學(xué)習(xí)包!
《企業(yè)人力資源管理(基礎(chǔ)知識(shí))》
*勞動(dòng)部考試指定教材
¥20元
《企業(yè)人力資源管理師二級(jí)/三級(jí)》
*勞動(dòng)部考試指定教材
¥45/32元
《企業(yè)人力資源管理師考試指南》
重要參考資料
¥25元
《人力資源寶典》
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課程最精華內(nèi)容的濃縮,讓您的學(xué)習(xí)脈絡(luò)更加清晰
¥380元
歷年考試真題模擬
題海戰(zhàn)術(shù)我們并不提倡,有的放矢才會(huì)事半功倍
¥15元
資料下載中心3000點(diǎn)學(xué)習(xí)卡
自由下載各種學(xué)習(xí)資料
¥100元
以上資料全部免費(fèi)贈(zèng)送!
1.3 您能學(xué)到的知識(shí)體系
1.4 一樣的教材為什么學(xué)到的卻不一樣?
教材是*指定的,知識(shí)體系是*指定的,講授方法可不是!有人說(shuō)“光環(huán)效應(yīng)”是一個(gè)知識(shí)點(diǎn),只出選擇題;我們說(shuō)“光環(huán)效應(yīng)”是一個(gè)認(rèn)識(shí)論,對(duì)人對(duì)己都有用;有人說(shuō)“多維立體組織結(jié)構(gòu)”肯定不會(huì)考,看都不要看;我們說(shuō)它是不會(huì)考,但它很有用……
照本宣科,只會(huì)手扶眼鏡對(duì)著教材念書?那多沒(méi)個(gè)性!博睿培訓(xùn)的課堂就是讓你笑,讓你思考讓你目瞪口呆。無(wú)論是會(huì)引起爭(zhēng)辯的大案例,還是有趣的培訓(xùn)游戲,只因有你才精彩!
☆取得證書只是目的之一,學(xué)到本領(lǐng)才是真正的追求。在博睿培訓(xùn)的課堂上,老師永遠(yuǎn)不是只會(huì)灌輸?shù)膶W(xué)究,他們深入淺出,旁征博引,力求培養(yǎng)你對(duì)專業(yè)之熱愛和嫻熟。工作的時(shí)候,記得打開你的《人力資源寶典》,里面有上千份真實(shí)的跨國(guó)企業(yè)HR文件,它會(huì)成為你很好的隱身助手的。
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第二部分:博睿的優(yōu)勢(shì)
2.1 頂尖名師
對(duì)學(xué)校而言,老師就是力量。博睿培訓(xùn)的教師文化是兼容并包的,這里既有學(xué)貫中西的“派”,也有意氣風(fēng)發(fā)的“實(shí)戰(zhàn)派”。我們要求老師的嚴(yán)謹(jǐn),也尊重老師的個(gè)性!師資永遠(yuǎn)是衡量學(xué)校好壞的重要指標(biāo)。在培訓(xùn)界,師資的差別往往驚人。以人力為例,有的老師一個(gè)課時(shí)的課酬是20元,有的卻是幾百元。好的老師往往更加青睞實(shí)實(shí)在在機(jī)構(gòu),不僅是因?yàn)橛心芰χЦ陡甙旱恼n酬,更是因?yàn)樗麄兡苷嬲斫饨虒W(xué)意義和承擔(dān)責(zé)任。
2.2 您能擁有怎樣的課堂體驗(yàn)?
2.3 您有多個(gè)班級(jí)可供學(xué)習(xí)
人力資源管理師
開課日期
班 次
狀 態(tài)
4月12日
第三期
熱招中
3月1日
第二期
熱招中
12月28日周日班
01RL2081228
已招滿
11月16日周日班
01RL2081116
已招滿
11月8日周六班
01RL2081108
已招滿
十一集中授課
01RL2081001
已招滿
人力資源管理助師
開課日期
班 次
狀 態(tài)
4月12日
第三期
熱招中
3月1日
第二期
熱招中
12月28日周日班
01RL2081228
已招滿
11月16日周日班
01RL2081116
已招滿
11月8日周六班
01RL2081108
已招滿
十一集中授課
01RL2081001
已招滿
☆注意點(diǎn):多期班免費(fèi)循環(huán)聽課是博睿培訓(xùn)全心全意為學(xué)員提供的服務(wù),也是博睿培訓(xùn)實(shí)力的證明!
2.4 您享受的三大特權(quán)
免費(fèi)試聽權(quán)
您可以隨時(shí)致電0371-63300220,試聽我們正在講授的課程。
免費(fèi)循環(huán)聽課權(quán)
作為博睿培訓(xùn)的學(xué)員,不管任何原因您完全可以免費(fèi)再聽。您只需致電培訓(xùn)中心!
免費(fèi)重修權(quán)
萬(wàn)一很不幸,考試沒(méi)有過(guò)。沒(méi)關(guān)系,我們重頭再來(lái),博睿培訓(xùn)提供免費(fèi)重修服務(wù)。而且不限次數(shù),一直到您考過(guò)為止。
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第三部分:考試信息
3.1 按照下面的方法報(bào)名和考試
報(bào)名條件
人力資源管理師
助理人力資源管理師
碩士學(xué)歷+2年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明
本科學(xué)歷+1年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明
本科學(xué)歷+5年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明
大專學(xué)歷+3年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明
高中、中專學(xué)歷+13年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明
高中、中專學(xué)歷+6年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明
取得人力資源助師資格+3年工作經(jīng)驗(yàn)證明
碩士研究生學(xué)歷
*以上條件滿足其一即可報(bào)名
* 以上條件滿足其一即可報(bào)名
高級(jí)人力資源管理師
博士學(xué)歷+3年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明
碩士學(xué)歷+6年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明
本科學(xué)歷+9年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明
* 以上條件滿足其一即可報(bào)名
您對(duì)報(bào)名條件有疑問(wèn)?請(qǐng)隨時(shí)撥打培訓(xùn)中心熱線 0371-63300220 多位專業(yè)咨詢師為您服務(wù)。
報(bào)名資料
身份證復(fù)印件1份
學(xué)歷證書復(fù)印件1份
工作經(jīng)驗(yàn)證明1份
1寸彩照4張、2寸彩照3張
考試形式
卷一:基礎(chǔ)知識(shí);卷二:技能操作。共2份試卷,均為筆試。人力資源管理師需提交一份3000字以上的論文和參加論文答辯。
考試時(shí)間
參加*統(tǒng)考,一年2次,分別在5月和11月。(考前2個(gè)月截止報(bào)名)
報(bào)名電話
0371-63300220 (多位專業(yè)咨詢師為您服務(wù)!)
《博睿培訓(xùn)人力資源管理師|助師考試-秘籍》!
《關(guān)于高級(jí)人力資源管理師鑒定通知》!
《高級(jí)人力資源管理師鑒定表》!
3.2 證書樣本
3.3 您需要了解的人力資源管理行業(yè)概況
現(xiàn)代人力資源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等內(nèi)容。
在*,人力資源管理人員的地位近幾年一直是水漲船高,在公司的人員配置、戰(zhàn)略決策、發(fā)展規(guī)劃等關(guān)鍵問(wèn)題上都處于智囊團(tuán)位置。
權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示,國(guó)內(nèi)現(xiàn)在需要中高級(jí)人力資源專業(yè)人才的量為600多萬(wàn),調(diào)查顯示,目前大集團(tuán)公司人力資源*的月薪,總監(jiān)一般高達(dá)兩萬(wàn)元;人力資源管理師一般在 1.2 萬(wàn)元左右,*不少于 8000 元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為 6000 元至 1.2 萬(wàn)元之間。 工作穩(wěn)定、薪酬持續(xù)走高 ,使想進(jìn)入人事*的人越來(lái)越多, 取證熱繼續(xù)升溫。人力資源管理工作也成為職場(chǎng)上的“明星職業(yè)”。