*人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)
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*注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證
招 生 簡(jiǎn) 章
項(xiàng)目背景：
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，培訓(xùn)是企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)的支撐力，是打造和保持企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑，低成本的做好企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理工作,擁有自己的優(yōu)秀職業(yè)培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。培訓(xùn)師是企業(yè)培訓(xùn)的基石，是企業(yè)發(fā)展的可再生力量，在企業(yè)發(fā)展中起著重要的作用。因此，培養(yǎng)一批懂管理、組織有效、具備高素質(zhì)、高技能的企業(yè)培訓(xùn)師是企業(yè)和社會(huì)發(fā)展的需要，是降低企業(yè)培訓(xùn)成本，培養(yǎng)核心人才的有效途徑，。
*人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)在美國(guó)、加拿大、澳大利亞、臺(tái)灣等*和地區(qū)做了充分的調(diào)研，并結(jié)合我國(guó)成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，開(kāi)發(fā)出了適合*本土的企業(yè)需求和個(gè)人需求的*注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證項(xiàng)目。項(xiàng)目以全面加強(qiáng)我國(guó)人力資源能力建設(shè)，提升企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力為宗旨，以面向企業(yè)、面向?qū)I(yè)人員，走規(guī)范化、專業(yè)化、符合國(guó)內(nèi)企業(yè)需求的道路為思想，打造適合本土的*企業(yè)培訓(xùn)師隊(duì)伍。
認(rèn)證特點(diǎn)：
*注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證項(xiàng)目具有實(shí)戰(zhàn)性、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、實(shí)踐式考核的特點(diǎn)，面向企業(yè)、面向?qū)I(yè)人員,走規(guī)范化、專業(yè)化的道路。該項(xiàng)目培訓(xùn)課程是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、管理者必修的課程,課程按照國(guó)際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)教程對(duì)經(jīng)理人、培訓(xùn)者進(jìn)行全面、系統(tǒng)、專業(yè)訓(xùn)練,幫助從業(yè)者提升培訓(xùn)能力和影響力。
認(rèn)證價(jià)值：
1. 對(duì)企業(yè)可提供優(yōu)秀的內(nèi)部培訓(xùn)師,降低培訓(xùn)成本
2. 培養(yǎng)企業(yè)后備人才
3. 對(duì)個(gè)人可拓寬個(gè)人的職業(yè)生涯
4. 規(guī)范市場(chǎng)的培訓(xùn)師組織
5. 為*人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)提供后備講師人才庫(kù)
學(xué)習(xí)目的：
1. 隨著企業(yè)區(qū)域擴(kuò)張和產(chǎn)品的多元化發(fā)展，滿足企業(yè)人才短缺和儲(chǔ)備干部培養(yǎng)的需要；
2. 外部培訓(xùn)師對(duì)所培訓(xùn)企業(yè)的發(fā)展歷程、產(chǎn)品特點(diǎn)、企業(yè)文化、管理模式等都不能夠深入了解，
為滿足企業(yè)自身培訓(xùn)需求有效性的需要。
3. 滿足正準(zhǔn)備走上培訓(xùn)講壇,卻沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)訓(xùn)練，技巧不足人員的需要；
4. 滿足企業(yè)的核心人員知識(shí)技能傳遞給其他員工的需要。
項(xiàng)目特色：
1. 系統(tǒng)化的培訓(xùn)課程體系
2. 持續(xù)互動(dòng)共贏學(xué)習(xí)體系
3. 后續(xù)成長(zhǎng)增值服務(wù)體系
課程特色：
1. 訓(xùn)練師貼身輔導(dǎo),看得見(jiàn)的進(jìn)步
2. 標(biāo)準(zhǔn)化、結(jié)構(gòu)化的課程體系,要點(diǎn)突出、脈絡(luò)分明,全面打造卓越的企業(yè)培訓(xùn)師
3. 授課與示范、研討、演練、錄像回放、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)緊密結(jié)合
4. 多種手段綜合運(yùn)用,學(xué)習(xí)更快樂(lè)、效果更徹底
課程收益：
本教程按照國(guó)際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)培訓(xùn)師進(jìn)行全面專業(yè)訓(xùn)練
1. 了解培訓(xùn)的各種方式及相關(guān)組織形式
2. 掌握培訓(xùn)師的角色和必備能力
3. 掌握企業(yè)培訓(xùn)師的專業(yè)表達(dá)技巧
4. 掌握企業(yè)培訓(xùn)師的教學(xué)互動(dòng)技巧
5. 掌握企業(yè)培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)流程
招生對(duì)象：
培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、企業(yè)管理者、培訓(xùn)管理者、*經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、業(yè)務(wù)/技術(shù)骨干及有志成為培訓(xùn)師人士。
報(bào)考條件：
*注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師（具備以下條件之一者）
1. 取得碩士學(xué)位，從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿 3 年，經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。
2. 具有*本科學(xué)歷（或同等學(xué)歷），從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿 5 年。
3. 取得本職業(yè)助理企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)滿 4 年，經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
學(xué)習(xí)時(shí)間：3天2晚
費(fèi) 用：4500元（資格評(píng)審費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、資料費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)）
