人力資源規(guī)劃
招聘與配置
培訓(xùn)與開發(fā)
績效管理
薪酬福利管理
勞動(dòng)關(guān)系管理
培訓(xùn)教材：均為*培訓(xùn)教程專用教材，分別為《人力資源管理基礎(chǔ)》、《企業(yè)人力資源管理人員 上冊(cè)》(三級(jí))、《企業(yè)人力資源管理人員 下冊(cè)》(二級(jí))，以及配套輔導(dǎo)教材。
助理人力資源管理師（三級(jí)）
連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；取得*?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；碩士研究生及以上學(xué)歷。
人力資源管理師（二級(jí)）
連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上；取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
高級(jí)人力資源管理師（一級(jí)）
學(xué)士學(xué)位，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)；碩士學(xué)位，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。
