近年來，拓展訓練逐步走入外企和其它現(xiàn)代化企業(yè)的培訓日程，成為這些企業(yè)團隊建設，增強企業(yè)凝聚力等企業(yè)培訓的主要途徑。于是拓展訓練的獨特創(chuàng)意和訓練方式逐漸被推廣開來，訓練對象也由最初的海員擴大到軍人、學生、工商業(yè)人員等各類群體。訓練目標也由單純的體能、生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等，具體的升格可分為以下幾個方面：
一、拓展訓練意義升格
影響企業(yè)人成長的因素很多，*企業(yè)人尤其是企業(yè)經(jīng)營、管理者非常需要非知識性的再學習，而體驗式的拓展訓練無論從形式，還是內(nèi)容上，都適應企業(yè)人提高素質(zhì)的需要，因此非常有實用意義。*的經(jīng)濟正處于飛速發(fā)展的階段，人的素質(zhì)亟待提高，拓展訓練在*有著廣闊的發(fā)展前景，隨著人們觀念的現(xiàn)代化，它的意義必將為愈來愈多的人所認識。
二、拓展訓練版本升格
拓展訓練發(fā)展，就如同每個行業(yè)的成長過程一樣都會走向?qū)I(yè)化。隨著客戶對拓展訓練培訓的理解越來越理性，客戶需要不斷升格，拓展訓練的功能價值也隨之升格。拓展行業(yè)的產(chǎn)品也演變成多種不同的版本，如行遠顧問推出的一系列專題：
1、戶外挑戰(zhàn)性活動（如徒步拓展，軍事拓展）
2、體驗式培訓（如真人CS鐳戰(zhàn)）
3、體驗式活動 (如特色年會)
4、其他細分市場（如青少年素質(zhì)拓展等）
5、傳統(tǒng)的室內(nèi)培訓結(jié)合拓展訓練
6、團隊效能評估與組織管理優(yōu)化（如執(zhí)行力、創(chuàng)新、領導力等運營效能評估）
這幾種項目間有明顯的培訓效果界限，不能相互替代，也不能簡單疊加，客戶可以根據(jù)自身的需求，選擇自己需要的產(chǎn)品服務，或者將企業(yè)需求告訴行遠顧問，由行遠顧問設計出具有針對性的拓展項目和解決方案。
拓展訓練的升格帶來的不僅是拓展行業(yè)間的較量，更是企業(yè)間的較量，積極地參加拓展訓練，打造高效團隊和凝聚力，行遠顧問期待您的行動！
