文化宣灌課程－－塑造企業(yè)文化的拓展
在新經(jīng)濟(jì)條件下，文化已成為企業(yè)的靈魂；企業(yè)文化是企業(yè)最重要的無(wú)形資產(chǎn)，是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)、高速運(yùn)轉(zhuǎn)的強(qiáng)大精神力量。沒(méi)有企業(yè)文化的創(chuàng)新，再高明的管理手段也難以成功。企業(yè)的文化管理是企業(yè)生存的基礎(chǔ)、行為的準(zhǔn)則、前進(jìn)的動(dòng)力、成功的法寶。毫不夸張地說(shuō)，企業(yè)文化直接決定著企業(yè)的興衰成敗乃至生死存亡。
企業(yè)文化涵蓋一個(gè)組織的行為習(xí)慣、價(jià)值觀和信念，它從不同角度影響著企業(yè)的現(xiàn)在和未來(lái)發(fā)展。
☆ 如何讓員工建立積極良好心態(tài)，處理好人際關(guān)系？
☆ 如何讓員工理解并接受企業(yè)的價(jià)值觀、使命、愿景？
☆ 企業(yè)文化如何才能更有效地貫穿到企業(yè)各級(jí)人員中，成為他們的思維習(xí)慣和行為規(guī)范？
企業(yè)文化導(dǎo)入拓展訓(xùn)練益處：
☆ 培養(yǎng)積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)！
☆ 加深對(duì)企業(yè)文化的理解，融入公司企業(yè)文化;
☆ 理解和認(rèn)同企業(yè)目標(biāo)；
☆ 正確地自我定位，自我經(jīng)營(yíng)；在公司找到自己的歸屬感；
☆ 培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
☆ 加強(qiáng)員工之間的彼此了解和溝通，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神;
☆ 磨練員工意志，加強(qiáng)紀(jì)律性;
