關于舉辦2017年*碳審計師崗位專題培訓班的通知
各有關單位：
溫室氣體減排已成為世界關注議題，2015年巴黎聯(lián)合國氣候大會已確定各國的碳減排任務。*在確定2020年萬元GDP溫室氣體排放降低40%～45%、“十三五”碳減排17%的目標后，又提出在2030年左右碳排放達到峰值。同時設定碳排放總量、排放強度目標，將對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生重大影響！
為實現(xiàn)低碳目標，*已在七省市進行碳交易試點，2017年將建成*性碳交易市場，*發(fā)改委已發(fā)布《碳排放權交易管理暫行辦法》。作為碳交易的基礎，碳審計是每個重點排放單位必須進行的工作，是確定企業(yè)碳排放量、減排潛力的重要步聚。
為幫助低碳從業(yè)人員掌握必備的專業(yè)知識，為企業(yè)在低碳發(fā)展中爭取更好機會，并具備相應資格條件，人力資源和社會保障部教育培訓中心聯(lián)合北京中標研企業(yè)管理中心決定舉辦“*碳審計崗位專題培訓班”。通過*低碳專家的現(xiàn)場培訓，經(jīng)考核合格者由*人民共和國人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發(fā)《碳審計》崗位培訓證書，該證書將作為低碳崗位任職的重要依據(jù)?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓對象
*發(fā)改委列入“萬家企業(yè)”名單的各企業(yè)節(jié)能低碳管理人員；各省、市列入低碳試點、碳交易試點企業(yè)的節(jié)能低碳管理人員；低碳試點、示范省市確定的重點企業(yè)節(jié)能低碳從業(yè)人員；*、公共機構負責低碳管理的人員；投資管理機構、工程咨詢單位、節(jié)能服務公司、節(jié)能低碳技術研發(fā)單位及有關第三方機構的相關人員；有志于從事低碳工作的工程技術人員。
二、培訓內(nèi)容
*節(jié)：
1、應對氣候變化的國際公約及主要*的低碳行動；
2、*的低碳目標、政策、進展；
3、七省市試點碳交易的政策、配額分配、履約情況；
4、試點七省市碳交易量、交易價格分析；
5、《碳排放權交易管理暫行辦法》解讀；
6、*碳交易市場預測；
7、碳交易、配額分配對企業(yè)碳審計的要求；
8、企業(yè)碳資產(chǎn)管理及碳審計師的職責、要求；
9、碳審計的目的、作用；
10、碳審計的內(nèi)容；
11、碳審計的方法、程序；
12、碳審計報告的編寫。
第二節(jié)：
1、清潔發(fā)展機制（CDM）/國內(nèi)碳交易；
2、國際VCS認證以及*首例VCS案例及前景；
3、企業(yè)低碳發(fā)展的要求；
4、企業(yè)低碳發(fā)展解決方案的內(nèi)容；
5、企業(yè)溫室氣體排放核算方法與報告指南；
6、工業(yè)企業(yè)溫室氣體排放核算和報告通則；
7、企業(yè)直接排放低碳方案；
8、企業(yè)直接排放溫室氣體計算方法學。
第三節(jié)：
1、企業(yè)能源間接排放低碳方案；
2、其它間接排放低碳方案；
3、其他間接排放溫室氣體計算方法學；
4、產(chǎn)品生命周期低碳方案分析。
第四節(jié)：
1、ISO 14064-1組織層次碳盤查；
2、ISO 14064-2項目層次碳盤查；
3、ISO 14064-3溫室氣體聲明審定與核查的規(guī)范及指南；
4、PAS 2050《商品和服務在生命周期內(nèi)的溫室氣體排放評價規(guī)范》介紹；
5、溫室氣體清單編制；
6、產(chǎn)品碳足跡評價流程。
三、培訓方式
培訓將采用集中授課、政策法規(guī)解析、典型案例分析、現(xiàn)場答疑與研討交流相結(jié)合的方式進行。
四、培訓時間/地點
2017年6月28日—6月30日（27日報到） 深 圳
五、考試/證書
1、培訓經(jīng)考核合格者，由人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發(fā)《碳審計師》崗位培訓證書，該證書是個人從事碳資產(chǎn)、碳審計（碳盤查）、碳交易的能力憑證，用人單位可憑此證對持證人進行能力評價和聘用。
2、報到時持：電子版一寸照片（白底）、身份證復印件、*學歷證明復印件各1份。
六、組織機構
指導單位：人力資源和社會保障部教育培訓中心
實施單位：北京中標研企業(yè)管理中心
七、費用/報名事宜
1、培訓費：5800元/人（培訓費、教材費、證書費、考試費等），食宿統(tǒng)一安排，費用自理。
2、每期培訓限額開班，請擬參加培訓的人員填好報名表并加蓋公章傳真或E-mail至會務組，會務組收到報名表后于每期開班前一周發(fā)報到通知。
