2011年5月高級人力資源管理師招生簡章
——濟(jì)南合易人力資源培訓(xùn)中心
權(quán)威證書:
通過*統(tǒng)一考試,由人力資源和社會保障部統(tǒng)一頒發(fā)的“高級人力資源管理師資格證書”;
名師從教:
首席講師--陳明女士:著名人力資源管理專家、合易咨詢機(jī)構(gòu)首席顧問、合易機(jī)構(gòu)總裁,清華*總裁班特聘講師;《中外管理》人力資源管理診所欄目特約撰稿人。
核心講師—燕超先生:資深咨詢顧問、績效管理與企業(yè)文化建設(shè)專家,合易濟(jì)南公司總經(jīng)理。
核心講師—陳虎先生:資深咨詢顧問、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與薪酬管理專家,合易濟(jì)南公司副總經(jīng)理。
通關(guān)保障
合易培訓(xùn)七年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),高級試點(diǎn)期間通過率75%以上;
2010年首次正式開考,根據(jù)多年經(jīng)驗(yàn),首次考試難度適中,沒有偏、難、怪題,通過率高!
“6+2”培訓(xùn)模式:6天課堂教學(xué):教材與經(jīng)典案例相結(jié)合的授課形式,加深學(xué)員理解程度;每章節(jié)都有配套的練習(xí)題,幫助學(xué)員強(qiáng)化記憶;2天實(shí)戰(zhàn)演練: 以合易真實(shí)咨詢案例或?qū)W員企業(yè)為背景,帶領(lǐng)學(xué)員對管理重點(diǎn)、難點(diǎn)充分研討。
培訓(xùn)對象:企業(yè)總經(jīng)理、常務(wù)副總、HR總監(jiān)、HR經(jīng)理;有志于從事人力資源管理工作的專業(yè)人員
課程受益:
? 省去“挖角”巨資: 鍛造企業(yè)自己的HR總監(jiān),省去花巨資“挖角”、高薪聘“空降兵”之苦。
? 結(jié)識高端人脈:學(xué)員均為各行業(yè)從事人力資源管理的高端人士,為交流管理經(jīng)驗(yàn)、共享社會資源提供機(jī)會。
統(tǒng)考科目:理論知識+操作技能+文件筐 考核形式:筆試+綜合評審
報(bào)名條件(具備下列條件之一即可):
1、取得人力資源管理師證書后,從事本職業(yè)工作3年以上;
2、具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事職業(yè)工作3年以上;
3、具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上;
4、有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事職業(yè)工作9年以上。
(注:優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,請有意向參考但是未達(dá)報(bào)名條件的朋友撥打報(bào)名熱線咨詢)
報(bào)名手續(xù)
提供身份證、*學(xué)歷證明、證書復(fù)印件各一份、單位從事本職業(yè)年限證明(加蓋單位公章)原件一份,近期免冠照片(彩色藍(lán)底)一寸、二寸各4張。填寫《一級人力資源管理師職業(yè)技能鑒定核查表》
報(bào)名費(fèi)用:*統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)價(jià): 5800元 請致電索取*優(yōu)惠政策!
聯(lián)系方式:劉老師 15005316479 QQ:512348163
報(bào)名地點(diǎn): 合易人力資源管理咨詢公司 濟(jì)南市二環(huán)東路3966號東環(huán)國際廣場B座904