為什么要求下屬做的事情總是拖拖拉拉？
為什么下屬做了點(diǎn)成績(jī)就驕傲自大？
為什么下屬總是會(huì)抱怨？
為什么下屬為了不去做一件事而有那么多的借口？
為什么下屬會(huì)騙你不說(shuō)實(shí)話？
為什么下屬?zèng)]有工作激情？
為什么一個(gè)好的下屬卻突然說(shuō)要離職呢？
為什么管理的問(wèn)題一個(gè)疊著一個(gè)呢？
何為管理？
怎么樣的管理才有效？
團(tuán)隊(duì)該怎么做？
無(wú)論是生活、還是工作、無(wú)時(shí)無(wú)刻都處在管理的環(huán)境中。難道你能否認(rèn)嗎？
朋友需要管理，家人需要管理，事情需要管理、、、
哦，好像明白了，其實(shí)，管理并不是用你的權(quán)利去限制別人，而是讓整個(gè)事情更順利的所有細(xì)節(jié)問(wèn)題都是管理的范疇。
管理有捷徑的、從管理自己開(kāi)始，解決身處管理崗位的細(xì)小問(wèn)題，做個(gè)輕松的職業(yè)經(jīng)理人。
本課程針對(duì)大眾性管理問(wèn)題展開(kāi)討論式課堂。并給予核心管理技能的總結(jié)指引。
沒(méi)有*的管理，只有最適合您的管理；所以收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)僅作參考。具體面議；
歡迎企業(yè)來(lái)電洽談內(nèi)訓(xùn)業(yè)務(wù)；
