達內(nèi)科技2002年入駐中關(guān)村高科技園區(qū)，是受到*全力資助與支持的高新技術(shù)企業(yè)。它引進北美*的IT技術(shù)，結(jié)合*IT企業(yè)的現(xiàn)狀，采用‘面向企業(yè)定制化就業(yè)培訓(xùn)‘的模式，聯(lián)袂來自亞信、SUN、IBM、惠普、摩托羅拉和西科姆等國際型大公司的IT精英、加拿大IT技術(shù)專家共同致力于打造適應(yīng)國內(nèi)IT企業(yè)需求的實用型人才。
杭州達內(nèi)科技培訓(xùn)專注Java培訓(xùn)、軟件工程師培訓(xùn)、軟件開發(fā)培訓(xùn)、.net培訓(xùn)等課程，杭州達內(nèi)培訓(xùn)學(xué)員可享受*補貼4500元，可享受先就業(yè)后付款的，*保證推薦就業(yè)！
來自達內(nèi)學(xué)員的表述： 在達內(nèi)的學(xué)習(xí)使我受益匪淺,不僅讓我掌握了扎實的專業(yè)知識,還成功幫助我就業(yè).以下是我在達內(nèi)5個月的感觸
首先是學(xué)習(xí)思路，達內(nèi)的合理的課程按排是我們高效學(xué)習(xí)的保障，就像李翊老師說的那樣學(xué)習(xí)不能要老師一個個知識點的教。我們更需要的是有個人指導(dǎo)我們學(xué)習(xí)的方向；這段時間達內(nèi)的老師教給了我們很多，他們不像學(xué)校的老師那樣照著課本講知識點，說實話那樣我們也學(xué)不到什么真正的技術(shù),而是一群有著豐富經(jīng)驗的老師在一起研究*的技術(shù)和*的教學(xué)方法后在傳授給我們技術(shù)；這樣的教學(xué)方法對我們非常有幫助，他教給我們軟件開發(fā)的整個思路，教我們什么地方用什么技術(shù)，教我們怎么去分析問題，教我們該怎么根據(jù)客戶要求架構(gòu)我們的項目...，很多，這些都是我們最需要的，有了這些我們才會明白什么需要去學(xué)，還給我們介紹大量的網(wǎng)絡(luò)資源，這學(xué)到的可不是課本上那么一點點。
再說說學(xué)習(xí)效率，效率這東西是靠自己的，黃老師經(jīng)常要求我們的作息時間也就是為了提高我們的效率,再說既然選擇了軟件這一行就必須多學(xué),畢竟這個行業(yè)是不斷革新的。在達內(nèi)的指導(dǎo)下我明白了學(xué)好編程不是靠看書的而是靠寫代碼；只有寫的多了才更好理解每個對象每個方法的用法，更重要的是理解這其中的設(shè)計思路；只有寫多了才能明白什么是設(shè)計模式，什么是程序的重用性健壯性；這些都是看書學(xué)不來的。在*個月的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)中我把老師布置的每個小程序都精心的分析、設(shè)計和開發(fā)了一遍.從寫的這些程序中自然的就理解了很多java開發(fā)的思想，還有我想說的是學(xué)習(xí)不是為了完成任務(wù)，我在開發(fā)過程中每當(dāng)查資料遇見一些新名詞新技術(shù)是都會去自學(xué)一下這樣極大的擴展了我的知識面；通過查資料看網(wǎng)下載的代碼及自己開發(fā)程序我基本有了自己開發(fā)程序的風(fēng)格，有了自己感覺還不錯的一個框架和思路這是我學(xué)習(xí)*的收獲。
*就是工作了，記著一定要有自信，面試的時候不要緊張,多聽就業(yè)指導(dǎo)老師李老師的意見,總結(jié)每次面試,筆試的經(jīng)驗.放低自己的姿態(tài).還有學(xué)習(xí)是無限的，到哪都要想著多學(xué)點!
