從2002年起，我國將嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和證書制度，要求對*規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)，從業(yè)者必須取得相應(yīng)證書后方可上崗。事業(yè)單位的人事管理制度將有重大改革，對單位職工由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，建立在什么崗位從事什么工作就享受什么待遇的用人機(jī)制。2002年*推出了人力資源管理人員的，共分成四個(gè)等級。自2007年開始，相關(guān)文件規(guī)定，必須持有相應(yīng)的證書才能從事人力資源管理工作。
? 隨著21世紀(jì)知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，人力資源的開發(fā)與管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容。它比傳統(tǒng)人事管理更具有戰(zhàn)略性、未來性和系統(tǒng)性，具備現(xiàn)代管理知識的專業(yè)HR已成為當(dāng)前人力資源行業(yè)的緊缺人才。嘉興市明德職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)嘉興市勞動和社會保障局批準(zhǔn)，嘉興市民政局注冊登記并具有辦學(xué)許可的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。為推動嘉興地區(qū)人力資源職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展，我校在依托專家資源團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上，面向嘉興地區(qū)組織人力資源管理師*證書鑒定培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容通知如下：
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一、證書性質(zhì)
證書名稱：*人民共和國證書
發(fā)證機(jī)構(gòu)：*人民共和國人力資源和社會保障部
???助理人力資源管理師/人力資源管理師為*證書三級/二級，證書*通用，上網(wǎng)可查，終身有效，它是表明具有從事人力資源管理崗位所必備學(xué)識和技能的證明；是勞動者求職、任職的資格憑證，是用人單位招聘，錄用勞動者的主要依據(jù)。
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二、鑒定內(nèi)容
??? 人力資源管理基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德基本守則和行業(yè)的有關(guān)法律常識；人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價(jià)、薪酬福利制度、勞動關(guān)系管理的相關(guān)知識與技能。
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三、鑒定方式
??? 分理論考試和技能操作考核，考試采用閉卷筆試方式，另人力資源管理師需參加論文答辯。理論知識考試與技能考核均采用百分制，60分及以上為合格成績，可領(lǐng)取相應(yīng)級別證書?？荚囄赐ㄟ^者，可參加補(bǔ)考，通過成績一年之內(nèi)有效。
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四、培訓(xùn)內(nèi)容、目標(biāo)
培訓(xùn)內(nèi)容：??? 人力資源管理基礎(chǔ)（勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理）、人力資源管理技能學(xué)（人力資源管理規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等）、勞動法學(xué)（基本法則、勞動合同與集體合同、工資、勞動保護(hù)、社會保險(xiǎn)、勞動爭議處理等），考前重點(diǎn)串講、模擬考試與練習(xí)、統(tǒng)考應(yīng)試指導(dǎo)。
培訓(xùn)目標(biāo)：??? 嚴(yán)格按照*勞動和社會保障部《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求進(jìn)行輔導(dǎo)，掌握員工任用、勞動關(guān)系、企業(yè)培訓(xùn)、薪資福利保險(xiǎn)、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效管理、人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的基本理論和方法；運(yùn)用系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)、分析、起草并有針對性地建立各種人力資源管理制度；能夠提出計(jì)劃方案、改進(jìn)現(xiàn)行管理制度，最終促進(jìn)學(xué)員達(dá)到職業(yè)等級鑒定的要求。
五、如何報(bào)名和考試
人力資源管理師 助理人力資源管理師
報(bào)名條件： 報(bào)名條件：
碩士學(xué)歷+3年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明 本科學(xué)歷+1年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明
本科學(xué)歷+5年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明 大專學(xué)歷+3年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明
取得助理人力資源資格+3年工作經(jīng)驗(yàn)證明 高中、中專學(xué)歷+6年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明
以上條件滿足其一，經(jīng)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)可報(bào)名 以上條件滿足其一，經(jīng)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)可報(bào)名
報(bào)名資料
浙江省*統(tǒng)一鑒定申報(bào)表1份 身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件各1份
工作經(jīng)驗(yàn)證明1份 2寸藍(lán)底彩色照片4張?
考試形式——卷一：理論知識；卷二：技能操作。共2份試卷，均為筆試，另人力資源管理師需參加論文答辯。
考試時(shí)間——參加*統(tǒng)考，一年2次，分別在5月和11月。（考前2個(gè)月截止報(bào)名）
培訓(xùn)地點(diǎn)——明德學(xué)校嘉興校區(qū)或明德學(xué)校桐鄉(xiāng)校區(qū)
考試地點(diǎn)——嘉興
六、申報(bào)程序
凡符合上述條件的人員，按如下程序申報(bào)辦理：
? 咨 詢→下載報(bào)名表（鑒定申報(bào)表、工齡證明）→提交（浙江省*統(tǒng)一鑒定申報(bào)表、工齡證明、身份證、學(xué)歷復(fù)印件各一份、2寸藍(lán)底彩照4張）→交費(fèi)→參加培訓(xùn)→領(lǐng)取準(zhǔn)考證→參加考試→合格領(lǐng)取*相應(yīng)等級證書。
七、考培費(fèi)用：
??? 為規(guī)范培訓(xùn)工作公平、有序的開展，確保培訓(xùn)、鑒定質(zhì)量，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照嘉興市勞動和社會保障局指導(dǎo)，全市各職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：
人力資源管理師：3200元/人 助理人力資源管理師：2000元
同時(shí)，為營造學(xué)習(xí)氛圍，擁有更多學(xué)習(xí)動力，激勵學(xué)員考出好成績，明德學(xué)校在學(xué)習(xí)過程中設(shè)置各類激勵：禮品、免費(fèi)學(xué)習(xí)課程、獎學(xué)金、省內(nèi)旅游，詳情歡迎來電咨詢！
八、考培時(shí)間：
1、報(bào)名時(shí)間：全年接受正常報(bào)名（星期六、星期天無休）
2、培訓(xùn)時(shí)間：考前2個(gè)月集中授課（每年3月初、9月初開課，具體以學(xué)校開課前通知為準(zhǔn)）
3、考試時(shí)間：每年5月中旬、11月中旬*統(tǒng)考（具體以人力資源和社會保障部頒布時(shí)間為準(zhǔn)）
