一、關(guān)于行遠(yuǎn)顧問拓展年會
企業(yè)年會----作為激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，展示團隊風(fēng)采奏響新一年度工作的序曲；作為企業(yè)“與時俱進、再創(chuàng)輝煌”的一次誓師；歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。 可是“如何不斷創(chuàng)新，開好年會，達到更好的效果“卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心。總結(jié)、表彰、聚餐、娛樂、旅游，以及眾多重量級人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力、財力，都希望通過一個好的年會來振奮精神，統(tǒng)一認(rèn)識，鎖定目標(biāo)。但是也往往會事與愿違。
“如何調(diào)動每個參會者的積極性，*限度地使其參與到年會中來，加深對企業(yè)新目標(biāo)的了解和認(rèn)同？” 南京行遠(yuǎn)管理顧問公司是一家專業(yè)為企業(yè)提供管理咨詢，企業(yè)培訓(xùn)，拓展訓(xùn)練的機構(gòu)，結(jié)合多次與國內(nèi)外公司與組織合作的豐富實踐經(jīng)驗,把拓展訓(xùn)練獨特的體驗式培訓(xùn)方式引入企業(yè)年會，幫助企業(yè)和組織不僅達到熔煉團隊的培訓(xùn)目標(biāo)，而且能*限度地提升年會的會議效果. 使之成為讓參與者終生難忘的盛事!
拓展年會----是戶外體驗式拓展培訓(xùn)與室內(nèi)經(jīng)典管理課程相結(jié)合的年會，與會者既能歡聚一堂，共赴企業(yè)論壇互動交流，又能在戶外參加有意義的拓展項目，從而達到團結(jié)員工，溝通客戶，親密合作，共啟人生的目的。我們更擁有豐富經(jīng)驗的講師給您講解企業(yè)管理、高效溝通、共同發(fā)展等經(jīng)典課程。在您辦一個高素質(zhì)好效果的年會的同時，又能與員工或客戶在山海間達到一種回歸自然的親密融和，讓你真正體驗一次“有意義的年會”。
二、行遠(yuǎn)拓展年會達到的效果
1、課程目標(biāo)
● 激勵員工士氣
● 營造組織氣氛
● 深化內(nèi)部溝通
● 促進戰(zhàn)略分享 增進目標(biāo)認(rèn)同
● 學(xué)習(xí)共同成長
● 營造企業(yè)文化、樹立企業(yè)精神
2、課程收益
A、會議組織者：
● 使參會人員結(jié)合會議主旨，更加深刻領(lǐng)會會議目標(biāo)
● 改善與會者在團隊合作等方面的態(tài)度，使組織長遠(yuǎn)受益
● 擺脫以往會議千篇一律的形式，使會議安排更具新意
● *限度地增進參會人員之間的溝通，加強人際關(guān)系
● 推動會議積極向上的氣氛，提高組織凝聚力
B、會議參與者：
● 全新的體會和感受，難忘的經(jīng)歷
● 加強人際關(guān)系利于長遠(yuǎn)合作
● 輕松愉快的環(huán)境下有所收益
● 改善態(tài)度，改善行為，完善工作
三、課程內(nèi)容
1、場地拓展年會課程
在碧綠的湖畔，郁郁蔥蔥的竹林，我們一起為團隊營造快樂，分享大自然和伙伴給我們帶來的快樂。
◆主題一：信任
團隊更需要伸出的手，還是更需要信任的心？
團隊能夠托付的，僅僅是幾件任務(wù)，還是成員的生命？
信任僅是對成員的精神鼓勵，還是自身要穿越的重重考驗？
“賭球大戰(zhàn)”、“黑手黨”、“信任背摔”。一切都在眼里，一切都在心里，一切又似乎都是未知……
◆主題二：合作、溝通
各自為陣會坐以待斃，自我保全卻自我失去，這是什么原因？
專注于自身的提高，還是關(guān)注團隊的完善？
靠自己的全力打拼，還是創(chuàng)造團隊的共同成功？
“生死電網(wǎng)”“圈來圈往”“趣味跳繩”“相依相伴”。
很多事情雖然開始不相信，我們卻能親眼看到。
很多事情看起來很費時間，常常卻是節(jié)約時間的*辦法。
問題在哪里？為什么出現(xiàn)這樣的錯誤？我們的效率為什么低下？怎樣我們可以做得更好？
“盲人方陣”“驛站傳書”“傾聽與反饋”“蘋果與橘子”。
溝通中的種種問題，每天都在生活中發(fā)生著，卻未被我們察覺，我們還是按照過去的方式溝通著……
◆主題三：責(zé)任
對角色的認(rèn)知有多深？
對“責(zé)任”的理解有多深？
“領(lǐng)導(dǎo)”意味著什么？
下屬的不負(fù)責(zé)任會對領(lǐng)導(dǎo)和團隊帶來什么？
深刻理解領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)的責(zé)任與壓力！
“突圍闖關(guān)”、“領(lǐng)袖風(fēng)采”、“擊掌為盟”……做團隊的人才，還是團隊的“毒藥”？
殘酷卻是現(xiàn)實的縮影，團隊的災(zāi)難是由我們一手制造的！
◆主題四：激勵、潛能
每個人都蘊藏著極大的能量和豐富的資源，不試永遠(yuǎn)不知道自己能力。勇敢的躍出*步，成功就離你不遠(yuǎn)了。
“空中斷橋”、“空中單杠”、“瘋狂突破”，盯著目標(biāo)看就看不見障礙，盯著障礙就看不見目標(biāo)，面對困難你是選擇挑戰(zhàn)還是放棄？是否有決心一定要突破和改變，是否有勇氣為目標(biāo)全力以赴？
◆主題五：感恩
欣賞、寬容和心存感激是優(yōu)秀團隊的黏合劑，是言語塑造不出的心理契約。獨特的課程設(shè)計，獨特的情景體驗，獨特的心靈洗禮。
“贊美人生”、“攜手走天涯/團隊真情互動”。手相牽，心相連，團隊成員唇齒相依。心靈的門從此打開，生命的力量源源流淌。從來沒有被自己這樣感動，是因為自己從來沒有像今天這樣感恩團隊……
2、 野外拓展年會課程
爛漫的野花茫茫的林海將天目湖與皖南構(gòu)造成完美的野外定向場所。借助自然地域（山川、湖泊），通過各種精心設(shè)計的活動。隊員不僅將美麗的秋天景色盡收眼底，而且在應(yīng)對挑戰(zhàn)的過程中，激發(fā)個人潛能，磨練意志，鍛煉組織的團隊精神。
◆主題一：【共赴前程】
參訓(xùn)隊員背負(fù)所有的給養(yǎng)、裝備，合力共進，在磨練個人意志、增強自信的同時使隊員親身感受到集體的榮譽。
◆主題二：【奪寶奇兵】
拿著地圖指北針，依靠您的智慧和體力，一起來尋寶！激發(fā)競爭意識，感受個人與團隊的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)自身的潛能，磨練意志。
◆主題三：【垂直極限】
利用繩索由巖壁頂端下降到地面，從自我控制、自我激勵到自我超越。
◆主題四：【野外露營】
在大自然里露營、野炊。學(xué)習(xí)各種野外生存技能，在自然的環(huán)境中，人與人之間的關(guān)系將更為緊密和融洽。
3、特色活動
【組拼logo】：增強團隊的協(xié)調(diào)性；增強團隊成員的歸屬感和集體榮譽感,消除彼此之間的陌生感，加強彼此之間親近程度。
【特色晚會】：室內(nèi)外文藝演出、篝火、燒烤等獨特的方式彰顯員工的藝術(shù)細(xì)。
胞，感受企業(yè)大家庭的歡樂。
四、行遠(yuǎn)拓展年會內(nèi)容介紹
1、設(shè)計形式
嵌入式：將體驗式培訓(xùn)作為年會活動的一部分，根據(jù)企業(yè)本身年會的設(shè)計特點，結(jié)合企業(yè)文化，設(shè)計完善的年會活動方案。
整合式：根據(jù)年會活動的具體目標(biāo)，將體驗式培訓(xùn)融入整個活動中，二者有機結(jié)合，兼顧活動的趣味性，設(shè)計完整的年會活動方案。
我們將根據(jù)企業(yè)的思路，協(xié)商確定不同的主題，以特定的表現(xiàn)形式突出主題，達到并豐富活動的目的。
2、活動形式
活動將在輕松、熱烈、感動、團結(jié)、斗志滿懷的氛圍中進行；
讓參與者充滿一顆積極的心、堅強的心、奮斗的心、感恩的心；
為新一年的工作做好思想上、精神上的準(zhǔn)備。
3、部分精彩案例
江蘇舜天吉源貿(mào)易 “感恩的心”拓展年會
南京萬科置業(yè)有限公司周年慶 “同心杯”龍舟賽
4. 特別設(shè)計課程
根據(jù)會議時間、人數(shù)、目標(biāo)而整合的課程，可在較短時間內(nèi)加強參會人員之間的溝通了解，建立信任關(guān)系，并通過項目合作密切聯(lián)系，達成共識。 不論是室內(nèi)互動體驗式年會課程，還是野外與場地結(jié)合的回歸自然精彩年會課程，都將給您帶來一次全新的年會體驗！
五、我們的服務(wù)
我們?yōu)槟峁?
☆全程活動策劃 (通過與客戶溝通，腦力風(fēng)暴的方式策劃整體活動方案)
☆會場布置 (條幅訂制、音樂背景、道具等)
☆酒店聯(lián)絡(luò) (各景點酒店預(yù)定等)
☆服裝定制 (根據(jù)企業(yè)需求設(shè)計特定服裝，突出活動效果)
☆拓展培訓(xùn) (室內(nèi)或室外體驗式管理培訓(xùn)，增加溝通，增強團隊精神)
☆心得分享 (通過點對點的培訓(xùn)，幫助優(yōu)秀員工與大家分享工作經(jīng)驗)
☆成長激勵 (通過潛能激勵，心靈成長增強員工的成就感，樹立自信)
☆誓師大會 (設(shè)置新穎激昂的企業(yè)目標(biāo)揭幕，全員激勵誓師，激發(fā)團隊士氣)
☆媒體宣傳 (協(xié)助企業(yè)在主流媒體上宣傳報道)
安徽合肥行遠(yuǎn)拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司主頁：
免費咨詢電話：400-618-5808
聯(lián)系人：桑老師 張老師
合肥：0551-4238418 13365601458
