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高效職業(yè)人修煉

授課機構:浙江省求是經濟與科學研究院

關注度:612

課程價格: ¥18000.00元

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更新時間:2024-12-24
課程目標: 1、 通過本課程幫助員工建立自己的職業(yè)信仰,調整工作心態(tài),明確個人職業(yè)定位; 2、 正確認識員工與企業(yè)的關系,激發(fā)工作激情,使員工能更加敬業(yè)、忠誠、勤奮地工作 3、 建立正確的職業(yè)化觀念和職業(yè)人士的優(yōu)秀理念,樹立積極的陽光心態(tài) 4、 實現職業(yè)化的自我管理,做一個受企業(yè)歡迎的職業(yè)人士 5、 使員工認知自身行為與企業(yè)的命運息息相關;激發(fā)員工合作意識,消除團隊內部及團隊間的排斥,改造成為團隊事業(yè)的驅動力; 課程對象: 企業(yè)新員工、基層員工、中基層管理人員以及人力資源部相關工作人員 課程時間:6小時 課程大綱 前言:你會成功嗎? 欲成佛門龍象,先做眾生馬牛 *講:觀念篇——職業(yè)化觀念塑造 1、 我們都需要職業(yè)化:喜歡做的事 VS 必須做的事 痛苦做事 VS 快樂做事 2、 優(yōu)秀員工的卓越理念修煉 3、 敬業(yè):只有你善待崗位,崗位才能善待你 ◆不怕起點低,就怕境界低 ◆處處以專業(yè)的標準要求自己 ◆如果覺得 “差不多”,那就差多了 ◆ 簡單的事情做到* 4、 發(fā)展:與單位需求掛鉤,你才會一日千里 ◆企業(yè)只為你的“使用價值”買單 ◆企業(yè)中強調“沒有苦勞,只有功勞” ◆ 個人發(fā)展要跟上單位發(fā)展的旋律 ◆是選擇“錢”,還是選擇“前途” ◆ 地球不會因你而不轉 5、 主動:從要我做到我要做 ◆ 你是雇員,但你更是主人 ◆ 不是上級,但能影響上級 ◆ 先走一步,先到一步 ◆ 超越分內事,機會不請自來 6、 責任:會擔當才會有發(fā)展 ◆ 拿得起責任,放得起架子 ◆ 活是給別人的更是給自己做的 7、 執(zhí)行:保質保量完成工作任務 ◆ 不是做事,而是做成事 ◆ 進球才是硬道理 8、 品格:小勝憑智,大勝靠德 ◆成為值得信賴的人 ◆經得住考驗才是真品格 第二講、態(tài)度篇——職業(yè)化心態(tài)修煉 一、老板的心態(tài) 1、 員工具備“老板的心態(tài)”對自己有什么幫助? 2、 如何運用“換位思考”讓自己獲得非凡的成就? 3、 現代企業(yè)管理新觀念:員工和企業(yè)是什么樣的關系? 4、 世界500強企業(yè)老板最欣賞什么樣的員工? 5、 如何做一名最有價值的員工? 二、付出的心態(tài) 1、 付出與得到的關鍵是什么? 2、 獲得晉升和提高收入的秘訣是什么? 3、 如何在伙伴中保持一路領先? 三、積極的心態(tài) 1、 “積極心態(tài)”的力量? 2、 如何打造積極心態(tài)? 3、 如何建立正確積極的信念? 四、感恩的心態(tài) 1、 “感恩心態(tài)”的力量 2、 為什么要感恩? 3、 如何讓自己自動自發(fā)充滿信心,產生工作積極性? 4、 如何在感恩中成長,成就自己? 5、 學會感恩,凡事感恩,讓人間變得更溫暖,更和諧,更美好! 第三講、高效溝通 1、案例:請問這是什么意思? 2、游戲:你為什么“溝”而不“通”呢? 3、你說的話,別人愿意聽嗎? 4、高效溝通的三大紀律 5、探討:我們如何接收信息? 6、訓練:我們如何發(fā)送信息? 我們如何進行發(fā)問? 我們如何傾聽? 7、內部溝通:如何與上級進行良好溝通? 如何與同級進行良好溝通? 8、總結:高效溝通,成就高效品質 第四講、團隊合作 1、 沒有完美的個人,只有完美的團隊 2、 一次招聘會的啟發(fā) 3、 如何理解“團隊”? 4、 你的團隊是“天堂”還是“地獄”? 5、 高效團隊解析 6、 團隊建設的瓶頸在哪里? 7、 團隊協(xié)作,團隊制勝! 總結:職業(yè)化修煉,祝您縱橫職場,成就美好人生!
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