大連旭日紅尾人力資源管理師培訓(xùn)學(xué)校
人力資源管理師簡(jiǎn)章——大連旭日紅尾學(xué)校
大連人力資源管理師培訓(xùn)班
學(xué)習(xí)內(nèi)容：
經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、組織行為學(xué)、法學(xué)、管理信息系統(tǒng)、人力資源經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、薪酬管理、勞動(dòng)法、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、人力資源規(guī)劃、工效學(xué)、工作分析、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障、人力資源統(tǒng)計(jì)、人力資源管理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、寫作知識(shí)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等。
考試內(nèi)容
4-3級(jí)
職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10%
理論知識(shí) 占總分100 90%
專業(yè)技能 簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等 紙筆作答 100 占總分*
2級(jí)
職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10%
理論知識(shí) 100 占總分90%
專業(yè)技能 簡(jiǎn)答、綜合分析 紙筆作答 100 占總分*
綜合評(píng)審 論文撰寫 口頭或書面答辯 100 *
論文撰寫
（一）論文選題
論文采取考生自選題方式。選題應(yīng)根據(jù)*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，參考培訓(xùn)教程，同時(shí)結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實(shí)際工作的情況自行擬定。
（二）論文撰寫要求
1.必須由考生獨(dú)立完成，不得侵權(quán)、抄襲，或請(qǐng)他人代寫。
2.如無特殊說明，論文字?jǐn)?shù)原則上二級(jí)不少于3000字，一級(jí)不少于5000字。
3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備，論文中引用部分須注明出處。
4.論文一律采用A4紙打印，一式5份。
5.考生應(yīng)圍繞論文主題收集相關(guān)資料，進(jìn)行調(diào)查研究，從事科學(xué)實(shí)踐，得出相關(guān)結(jié)論，并將研究過程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內(nèi)容。
6.論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確，邏輯清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，敘述流暢，理論聯(lián)系實(shí)際。
（三）論文格式要求
1.論文由標(biāo)題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻(xiàn)組成。
2.標(biāo)題即論文的名稱，應(yīng)當(dāng)能夠反映論文的內(nèi)容，或是反映論題的范圍，盡量做到簡(jiǎn)短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。
3.摘要應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地概括論文的主要內(nèi)容，一般不超過300字。
4.注釋是對(duì)論文中需要解釋的詞句加以說明，或是對(duì)論文中引用的詞句、觀點(diǎn)注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式（即在論文的末尾加注釋）。
5.論文的末尾須列出主要參考文獻(xiàn)的目錄（見表2）。
6.注釋和參考文獻(xiàn)的標(biāo)注格式為：
（1）圖書：按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標(biāo)注。
（2）期刊：按作者、篇名、期刊名稱、年份（期號(hào)）、頁碼的順序標(biāo)注。
（3）報(bào)紙：按作者、篇名、報(bào)紙名稱、年份日期、版次的順序標(biāo)注。
（4）網(wǎng)頁：按作者、篇名、網(wǎng)頁、年份日期的順序標(biāo)注。
（四）論文提交要求
提交論文時(shí)，一律裝入文件袋并貼封。文件袋封面格式和論文首頁格式應(yīng)統(tǒng)一.
大連旭日紅尾學(xué)校優(yōu)勢(shì)：
1、師資雄厚：高校專業(yè)教授講師;國(guó)內(nèi)*企業(yè)行政主管、企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)講師聯(lián)袂主講。主講教師大部分碩士畢業(yè)，擁有豐富的實(shí)踐及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，深厚的現(xiàn)代理論造詣的國(guó)內(nèi)專家教授。
2、教學(xué)方式：理論與實(shí)例、互動(dòng)相結(jié)合，合理排課模擬講學(xué)與考題點(diǎn)析并進(jìn)。
3. 模擬考試：考前全真模擬考試，提供權(quán)威考試資料。
4、實(shí)踐實(shí)習(xí)：大型*企業(yè)參觀實(shí)習(xí)，身臨其境親身體驗(yàn)。
5、優(yōu)惠政策：交一次培訓(xùn)費(fèi)可循環(huán)聽課。兩科同報(bào)另一科培訓(xùn)費(fèi)優(yōu)惠；老學(xué)員享受優(yōu)惠政策。
6、就業(yè)保障：優(yōu)秀學(xué)員免費(fèi)推薦工作，提供強(qiáng)大的就業(yè)保障。優(yōu)秀學(xué)員有機(jī)會(huì)申請(qǐng)持續(xù)教育.*獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)員資料將在人事部**人才網(wǎng)、*國(guó)際信息化人才招聘網(wǎng)、*勞動(dòng)和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)網(wǎng)公布，供*５００萬余用人單位查詢。
7、通過率高：.考試通過率名列前茅，歷年通過率請(qǐng)咨詢學(xué)校。
8、學(xué)以至用：注重素質(zhì)與技能的培養(yǎng)，確保學(xué)員實(shí)現(xiàn)快速掌握技能，繼續(xù)教育，行業(yè)軟件運(yùn)用指導(dǎo)。
9、教學(xué)環(huán)境：擁有電教化教學(xué)，小班型授課，教學(xué)環(huán)境優(yōu)雅，市外面授學(xué)員報(bào)銷車費(fèi)。
10、權(quán)威證書：*人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部（原人事部和勞動(dòng)部合并后的名稱）*認(rèn)證*審批*。
學(xué)校榮譽(yù)：
2003年12月大連旭日紅尾學(xué)校*推出十余種*認(rèn)證項(xiàng)目
2004年4月份大連旭日紅尾學(xué)校*期物流考試達(dá)到98%通過率
2005年8月大連旭日紅尾學(xué)校接受大連新聞*采訪。
2005年12月冬季大連旭日紅尾學(xué)校直接命*題
2005年大連旭日紅尾學(xué)校*職業(yè)資證書考試及獲得證書總?cè)藬?shù)在同領(lǐng)域中居全省之首。也創(chuàng)造了有史以來*成績(jī)。
2006年大連旭日紅尾學(xué)校被同行業(yè)譽(yù)為品牌學(xué)校、在中澳兩國(guó)*支持下，已成功引進(jìn)澳洲國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)*教學(xué)。與澳大利亞TAFE于2004年9月簽訂合作合同，學(xué)員通過學(xué)習(xí)后可獲得TAFE學(xué)歷及證書。
2007年我大連旭日紅尾學(xué)校*設(shè)立了會(huì)展、心理、物流，營(yíng)養(yǎng)、烹飪、報(bào)關(guān)報(bào)檢，面點(diǎn)實(shí)踐基地。
2008年*承辦*《會(huì)展策劃師》在北方的考培工作,目前僅北京、上海、深圳有考點(diǎn).
2009年11月旭日紅尾連續(xù)六年一路領(lǐng)先.獲得證書總?cè)藬?shù)在同領(lǐng)域中居北方之首。被指定為首批大連市*普惠制定點(diǎn)培訓(xùn)就業(yè)單位，此次普惠制受益人近10萬人。
2010年大連旭日紅尾學(xué)校增設(shè)物業(yè)、營(yíng)銷、人力、秘書，拓展、育嬰、親子，理財(cái)，投資、證券，經(jīng)貿(mào)實(shí)踐基地，為企業(yè)輸送了急需的專業(yè)人才。
旭日紅尾*認(rèn)證中心
大連旭日紅尾職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 歡迎各界有識(shí)之士前來咨詢學(xué)習(xí)。
