新財(cái)富應(yīng)用英語課程介紹—英語企業(yè)培訓(xùn)
寧波新財(cái)富應(yīng)用英語英語企業(yè)培訓(xùn)
根據(jù)員工既往英語學(xué)習(xí)習(xí)慣，可提供全面授培訓(xùn)方式；根據(jù)員工需求迫切度，可以分別組織高層領(lǐng)導(dǎo)、中層經(jīng)理及普通員工等不同群體，分階段、分層次、分*進(jìn)行培訓(xùn)； 根據(jù)企業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)的員工總數(shù)，可采取一對一、小組式（4-8 人）、小班型（10-25人）、講座類（不限人數(shù)）等靈活的形式 進(jìn)行培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)所處地理位置，可選派教師前往企業(yè)或?qū)W員到學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn)。根據(jù)受訓(xùn)員工水平，提供經(jīng)驗(yàn)豐富的中教或指定對象國的外籍教師。 根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)資金數(shù)額，課程內(nèi)容可以靈活組合，課時(shí)數(shù)可以 個(gè)性化定制。
寧波新財(cái)富應(yīng)用英語企業(yè)英語培訓(xùn)模式
根據(jù)員工既往英語學(xué)習(xí)習(xí)慣，可提供全面授培訓(xùn)方式；根據(jù)員工需求迫切度，可以分別組織高層領(lǐng)導(dǎo)、中層經(jīng)理及 普通員工等不同群體，分階段、分層次、分*進(jìn)行培訓(xùn)； 根據(jù)企業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)的員工總數(shù)，可采取一對一、小組式（4-8 人）、小班型（10-25人）、講座類（不限人數(shù)）等靈活的形 式 進(jìn)行培訓(xùn)。 根據(jù)企業(yè)所處地理位置，可選派教師前往企業(yè)或?qū)W員到學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn)。 根據(jù)受訓(xùn)員工水平，提供經(jīng)驗(yàn)豐富的中教或指定對象國的外籍教師。
根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)資金數(shù)額，課程內(nèi)容可以靈活組合，課時(shí)數(shù)可以個(gè)性化定制。
寧波新財(cái)富應(yīng)用英語企業(yè)英語培訓(xùn)流程
1.客戶需求分析，由企業(yè)培訓(xùn)顧問拜訪公司人力資源部，從公司背景、崗位要求及培訓(xùn)預(yù)計(jì)目標(biāo)等方面入手了解客戶培訓(xùn)要求，并據(jù)此提供初步的培訓(xùn)方案建議。
2.入學(xué)水平測試，科學(xué)準(zhǔn)確的分級測試系統(tǒng)全面測試學(xué)生的英語水平并幫助學(xué)生確定學(xué)習(xí)的起點(diǎn)。
3.設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案，根據(jù)分析客戶的培訓(xùn)需求及水平測試的結(jié)果，為客戶設(shè)定課程內(nèi)容，或根據(jù)客戶的具體情況增加相關(guān)材料，安排相關(guān)教師等，最終制定詳細(xì)的商務(wù)英語課程培訓(xùn)方案。
4.訂培訓(xùn)協(xié)議，經(jīng)雙方友好協(xié)商，我們會與客戶簽訂一份培訓(xùn)協(xié)議以保證商務(wù)英語培訓(xùn)課程的順利開展。
5.教師開展培訓(xùn)，由富有商務(wù)背景的外籍教師結(jié)合課程的具體內(nèi)容在學(xué)習(xí)中心，或在公司自己的場所進(jìn)行授課。我們會提供具有不同專業(yè)背景的外籍教師以滿足不同的商務(wù)英語培訓(xùn)需求。
6.學(xué)習(xí)跟蹤與反饋，由專業(yè)的中方輔導(dǎo)教師對每一位受訓(xùn)者進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)，定期收集學(xué)員及教師的反饋信息，采取包括學(xué)習(xí)進(jìn)度建議、學(xué)習(xí)方法優(yōu)化等質(zhì)量管理控制措施，以確保受訓(xùn)者的學(xué)習(xí)效果。
7.每月學(xué)習(xí)進(jìn)程追蹤報(bào)告，為及時(shí)反饋企業(yè)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度狀況及階段成績，企業(yè)培訓(xùn)*會根據(jù)客戶需求，定期提供該企業(yè)所有學(xué)員科學(xué)、明確的學(xué)習(xí)進(jìn)度報(bào)告。
8.訓(xùn)測試及效果評估，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，對學(xué)員進(jìn)行最終培訓(xùn)測試，整理教學(xué)效果評估以備公司存檔管理
