一級(jí)：基礎(chǔ)課程的系統(tǒng)安裝和導(dǎo)入系列
你的員工是否覺(jué)得有時(shí)明明工作很賣力，但是仍舊很落后？
他們是否在家仍繼續(xù)工作？
生產(chǎn)力的提高真的能降低壓力程度嗎？
他們是否有運(yùn)用*的技術(shù)工具來(lái)*化生產(chǎn)力嗎？
我們今天在生活中遇到的阻力是巨大的。電子郵件和即時(shí)消息以無(wú)情的速度涌入。日歷被填滿了。分心比比皆是。我們一直很忙碌，但我們?nèi)狈﹃P(guān)注正確事物的直覺(jué)。我們很少慶祝真正的成就。家庭生活受到我們職業(yè)生活帶來(lái)的束縛，反之亦然。
這個(gè)研討會(huì)提供的實(shí)用技能將幫助你掌控自己的世界。是的，你會(huì)提高你的工作效率，但是你要做到的同時(shí)，需要保持清晰的頭腦和信心，堅(jiān)持將注意力放在正確的事上。GTD?（Getting Things Done）搞定? 方法論采用了簡(jiǎn)單實(shí)用的方法來(lái)處理不斷變化的優(yōu)先級(jí)，流動(dòng)的資源以及大量的電子郵件，電話和短信，幫助數(shù)百萬(wàn)繁忙的人們以更小的壓力完成更多任務(wù)。
課程時(shí)長(zhǎng)
6小時(shí) / 1天
適宜人群
如果你的同事覺(jué)得自己中有做不完的事，或者明明工作很賣力，但是仍舊很落后，GTD?搞定? 可以提供幫助。它還加速了現(xiàn)有的高績(jī)效行為，將雄心轉(zhuǎn)化為行動(dòng)。GTD?搞定? 可以幫助個(gè)人克服分心，拖延和不確定性，并幫助團(tuán)隊(duì)更好地進(jìn)行委派，以擁有明確的目標(biāo)離開(kāi)會(huì)議，并與團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)保持一致，確保將正確的事完成。該方法論適用于現(xiàn)有的軟件和工具，并且可以根據(jù)個(gè)人喜好和工作風(fēng)格進(jìn)行定制。
您可以期待什么？
應(yīng)用 GTD? 的結(jié)果包括更加放松地獲得注意力和有效性。它可以創(chuàng)造空間給長(zhǎng)期戰(zhàn)略性工作，在完成正確事情的同時(shí)，實(shí)際上已經(jīng)增添了信心。這種實(shí)用的方法已經(jīng)幫助許多團(tuán)隊(duì)和企業(yè)組織提高了投資回報(bào)率，提高了工作滿意度，并提升了個(gè)人和團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
前提條件
無(wú)。非常適合那些對(duì) GTD? 有興趣或有經(jīng)驗(yàn)的人。
基本過(guò)程
我們?nèi)绾喂麛嗟兀行У乜紤]需要完成的事情？
五步法工作流程
一個(gè)分析和優(yōu)化我們每天工作方式的模型：
1. 收集 – 通過(guò)待辦事項(xiàng)清單來(lái)確保我們減少分心，獲取更多的大腦空間。從電子郵件到我們?cè)诹茉r(shí)發(fā)生的重要想法
2. 處理 – 有效地澄清我們收集的東西對(duì)您意味著什么，以及如何*地使它們有進(jìn)展
3. 整理 – 使用可信任的工具和技術(shù)創(chuàng)建一個(gè)有效的，防漏的系統(tǒng)，并按照您希望的方式運(yùn)作
4. 檢視 – 確保對(duì)您的世界有完整的視角，以便一切都能得到適當(dāng)?shù)淖⒁饬?
5. 執(zhí)行 – 在任何時(shí)候你都有信心專注于正確的事情
運(yùn)用GTD?搞定?
設(shè)計(jì)和運(yùn)用 Outlook 中的個(gè)性化 GTD 系統(tǒng)（或其他標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)工具）
分享優(yōu)化電子郵件處理的策略和技巧
討論日歷管理的*實(shí)踐
利用科技隨時(shí)給予適當(dāng)?shù)慕裹c(diǎn)和優(yōu)先級(jí)
處理積壓的電子郵件
練習(xí)使用新系統(tǒng)來(lái)處理您的工作團(tuán)隊(duì)和組織，以提高他們的投資回報(bào)率，提高工作滿意度，并提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)績(jī)效
