悅德教育國考人力資源管理師，春季招生， 3月報(bào)名截止，5月考試。
課程形式：面授公開課
上課地點(diǎn)：珠海市香洲區(qū)明珠南路2029號(hào)臺(tái)商活動(dòng)中心618
課程學(xué)費(fèi)：可加我們的QQ或者致電咨詢
人力資源管理師報(bào)考條件
三級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件(年滿24周歲，符合以下其中一條件即可） ：
1工作6年或以上；
2 本科在校生大三、大四即可；
3 大專學(xué)歷，畢業(yè)3年或以上；
4 本科及以上學(xué)歷即可；
二級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件(年滿28周歲，符合以下其中一條件即可）：
1 工作13年以上；
2 取得三級(jí)證書后，工作4年以上；
3 本科學(xué)歷，5年或5年以上；
4本科學(xué)歷、取得三級(jí)證書后，連續(xù)從事工作3年以上；
5碩士學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上
人力資源管理，是在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的較大化。就是預(yù)測(cè)組織人力資源需求并作出人力需求計(jì)劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織、考核績效支付報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵(lì)、結(jié)合組織與個(gè)人需要進(jìn)行有效開發(fā)，以便實(shí)現(xiàn)較優(yōu)組織績效的全過程。
人力資源管理師從事的工作，與以前的人事管理有很大區(qū)別，主要是更加專業(yè)化。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。*自2003年開始，在*范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員，該職業(yè)已被*列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。
目前我國大部分企業(yè)中的人事*已轉(zhuǎn)化為人力資源*，而掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在*達(dá)50萬人以上，僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬人左右，大連已達(dá)到3萬人左右，*已有13000多人參加了該職業(yè)的資格，該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對(duì)象。
一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，人力資源*的月薪，總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元；人力資源管理師一般在8000元左右，較高不超過1.5萬元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間；人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)
