◎非會展專業(yè)的你，是否在選擇會展相關職位時，總覺得缺乏理論和實踐知識，底氣不足，遇到專業(yè)知識的問題一知半解，糊里糊涂？
◎會展專業(yè)的你，是否感覺學校課程設置與現(xiàn)實工作差距太大，課程講授枯燥乏味，面臨就業(yè)時沒有像樣的證書拿的出手？？
◎現(xiàn)已從事會展職業(yè)的您，是否遇到因理論知識的匱乏，學歷證書的欠缺，而造成辛苦從事多年會展工作后，還是升遷無望，加薪未果？？？
◎又或者你只是為了擴大自己的人際關系網(wǎng)絡，拓展自己的業(yè)務渠道。
世博緊缺專業(yè)，金領人才搖籃
自力教育《會展策劃師》全新項目熱招中
職業(yè)定義： 會展策劃師，又叫會展管理師，是指從事會展的市場調(diào)研、方案策劃、銷售和營運管理等相關活動的人員。
從事的主要工作包括：從事會展(會議、展覽、節(jié)事活動、場館租賃、獎勵旅游等)項目的市場調(diào)研；從事會展的立項、主題、招商、招展、預算和運營管理等方案的策劃；從事會展項目的銷售；從事會展的現(xiàn)場運營管理?？稍跁h、論壇、博覽會、展覽、展銷、旅游、餐飲、物流、建筑、裝飾、裝修、藝術(shù)、設計、公關、禮儀等行業(yè)從事會展的策劃與管理工作。
職業(yè)概況： 隨著全球經(jīng)濟一體化進程加快，我國對外貿(mào)易額每年都以較高的速度增長，這在一定程度上對拉動國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展，引領企業(yè)經(jīng)營方向，促進消費、擴大內(nèi)需等起到了積極的作用。隨著我國市場經(jīng)濟體制的逐步建立、對外開放步伐的加快，會展經(jīng)濟日益成為各地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的一個新的增長點，有效帶動了區(qū)域經(jīng)濟及相關行業(yè)的發(fā)展。
與此同時會展業(yè)的快速發(fā)展對會展從業(yè)人員提出了較高的素質(zhì)要求。據(jù)有關*初步統(tǒng)計，目前我國會展業(yè)從業(yè)人員已達100多萬人，其中從事會展營銷策劃、運營管理的人員有15萬人，這些從業(yè)人員大都沒有經(jīng)過專門的職業(yè)培訓和資格認證，嚴重制約著我國會展業(yè)的健康發(fā)展。因此，建立和逐步完善會展策劃師資格培訓認證體系，盡快培養(yǎng)造就一大批高素質(zhì)的會展策劃人才隊伍，才能適應我國經(jīng)濟發(fā)展的需要。
會展業(yè)包括會議、展覽、節(jié)事活動和獎勵旅游等。進入上世紀九十年代以來，會展業(yè)成為我國各主要城市的一個“顯業(yè)”，得到了迅猛發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計，最近兩年，*每年舉辦的達到一定規(guī)模的展會活動項目約3000個左右，進入市場的會議項目則數(shù)以萬計，會展業(yè)創(chuàng)造的直接收入超過百億元，直接或間接帶動的關聯(lián)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟產(chǎn)出則約有近千億元。被人們譽為“朝陽產(chǎn)業(yè)”、“撒錢產(chǎn)業(yè)”的會展業(yè)正依托我國經(jīng)濟的快速發(fā)展而迅速崛起。但是由于我國會展業(yè)和對會展經(jīng)濟的研究都起步較晚，會展教育亦相對滯后，各地都缺乏真正懂會展業(yè)的人才。會展人才培養(yǎng)和發(fā)展成為制約著我國會展業(yè)務的開展及會展的組織水平及服務質(zhì)量提高的瓶頸。有業(yè)內(nèi)資深專家指出，我國展覽會數(shù)量已經(jīng)很多，但真正形成國際品牌的屈指可數(shù)，其關鍵在于策劃人才的缺乏。
會展業(yè)人才，大致可分成會展核心人才、會展輔助性人才與會展支持性人才，前兩者就是我們通常所說的會展業(yè)人才，會展核心人才中會展項目策劃和營銷人才尤其重要。目前，在展覽和會議行業(yè)中，具體的崗位設置因公司的業(yè)務需要和人力資源狀況不同而相異。但無論崗位怎么劃分，較重要的管理崗位都有市場調(diào)研、項目策劃與規(guī)劃、項目銷售和運營管理這幾類。
自2000年以來，短短幾年時間，在*范圍內(nèi)已經(jīng)形成了一個不同層次、不同類別、形式多樣的教育培訓市場。今年，經(jīng)*教育部批準，上海師范*和上海對外貿(mào)易成為滬上首批設立會展本科教育專業(yè)的高等院校。此外，北京、上海、廣州等地大約有20余所大專院校開始著手開設會展策劃專業(yè)或類似專業(yè)。
就國際展覽業(yè)而言，*大陸被認為是展覽業(yè)發(fā)展最快的地區(qū)。有專家提出國際展覽業(yè)重心“東移”和亞洲展覽中心“北上”的觀點；*展覽業(yè)的長足進步已成為不爭的事實。在此形勢下，歐美一些*已經(jīng)采取了一些針對*會展業(yè)的競爭對策。相比而言，國外會展人才培養(yǎng)體系相對成熟，并在長期的實踐中形成了良好完善的會展理論，如德國已經(jīng)有專業(yè)公司培訓會展人才，美國則是高校和培訓兩種人才培養(yǎng)模式，他們的人才培養(yǎng)更注重實踐能力的鍛煉和培養(yǎng)。國際會展策劃師已成為一個相當成熟的職業(yè)，并且設置相應的證書考核標準。
會展策劃師職業(yè)的設立為適應我國會展行業(yè)的快速發(fā)展而提出了一個前瞻性解決方案。首先，培養(yǎng)一批既具有創(chuàng)新策劃能力、又具有現(xiàn)代經(jīng)營理念的會展中、高級管理人才，可以有效地提高我國會展行業(yè)在國際上的核心競爭力；其次，經(jīng)營策劃是會展企業(yè)最重要的業(yè)務能力，培養(yǎng)一大批初、中級不同層次的會展策劃管理人員，既可以滿足目前會展行業(yè)對于人才的迫切需要，又能解決一部分人員的就業(yè)問題；再次，目前我國會展企業(yè)崗位設置情況也缺乏統(tǒng)一的標準，本方案系經(jīng)過專家多次科學論證，故對于加強該職業(yè)的規(guī)范、促進行業(yè)發(fā)展亦有一定意義?？傊瑫共邉潕熉殬I(yè)的設立，其根本作用在于全面提高我國會展從業(yè)人員的素質(zhì)，既能滿足會展行業(yè)發(fā)展對人才的迫切需要，又能提升會展行業(yè)面向國際的綜合競爭力。這對于我國會展行業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展有著重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
職業(yè)等級： 該分為會展策劃師、高級會展策劃師。
資格證書：
課程設置： 1、會展市場調(diào)研流程設計 2、市場信息的收集與分析
3、會展總體方案策劃 4、招展方案策劃
5、招商策劃和會展宣傳推廣 6、會議策劃
7、制定總體銷售方案 8、會展項目管理
9、會展服務及現(xiàn)場管理 10、會展信息化管理及危機管理
申報條件： （具備下列條件之一）
一、會展策劃師：
大專以上或同等學歷。
二、高級會展策劃師：
1、已通過會展策劃員師資格認證者；
2、本科以上或同等學歷；
3、大專以上或同等學力并從事相關工作一年以上者。
考試時間： 每年統(tǒng)考四次，時間為4月、6月、8月、10月和12月。
報名事項： 報名時請攜帶學歷證書（或?qū)W生證）、身份證復印件1份和相關證明。并請攜帶2寸彩色標準照片4張。
職業(yè)前景：
目前*有會展從業(yè)人員缺口200多萬人,從事經(jīng)營策劃的人員缺口約50萬人。會展業(yè)包括會議、展覽、節(jié)事活動和獎勵旅游等。進入上世紀90年代以來,會展業(yè)在我國各主要城市得到了迅猛發(fā)展,據(jù)不完全統(tǒng)計,最近兩年,*每年舉辦達到一定規(guī)模的會展活動項目約3000個,會展業(yè)創(chuàng)造的直接收入超過百億元,直接或間接帶動關聯(lián)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟產(chǎn)出約近千億元。但是,由于我國會展業(yè)和對會展經(jīng)濟的研究起步較晚,會展教育亦相對滯后,各地都缺乏全面、系統(tǒng)懂得會展業(yè)務的人才。會展人才的培養(yǎng)成為制約著我國會展業(yè)務的開展、會展的組織水平及服務質(zhì)量提高的瓶頸。業(yè)內(nèi)資深專家指出,我國展覽會數(shù)量已經(jīng)很多,但真正形成國際品牌的屈指可數(shù),其關鍵在于策劃人才的缺乏。與火爆的會展經(jīng)濟相伴而生的新職業(yè)——會展策劃師,令人們充滿期待。會展策劃師是會展行業(yè)中最搶手的人,是會展的總導演。
我們的榮譽： ◎ *領先職業(yè)教育機構(gòu)
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