人力資源管理師中 高級培訓班
隨著*加入WTO，*企業(yè)面臨的競爭日趨國際化，企業(yè)的人力資源管理也必將逐漸與國際同步、與世界接軌。企業(yè)人力資源管理師(助理師)是*勞動和社會保障部2003年推出的白領之一，并規(guī)定今后企業(yè)人力資源人員必須有相應的證書才能上崗。
2004年7月份省勞動和社會保障廳下發(fā)文件，考取人力資源管理師職業(yè)證書者，將享受每人每月50\100\150元的崗位津貼。
經(jīng)勞動和社會保障部的批準，2008年在山東開展“高級人力資源管理師”*試點鑒定工作。為提高廣大人力資源管理人員的綜合素質，規(guī)范人力資源管理人員的職業(yè)行為，促進人力資源的開發(fā)，培養(yǎng)更多的高級人力資源管理人才以滿足用人單位的需求，濟南現(xiàn)代卓越定于2011年3月份舉辦“人力資源管理師中高級”培訓班。
發(fā)證機構:*人民共和國勞動部和社會保障部
報考條件：
證書名稱 報名條件
高級人力資源管理師（*一級） （1）人力資源管理師證書后，工作3年以上
（2）取得博士學位（含同等學歷），工作3年以上
（3）取得碩士學位（含同等學歷），工作6年以上
（4）取得學士學位（含同等學歷），工作9年以上
人力資源管理師
（*二級） （1）取得助師資格證書后，工作3年；
（2）?？埔韵聦W歷，工作13年；
（3）本科學歷，工作5年；
（4）碩士學歷，工作2年。
培訓對象：
各企事業(yè)單位人力資源總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理、助理、主管，資深人力資源管理師及有志于從事人力資源管理工作的專業(yè)管理人員。
培訓內容：
按照《*培訓教程》的內容，結合現(xiàn)代人力資源管理*理念及管理技術，從工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬與福利管理、勞動關系管理及組織文化、組織變革與發(fā)展等方面，學習系統(tǒng)理論知識和實務技能，同時配以模擬試題和總復習。
報名資料：
Ａ．需準備3張2寸、2張1寸黑白免冠照片 Ｂ．身份證復印件1份 Ｃ．*學歷復印件1份 Ｄ．工作年限證明1份（加蓋所在單位行政章） E. 在校生須交在校證明
培訓時間：2011年3月份周末 共8天
培訓費用：高級人力資源管理師：4800元/人；人力資源管理師：1980元/人
（包括教材費、鑒定費、培訓費、考試費、評審費等）
▲友情承諾：若考試沒通過，免費參加下期培訓。
考試安排： 2011年5月中旬*統(tǒng)一考試
咨詢電話：0531-88878737 15069142850
網(wǎng) 址：
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聯(lián) 系 人：吳穎慧
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