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“三?五”經(jīng)管公益大講壇

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更新時間:2024-10-25
固定時間|固定地點|分享經(jīng)管專家實戰(zhàn)經(jīng)驗與心得 “三?五”經(jīng)管公益大講壇 每月第三周星期五PM2:00-5:00,相約經(jīng)管大講壇 |上海|廣州 主辦:*生產力發(fā)展促進會 ● 承辦:柏明頓管理咨詢集團 媒體:《*企業(yè)家》、《新快報》、《贏周刊》、《才富》、新浪、搜狐 2012年講壇主題與時間安排表 (上海部份) 日期 講壇主題 主講 主講嘉賓簡介 5月18日 哈佛是如何快速提升GE高管領導力的 李震華 哈佛訪問學者,上海培訓師聯(lián)合會秘書長 6月15日 圍繞業(yè)績,如何全面提升企業(yè)管理水平 隋學前 管理專家,曾任500強企業(yè)*區(qū)總裁 7月13日 以流程為中心的跨*高效溝通 吳志明 心理學博士、NLP資深專家 8月17日 母子公司的協(xié)同與差異、授權與監(jiān)審 趙澄旻 企業(yè)家,曾任某大型央企高級副總裁 9月14日 戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略實施的關鍵路徑與方法 金嶠偉 戰(zhàn)略管理專家,成功實施30多家大型企業(yè) 10月19日 如何讓企業(yè)文化產生經(jīng)濟效益 迪 凱 管理專家,曾任中山*MBA教授 11月16日 人才梯隊建設“6M”實效模型 胡八一 管理專家,柏明頓管理咨詢集團首席顧問 12月14日 2013年華東人才競爭策略與薪酬發(fā)布 曾偉宏 *人保部工資調查計劃處副處長 (廣州部份) 日期 講壇主題 主講 主講嘉賓簡介 5月18日 人力資源戰(zhàn)略如何匹配企業(yè)戰(zhàn)略實務 冉 斌 國內*人力資源管理專家 6月15日 如何讓企業(yè)文化產生經(jīng)濟效益 迪 凱 管理專家,曾任中山*MBA教授 7月13日 母子公司的協(xié)同與差異、授權與監(jiān)審 趙澄旻 企業(yè)家,曾任某大型央企高級副總裁 8月17日 以流程為中心的跨*高效溝通 吳志明 心理學博士、NLP資深專家 9月14日 出口受阻、微利時代的制造業(yè)重組 王 巍 巨大集團總裁 10月19日 人才梯隊建設“6M”實效模型 胡八一 管理專家,柏明頓管理咨詢集團首席顧問 11月16日 哈佛是如何快速提升GE高管領導力的 李震華 哈佛訪問學者,上海培訓師聯(lián)合會秘書長 12月14日 2013年珠三角人才競爭策略與薪酬發(fā)布 吳志華 廣東省人保廳工資調查計劃處副處長 全票:1600元(每人次僅200元); 單場:500元 憑票入場,兩地均可自由參加
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