2011江西*生村官考試面試培訓(xùn)課程(上課地點(diǎn)：南昌)
班別 科目 學(xué)時(shí) 授課時(shí)間 學(xué)費(fèi)
過關(guān)* 面試 72 2011年6月30日-7月5日（6天6晚） 詳見協(xié)議
全封閉實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 面試 72 2011年6月30日-7月5日（6天6晚） 4380
實(shí)戰(zhàn)突破班 面試 36 2011年6月30日-7月2日（3天3晚） 1980
過關(guān)* 面試 72 2011年7月6日-7月11日（6天6晚） 詳見協(xié)議
全封閉實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 面試 72 2011年7月6日-7月11日（6天6晚） 4380
實(shí)戰(zhàn)突破班 面試 36 2011年7月5日-7月7日（3天3晚） 1980
面試課程特色：
? 小班封閉教學(xué)
? 課前、課中、課后專家全程跟蹤輔導(dǎo)
課前模擬測評，課中一線面試主講專家及助教全程跟蹤輔導(dǎo)，課后UC遠(yuǎn)程課堂及現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)模擬演練，所有師資均由北京總部統(tǒng)一調(diào)配，保障教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)員提供從咨詢到面試過關(guān)的系統(tǒng)解決方案。
? 全方位立體化教學(xué)資料，全面提升面試綜合能力
課堂講義、真題題本、案例手冊、熱點(diǎn)手冊、答題能力提升手冊等教學(xué)材料全面應(yīng)用于每日教學(xué)，豐富課堂內(nèi)容，培養(yǎng)考生個(gè)性化答題能力。
? 核心答題模塊打造個(gè)性化答題思路，避免模式化
自我認(rèn)知模塊、組織管理模塊、人際溝通模塊、綜合分析模塊、應(yīng)急應(yīng)變模塊，結(jié)合案例深度輔導(dǎo)，優(yōu)化考生答題思路，掌握并靈活運(yùn)用個(gè)性化答題技巧，避免套路化。
? 六大提高模塊全面提升答題能力
政策理論與社會熱點(diǎn)模塊、口才訓(xùn)練模塊、思維訓(xùn)練模塊、心理輔導(dǎo)模塊、職位深度匹配模塊、公務(wù)禮儀模塊，深入發(fā)掘考生潛力，提升考生面試能力。
? 七大教學(xué)環(huán)節(jié)確保培訓(xùn)差異化、針對性、有效性
入學(xué)測評、理論講授、案例分析、實(shí)戰(zhàn)演練、個(gè)性點(diǎn)評、點(diǎn)睛沖刺、全程輔導(dǎo)，七大環(huán)節(jié)貫穿面試輔導(dǎo)課程，緊密銜接，確保培訓(xùn)有效性。
? 八大創(chuàng)新教學(xué)手段豐富教學(xué)內(nèi)容
視頻教學(xué)、案例教學(xué)、錄影教學(xué)、情景模擬、頭腦風(fēng)暴、小組競賽、拓展訓(xùn)練、心理測試創(chuàng)新教學(xué)形式，幫助學(xué)員全面消化吸收知識，提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。
? 高效模擬訓(xùn)練實(shí)現(xiàn)知識與技能的快速轉(zhuǎn)化
實(shí)戰(zhàn)模擬演練，嚴(yán)格按照學(xué)員練習(xí)、專家點(diǎn)評、總結(jié)改進(jìn)三大標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行；全真模擬演練，嚴(yán)格按照面試現(xiàn)場實(shí)際情況布置考場、配備考官，讓學(xué)員實(shí)現(xiàn)"把每一次練習(xí)當(dāng)成考試，把每一次考試當(dāng)成練習(xí)"的良好效果。
