*人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部
一、職業(yè)說(shuō)明
企業(yè)人力資源管理師認(rèn)證是*勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的權(quán)威的*認(rèn)證，通過(guò)認(rèn)證培訓(xùn)不僅能系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的*途徑，而且也可獲得進(jìn)入人力資源管理崗位的敲門(mén)磚、上崗證。根據(jù)十六大精神及《*人民共和國(guó)行政法》，目前我國(guó)已開(kāi)始執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和證書(shū)制度。從事或準(zhǔn)備從事人力資源管理職業(yè)的人員就業(yè)和上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)取得專(zhuān)門(mén)的《企業(yè)人力資源管理人員》證書(shū)后方能持證上崗。目前國(guó)際國(guó)內(nèi)人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，人力資源開(kāi)發(fā)管理工作更突顯重要，能勝任國(guó)內(nèi)國(guó)際的高水準(zhǔn)人力資源管理人才奇缺。據(jù)調(diào)查現(xiàn)有的人力資源開(kāi)發(fā)管理工作人員月薪萬(wàn)元左右，中高級(jí)人力資源管理人才缺口近700萬(wàn)。所以人力資源管理培訓(xùn)火爆，力資源管理師證書(shū)炙手可熱！
二、考試介紹
根據(jù)*勞動(dòng)和社會(huì)保障部社培就司函(2002)35號(hào)，“關(guān)于開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員等*統(tǒng)一鑒定工作的通知”要求在*開(kāi)展本職業(yè)在*的統(tǒng)一鑒定?？忌?jīng)正規(guī)培訓(xùn)，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù)，參加*統(tǒng)一考試，考試合格者取得*勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的*人民共和國(guó)人力資源證書(shū)，證書(shū)*范圍內(nèi)通用（*統(tǒng)一編號(hào)，網(wǎng)上注冊(cè)管理，*網(wǎng)站查詢(xún)）
三、學(xué)校概況；
杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)中心是經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；是勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的公共營(yíng)養(yǎng)師、心理咨詢(xún)師*統(tǒng)一鑒定考試報(bào)名點(diǎn)。中心具有公共營(yíng)養(yǎng)師高級(jí)（*三級(jí)）和公共營(yíng)養(yǎng)師中級(jí)（*四級(jí)）以及心理咨詢(xún)員（*三級(jí)）和心理咨詢(xún)師（*二級(jí)）的培訓(xùn)資格。 自創(chuàng)辦公共營(yíng)養(yǎng)師和心理咨詢(xún)師培訓(xùn)課程以來(lái)，累計(jì)培訓(xùn)*公共營(yíng)養(yǎng)師師已達(dá)600余人次，是公共營(yíng)養(yǎng)師、心理咨詢(xún)師專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，學(xué)員學(xué)習(xí)期滿(mǎn)，參加*統(tǒng)一考試，理論和技能兩門(mén)成績(jī)合格的學(xué)員，由*勞動(dòng)和社會(huì)保障*頒發(fā)*證書(shū)。(注：二級(jí)還需通過(guò)綜合評(píng)審)。此證書(shū)可在官方網(wǎng)站憑身份證號(hào)碼與證書(shū)編號(hào)查詢(xún)，證書(shū)*通用。
四、報(bào)考對(duì)象：
在職人員現(xiàn)從事不同層次人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)管理、員工招聘、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等人員，或準(zhǔn)備從事以上人力資源管理工作的社會(huì)人員和在校*生。
五、培訓(xùn)教材：
*勞動(dòng)和社會(huì)保障部人力資源管理師考試指定教材：企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)、常用法律知識(shí)手冊(cè)、企業(yè)人力資源管理師三級(jí)或二級(jí)，企業(yè)人力資源管理師考試指南。
六、培訓(xùn)師資：浙江*人力資源專(zhuān)業(yè)講師、教授，企業(yè)人力資源實(shí)戰(zhàn)派管理專(zhuān)家。
七、合格標(biāo)準(zhǔn)：理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)技能考試全部為閉卷筆試，60分合格。報(bào)考三級(jí)的考生，兩科均合格即可取得*證書(shū)；報(bào)考二級(jí)的考生除兩科均合格外，還需綜合評(píng)審（案例分析），60分合格，三項(xiàng)合格的考生即可取得*證書(shū)。
八、人力資源管理師申報(bào)條件
人力資源管理師（*二級(jí)）
1 取得助理師證書(shū)+3年工作經(jīng)驗(yàn) 經(jīng)人力資源管理師正規(guī)
培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)。
2 具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷）+3年工作經(jīng)驗(yàn)
3 具有本科學(xué)位（含同等學(xué)歷）+5年工作經(jīng)驗(yàn)
4 具有中專(zhuān)以上學(xué)位（含同等學(xué)歷）+13年工作經(jīng)驗(yàn)
助理人力資源管理師（*三級(jí)）
1 取得管理員證書(shū) 經(jīng)人力資源管理師正規(guī)
培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí).
2 具有本科學(xué)位（含同等學(xué)歷）+1年工作經(jīng)驗(yàn)
3 具有專(zhuān)科學(xué)位（含同等學(xué)歷）+2年工作經(jīng)驗(yàn)
4 具有高中或中專(zhuān)學(xué)位（含同等學(xué)歷）+3年工作經(jīng)驗(yàn)
九、綜合費(fèi)用
人力資源管理師：2250元/人；人力資源管理助理師：1300元/人。 ?
費(fèi)用中包含教材、資料、鑒定、評(píng)審費(fèi)與培訓(xùn)費(fèi)等一切費(fèi)用。
本期未通過(guò)下期免費(fèi)學(xué)習(xí)
考試時(shí)間： 2009年5月
考試地點(diǎn)： 浙江省參加*統(tǒng)一考試（*勞動(dòng)和社會(huì)保障部指定考試點(diǎn)）。
上課時(shí)間：周末班：周六\周日
報(bào)名、上課地點(diǎn)：：浙江省委黨校社會(huì)主義1樓108室（杭州市文一路80號(hào)）
公交省委黨校 K15、K19、K43、K70、K816、K186、K75、X1
十、報(bào)名程序
? 填寫(xiě)《*人民共和國(guó)鑒定報(bào)名表》；
? 提供資歷證明：1）學(xué)歷證書(shū)、身份證原件審驗(yàn)及復(fù)印件各1份；
2）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)*的蓋章證明；
(格式：***同志身份證號(hào)碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關(guān)工作，特此證明！
公司蓋章
3）交正面免冠近照2寸1張，1寸2張。
