? 員工激勵與積極態(tài)度
? 主管期望員工具有哪些積極心態(tài)
? 探討為什么員工工作心態(tài)不佳？
? 協(xié)助員工培養(yǎng)積極心態(tài)之方法
? 為什么激勵員工很重要？
? 從人的需求看激勵策略
? 為什么有些激勵沒有效果
? 三種有效激勵的途徑
? 業(yè)務(wù)人員的激勵技巧
? 團(tuán)隊(duì)共識與合作技巧
? 團(tuán)隊(duì)的三個(gè)面向
? 團(tuán)隊(duì)的成功關(guān)鍵
? 團(tuán)隊(duì)發(fā)展四階段
? 如何建立團(tuán)隊(duì)共識
? 什么是高績效團(tuán)隊(duì)
? 如何組建高績效團(tuán)隊(duì)
? 增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作的技巧
? 小組活動：團(tuán)隊(duì)中的體驗(yàn)學(xué)習(xí)
? 部屬培育與指導(dǎo)技巧
? 建立對培育部屬的正確認(rèn)知
? 如何定出員工能力要求
? 如何找出員工訓(xùn)練需求
? 建立員工培訓(xùn)目標(biāo)及計(jì)劃
? 培訓(xùn)員工的方法
? 主管指導(dǎo)部屬OJT技巧
? 如何激發(fā)員工學(xué)習(xí)動力
? 案例研討
? 員工問題與績效改善
? 如何了解員工
? 員工的行為圖解
? 探討員工需求
? 透過面談了解員工
? 員工問題之分析
? 如何面對問題員工
? 如何促使員工改善績效
? 案例研討：處理問題員工之難題與對策
