來(lái)源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
【課程收益】
1、幫助學(xué)員掌握了解管理與心理學(xué)差異與結(jié)合處
2、幫助學(xué)員掌握的人內(nèi)在心理發(fā)生機(jī)制
3、幫助學(xué)員掌握識(shí)人的三種基本工具
4、幫助學(xué)員掌握以MBTI提升領(lǐng)導(dǎo)力的途徑
5、幫助學(xué)員掌握心理學(xué)激勵(lì)理論在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)中的運(yùn)用
6、幫助學(xué)員掌握以NLP（神經(jīng)語(yǔ)言程式學(xué)）為基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)教練技巧
【課程綱要】
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：
兩天(每天6.5小時(shí))
培訓(xùn)方式：
小班制，講授、案例、練習(xí)、體驗(yàn)相結(jié)合
課程大綱：
*天
一、管理學(xué)與心理學(xué)研究的差異以及結(jié)合點(diǎn)
1、管理學(xué)研究的是企業(yè)組織現(xiàn)象，其焦點(diǎn)是結(jié)果與行為的關(guān)系
2、心理學(xué)研究的是人的心理現(xiàn)象，其焦點(diǎn)是行為與動(dòng)機(jī)的關(guān)系
3、管理學(xué)的目的是提高組織績(jī)效，為組織使命與目標(biāo)服務(wù)
4、心理學(xué)的目的是提高人的幸福感，為人服務(wù)
5、管理學(xué)的人性假設(shè)是：人是經(jīng)濟(jì)人、兩面人，“胡蘿卜+大棒”
6、心理學(xué)的人性假設(shè)是：“人之初，性本善”，每個(gè)人都有使自己成功快樂(lè)的內(nèi)在資源
7、管理學(xué)的重點(diǎn)是處理意識(shí)層面，心理學(xué)的重點(diǎn)是處理潛意識(shí)層面
8、管理學(xué)與心理學(xué)的結(jié)合點(diǎn)是“結(jié)果-行為-動(dòng)機(jī)”的整合，即冰山模型的上下整合
二、人的內(nèi)在基礎(chǔ)：“模式”
1、心靈地圖與實(shí)際疆域的差異
2、NLP（神經(jīng)語(yǔ)言程式學(xué)）中關(guān)于人性的基本假設(shè)與信念
3、自動(dòng)反應(yīng)模式：人格是什么？與日常稱(chēng)呼“性格”有何異同？
4、形容詞描述的“性格”為何不能等同于“人格”
5、人的模式是什么？（行為-互動(dòng)模式-情緒-信念與觀念-期待-渴望）
7、DISC性格法測(cè)評(píng)以及在溝通、識(shí)人、用人中的應(yīng)用
8、卡特爾的16PF人格維度及在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)中的應(yīng)用
9、MBTI人格簡(jiǎn)易測(cè)評(píng)與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的基石
第二天
三、心理學(xué)激勵(lì)理論在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)中的運(yùn)用
1、馬斯洛的需要層次理論及其運(yùn)用
1）如何挖掘需要，如何滿(mǎn)足需要，如何影響需要，如何激發(fā)需要
2）事業(yè)驅(qū)力測(cè)評(píng)
3）領(lǐng)導(dǎo)力中的厘清技巧：想要什么？給你帶來(lái)什么？
4）在招聘與激勵(lì)中的應(yīng)用
2、其他激勵(lì)理論：期望理論、成就動(dòng)機(jī)理論、雙因素理論、公平理論、強(qiáng)化理論、工作豐富化模型
3、彼得原理、皮格馬利翁效應(yīng)、霍桑效應(yīng)
4、影響力的“熱鍵”：互惠原理、社會(huì)認(rèn)同、認(rèn)知對(duì)比、承諾與一致
5、激勵(lì)理論在以人為本的企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)中的運(yùn)用
四、以人為本的領(lǐng)導(dǎo)力教練技巧
1、什么是“信念”、“價(jià)值”、“規(guī)條”，以及與“情緒”的關(guān)系
2、身份、角色、自我價(jià)值
3、建立親和力的NLP技巧
4、厘清目標(biāo)技巧
5、區(qū)分“感官、認(rèn)知、情緒、動(dòng)機(jī)（意圖）”
6、核對(duì)傾聽(tīng)
7、回應(yīng)技巧
8、NLP中的六層結(jié)構(gòu)模型
9、如何探究人的信念與處理局限性信念技巧
10、感知位置技巧
11、身體智慧與能量：SCORE舞蹈
12、如何教練人進(jìn)行“卓越模仿”
【培訓(xùn)講師】
楊發(fā)明
【培訓(xùn)師介紹】
著名管理培訓(xùn)師
*領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家
浙江*管理學(xué)博士
心理學(xué)專(zhuān)家
CEO教練
身心靈成長(zhǎng)導(dǎo)師
原華為公司高級(jí)管理培訓(xùn)師
簡(jiǎn)歷與專(zhuān)業(yè)資格
曾任華為公司高級(jí)管理培訓(xùn)師，研發(fā)高級(jí)人力資源經(jīng)理，研發(fā)培訓(xùn)營(yíng)總監(jiān)，IPD變革項(xiàng)目組核心委員
曾任HJT公司常務(wù)副總經(jīng)理
浙江*管理學(xué)博士（研究方向：技術(shù)創(chuàng)新管理）
2007年*領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家（《*經(jīng)營(yíng)報(bào)》、《商》雜志、商戰(zhàn)名家網(wǎng)、新浪財(cái)經(jīng)主辦）
*注冊(cè)會(huì)計(jì)師
曾獲*自然科學(xué)基金資助青年學(xué)者
EMBA指導(dǎo)導(dǎo)師
北京*深圳研究院與經(jīng)理人培訓(xùn)中心、清華*經(jīng)理人培訓(xùn)中心、浙江*經(jīng)理人培訓(xùn)中心、復(fù)旦*經(jīng)理人培訓(xùn)中心、上海交通*繼教院經(jīng)理人培訓(xùn)中心、浙江財(cái)經(jīng)總裁班等多家*與*機(jī)構(gòu)特聘講師
獲得世界上頂級(jí)身心靈成長(zhǎng)訓(xùn)練學(xué)府“HAVEN”百天以上系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專(zhuān)業(yè)資格，師從大師LINDA、DAVID、CHAMBERS；獲得世界上家庭治療的鼻祖“薩提亞家庭治療”專(zhuān)業(yè)資格，師從大師Dr. MARIA GOMARI；獲得世界上*震撼力的家族治療方法：“家族系統(tǒng)排列導(dǎo)師”資格，師從海靈格大師的謫傳弟子BERTOLD ULSAMER。獲得世界上現(xiàn)代輻射最廣的心理輔導(dǎo)技術(shù)“NLP”高級(jí)執(zhí)行師資格，師從美國(guó)NLP*的大師JUDITH DELOZIER. 具有 肢體工作、心理劇、完形、催眠、教練技術(shù)、黃帝內(nèi)經(jīng)、禪學(xué)、易經(jīng)、中醫(yī)五行等一系現(xiàn)代身心靈與心理學(xué)課程學(xué)習(xí)，積累了大量的身心靈輔導(dǎo)、情緒輔導(dǎo)與家庭治療專(zhuān)業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，是一名深受歡迎的身心靈成長(zhǎng)訓(xùn)練導(dǎo)師與企業(yè)管理培訓(xùn)師。
擅長(zhǎng)培訓(xùn)領(lǐng)域：
培訓(xùn)（講授為主、案例練習(xí)為輔）課程：
《從技術(shù)人才走向管理：如何管理研發(fā)與技術(shù)型團(tuán)隊(duì)》（2-3天）、《高效人士的七個(gè)習(xí)慣》（2-3天）、《積極快樂(lè)的人生》 (2-3天)、《部屬培育與激勵(lì)》（2-3天）、《MTP中層管理能力》（2-3天）、《管理執(zhí)行力》（2-3天）、《領(lǐng)導(dǎo)力I：領(lǐng)導(dǎo)力技能提升》（2-3天）、《領(lǐng)導(dǎo)力II：領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)提升》（2-3天）、《領(lǐng)導(dǎo)力III：九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展》、《領(lǐng)導(dǎo)力IV：易經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)力》、《TTT金牌講師與演講口才》（2-3天）、《職業(yè)生涯規(guī)劃與個(gè)人管理》（2-3天）、《情緒與壓力管理》或《從壓力到活力》（2-3天）、《卓越溝通的十二把金鑰匙》（2-3天）、《心理學(xué)與人際溝通》（2-3天）、《跨*溝通》（2-3天）、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》（2-3天）。。。
工作坊（心理學(xué)體驗(yàn)式為主）課程：
《生命潛能蘇醒》工作坊（每階段3天2晚，共I、II、III三個(gè)階段）、《領(lǐng)導(dǎo)潛能蘇醒》工作坊（每階段3天2晚，共I、II、III三個(gè)階段）、《領(lǐng)導(dǎo)者情商》工作坊（3天2晚-5天）、《情緒管理與壓力舒解》或《從壓力到活力》工作坊（3天2晚-5天）、《教練型領(lǐng)導(dǎo)者》工作坊（3天2晚-5天）、《家庭與親子教育》工作坊（3天2晚-5天）、《心靈創(chuàng)富》工作坊（3天2晚-5天）
楊老師受訓(xùn)經(jīng)歷
1、加拿大海文（HAVEN）心理之潛力蘇醒工作坊培訓(xùn)（5天4晚——導(dǎo)師Linda等）；
2、加拿大海文心理之肢體工作（身心能量合一）專(zhuān)業(yè)工作坊培訓(xùn)（25天——導(dǎo)師Chambers等）；
3、加拿大海文心理階段一：覺(jué)察之路工作坊（11天10晚——導(dǎo)師DAVID等）
4、加拿大海文心理階段二：兩性關(guān)系工作坊（11天10晚-導(dǎo)師LINDA等）
5、加拿大海文心理階段三：理論與實(shí)踐工作坊（11天10晚-導(dǎo)師DAVID等）
6、加拿大海文心理：焦慮與壓力轉(zhuǎn)化（5天4晚——導(dǎo)師DAVID）
7、*海文公司：兩性關(guān)系工作坊（3天2晚-導(dǎo)師馮錚）
8、薩提亞模式家庭治療專(zhuān)業(yè)工作坊培訓(xùn)（8天5晚——導(dǎo)師Gomori Maria 等）；
9、家庭系統(tǒng)排列導(dǎo)師訓(xùn)練班 工作坊（20天——導(dǎo)師伯圖烏沙漠）
10、完形療法工作坊訓(xùn)練（4天3晚）；
11、心理劇工作坊訓(xùn)練（4天3晚）；
12、催眠師工作坊訓(xùn)練（4天3晚）；
13、NLP高級(jí)執(zhí)行師訓(xùn)練（18天，導(dǎo)師:Judith）；
14、易經(jīng)九型人格工作坊訓(xùn)練；
15、教練技術(shù)工作坊培訓(xùn)；
16、印度靜心與合一訓(xùn)練；
17、七個(gè)習(xí)慣培訓(xùn)；
18、管理GOLF培訓(xùn)；
19、DISC性格分析培訓(xùn)；
20、情景領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)；
21、MTP中層管理才能系統(tǒng)培訓(xùn)；
22、潛能激發(fā)與成功學(xué)系統(tǒng)培訓(xùn)；
23、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與*式管理總裁培訓(xùn)；
24、專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技巧與大客戶(hù)銷(xiāo)售系統(tǒng)培訓(xùn)；
25、PMP項(xiàng)目管理系統(tǒng)培訓(xùn)；
26、*注冊(cè)會(huì)計(jì)師系統(tǒng)培訓(xùn)；
27、PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師系統(tǒng)培訓(xùn)；
28、HAY人力資源系統(tǒng)培訓(xùn)；
29、IBM之IPD研發(fā)流程變革系統(tǒng)培訓(xùn)。
楊老師培訓(xùn)的客戶(hù)：
IT及高科技企業(yè)：華為、華為3COM 、IBM、TCL、SGS、SEW、百度、網(wǎng)易、聯(lián)想、東軟集團(tuán)、海信、康佳、金蝶軟件、現(xiàn)代計(jì)算機(jī)、華強(qiáng)智能、深圳海量存儲(chǔ)設(shè)備、好易通、黎明網(wǎng)絡(luò)、比克電池、步步高、夏新電子、彩虹集團(tuán)、江中制藥、恒大集團(tuán)、今朝科技軟件、訊方科技、世成電子、晶硅科技、北京奧博杰天軟件、邁瑞生物、東方通信、艾默生能源、京信通信、順絡(luò)電子、固高科技、翰威軟件、霍尼韋爾、浩天、海華、寶信軟件、羅門(mén)哈斯、諾亞舟、立信集團(tuán)、金發(fā)科技、金域檢驗(yàn)（醫(yī)療）、同方威視、聚力傳媒技術(shù)、迅桐網(wǎng)絡(luò)、普然通訊、展訊、中興、新軟軟件、風(fēng)華高科、匯海科技、深圳市科技局、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、…
通信運(yùn)營(yíng)商：*電信（上海電信、山東電信、重慶電信、廈門(mén)電信、河北電信、廣西電信、甘肅電信等）、*移動(dòng)（北京移動(dòng)、江蘇移動(dòng)、上海移動(dòng)、天津移動(dòng)、重慶移動(dòng)、南京移動(dòng)、廣東移動(dòng)、江門(mén)移動(dòng)、漳州移動(dòng)、寧德移動(dòng)、泰州移動(dòng)、揚(yáng)州移動(dòng)、梅州移動(dòng)、中山移動(dòng)、惠州移動(dòng)、云浮移動(dòng)、廣州移動(dòng)等）、*聯(lián)通（*聯(lián)通、北京聯(lián)通、南京聯(lián)通、惠州聯(lián)通、山西聯(lián)通等）、*網(wǎng)通（山東通信、濟(jì)南通信、西南通信、濟(jì)寧通信、內(nèi)蒙通信、黑龍江通信、山西網(wǎng)通等）…
制造業(yè)：寶鋼、百事（*）、美的集團(tuán)、康佳集團(tuán)、中集集團(tuán)、伊萊克斯電器、松下電工、北京松下、奇瑞汽車(chē)、長(zhǎng)春一汽、上海通用汽車(chē)、上海大眾汽車(chē)、江淮汽車(chē)、奧托立夫汽車(chē)安全、華孚紡織集團(tuán)、萬(wàn)馬集團(tuán)、興龍集團(tuán)、卡西歐、步步高、新的電器、浙江日發(fā)紡機(jī)集團(tuán)、捷順科技、優(yōu)利德、華威風(fēng)機(jī)、功學(xué)社（天津）樂(lè)器、固力保安鎖業(yè)、海翔銘實(shí)業(yè)、比亞迪、九陽(yáng)電器、雅瑩服裝、李寧服裝、王老吉、…
金融業(yè)等：安利（*）培訓(xùn)、香港安利、招商銀行（深圳、上海）、*建設(shè)銀行（廣東、杭州）、興業(yè)銀行、民生銀行、中信銀行、中原地產(chǎn)、京基地產(chǎn)、鴻榮源地產(chǎn)、佳兆業(yè)地產(chǎn)、復(fù)地地產(chǎn)、深物業(yè)、太平人壽、*海洋石油、中遠(yuǎn)運(yùn)輸集團(tuán)、金融聯(lián)（深圳）公司、光大證券、*創(chuàng)業(yè)證券、聯(lián)合證券、博時(shí)基金、信達(dá)澳銀基金、華鼎擔(dān)保金融、華僑城集團(tuán)、瀘州老窖、深圳南山電力、廣東電力、深圳農(nóng)產(chǎn)品、東莞東部豐田汽車(chē)、寶供物流、天虹商場(chǎng)、聯(lián)華超市、貴陽(yáng)煙草、開(kāi)元酒店集團(tuán)…
公開(kāi)課150余天，大型200人以上公開(kāi)課50余天，*授課大場(chǎng)2500人以上，累積授課600余場(chǎng)。
部分相關(guān)評(píng)價(jià)：
——*普天集團(tuán)副總裁/研究院院長(zhǎng)毛武興先生：楊博士不僅管理造詣深厚,講課更是娓娓道來(lái),非常風(fēng)趣,是*培訓(xùn)界中難得的理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合并能在課堂上充分演繹的優(yōu)秀講師,其講授的七個(gè)習(xí)慣課程對(duì)我們所有中高層干部都受益菲淺.
——中原地產(chǎn)(*)董事與HR總經(jīng)理陳劍先生：在*培訓(xùn)界講師中,楊博士是非常優(yōu)秀的理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合的管理培訓(xùn)師,口才一流,風(fēng)趣幽默,企業(yè)學(xué)員對(duì)楊博士的領(lǐng)導(dǎo)力、MTP中層管理技能、溝通課程贊不絕口.
——身心靈成長(zhǎng)導(dǎo)師原萍女士：聽(tīng)過(guò)楊博士的大型公開(kāi)課《情緒壓力管理與領(lǐng)導(dǎo)者情商》，集成了大量的心理學(xué)理論與技術(shù)，理論與實(shí)踐結(jié)合并深入淺出，在近300人的大型演講中講兩天，而且如此讓人喜歡聽(tīng)愿意聽(tīng)進(jìn)去，非常精彩。
【課時(shí)】
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