- 01 學(xué)習(xí)內(nèi)容
內(nèi)容:零基礎(chǔ)入門+基礎(chǔ)精講+強化提高。
- 02 報考條件
凡參加我校培訓(xùn)者完成學(xué)業(yè)者都可以參加考試。
- 03 學(xué)習(xí)效果
專業(yè)性:把握人力資源發(fā)展的時代脈搏,圍繞“敏感、超前、引導(dǎo)、推進(jìn)”的指導(dǎo)方針,使學(xué)員從中受益。權(quán)威性: 組織HR考證領(lǐng)域權(quán)威師資,保障理論考試和技能考試的雙重效果。
授課機構(gòu):合肥上元教育
關(guān)注度:2557
課程價格: 請咨詢客服
上課地址:請咨詢客服
開課時間:滾動開班
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更新時間:2024-12-22
合肥高級人力資源管理師培訓(xùn)的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺,據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,最近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準(zhǔn)不高,國際通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下,*人才資源隊伍的素質(zhì),不僅急需在總體上大力提升,而且要實現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變。
合肥人力資源管理師考試培訓(xùn)
企業(yè)人力資源管理師(簡稱人力資源管理師Human Resurces ofessional ,HRP ),行業(yè)內(nèi)通常簡稱為"HR”,是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。內(nèi)容:零基礎(chǔ)入門+基礎(chǔ)精講+強化提高。
凡參加我校培訓(xùn)者完成學(xué)業(yè)者都可以參加考試。
專業(yè)性:把握人力資源發(fā)展的時代脈搏,圍繞“敏感、超前、引導(dǎo)、推進(jìn)”的指導(dǎo)方針,使學(xué)員從中受益。權(quán)威性: 組織HR考證領(lǐng)域權(quán)威師資,保障理論考試和技能考試的雙重效果。
從事或有志于從事人力資源管理工作的管理人員的零基礎(chǔ)學(xué)員。
在企業(yè)其它崗位,希望從事人力資源管理工作的人員。
在校*生人力資源管理專業(yè)和非人力資源管理專業(yè)。
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上元網(wǎng)紅講師,有著東北姑娘的張揚颯爽,顏值實力雙在線。課堂氛圍自然輕松,生動活潑,加上與生俱來的幽默感,被學(xué)員喜愛地稱為“東北段子王”。
安徽外國語畢業(yè),韓國能力考試6級,韓語教學(xué)經(jīng)驗豐富。多年韓企工作經(jīng)驗,了解韓國風(fēng)土人情,因標(biāo)準(zhǔn)地道的首爾發(fā)音,輕松活潑的課堂氣氛,結(jié)合實際經(jīng)驗為學(xué)員特別設(shè)計的授課模式,深受學(xué)員喜愛。
有顏值偏要靠實力的女神講師,擁有多年國有銀行、*會計事務(wù)所工作經(jīng)驗,豐富的培訓(xùn)和講座經(jīng)驗。對考試命題方向及出題規(guī)律深有研究,幫助學(xué)員在考前查缺補漏,拒絕考場埋伏。
實戰(zhàn)派“女神講師”,具有豐富的實務(wù)經(jīng)驗及考試輔導(dǎo)經(jīng)驗,對于考試特點及命題規(guī)律都有較深研究。心思細(xì)膩,了解學(xué)員備考瓶頸,擅于幫助學(xué)員歸納總結(jié)各階段的學(xué)習(xí)方法。
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