關(guān)于《勞動用工風(fēng)險控制與績效體系設(shè)計與管理研討會》的通知
各用人單位：
本中心特舉辦勞動用工風(fēng)險控制與績效體系設(shè)計與管理研討會，特邀市人力資源和社會保障*人力資源管理專家和企業(yè)管理專家作解讀、案例分析、現(xiàn)場咨詢。
會議內(nèi)容：
專題一：勞動用工風(fēng)險控制與管理(時間: 8月1日上午9：00－12：00)
主講嘉賓:廣州市人力資源和社會保障局相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)、專家。
主要內(nèi)容：（一）勞動合同管理
1、變更勞動合同約定條款的可行性操作；2、如何有效處理怠工員工；3、如何依法調(diào)薪、調(diào)職與調(diào)崗。
（二）規(guī)章制度的常見問題
1、編制企業(yè)勞動規(guī)章制度及制定員工手冊的程序與操作技巧；2、工作時間、休息、休假、考勤管理制度制訂要點(diǎn)；3、加班管理及風(fēng)險控制、工資支付管理、福利及獎懲管理的方式與制度。
（三）薪酬福利管理常見問題
1、工資獎罰與企業(yè)規(guī)章制度的有效銜接；2、激勵型薪酬制度的制定。
（四）精彩案例分析及現(xiàn)場解答
專題二：績效體系設(shè)計與管理(時間:8月1日下午13：30－16：30)
主講嘉賓: 李奉奇李先生
主要內(nèi)容：（一）績效管理概述
1、績效管理三種論點(diǎn)及未來趨勢；2、績效管理與企業(yè)經(jīng)營價值鏈的關(guān)系；3、*企業(yè)績效管理實(shí)施現(xiàn)狀調(diào)查分析報告。
（二）績效管理的3個側(cè)重點(diǎn)
（三）如何制定聰明的業(yè)績目標(biāo)
1、何謂“聰明的”目標(biāo)；2、績效目標(biāo)的三大來源。3、實(shí)戰(zhàn)分享：如何制定具體崗位的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)。
（四）績效計劃、考核及反饋
1、提高績效考核的準(zhǔn)確性；2、如何制定績效目標(biāo)責(zé)任書。
（五）績效管理系統(tǒng)的有效運(yùn)行—績效管理的成功要點(diǎn)
培訓(xùn)時間：2011年8月1日，培訓(xùn)地址：廣東科學(xué)館
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：480元/人，同一單位報名2人或以上可享受400元/人優(yōu)惠。
備注：本中心近期將舉辦《社會保險法》培訓(xùn)講座，報名參加本次培訓(xùn)的學(xué)員均可免費(fèi)參加，具體培訓(xùn)地點(diǎn)和時間另行電話通知。
廣州市人力資源市場服務(wù)中心
值班手機(jī)： QQ:2 7 7 4 6 0 4 5 2
值班手機(jī)： QQ:1 0 1 7 4 7 0 5 9 3
