人力資源管理創(chuàng)新迎世博實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研修班
-----------城市讓生活更美好! 高效人力資源管理讓企業(yè)更美好!
一、培訓(xùn)受眾
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、HR總監(jiān)、HR經(jīng)理、人事行政主管、相關(guān)黨政工會(huì)干部、*機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人事行政干部。
突破傳統(tǒng)的“選、用、育、留”模塊，從戰(zhàn)略著眼、戰(zhàn)術(shù)著手、體系思維，打造人力資源體系的立體課程設(shè)計(jì)，讓人力資源管理人員不僅能成為企業(yè)的“人才專家”，更加能成為企業(yè)的“運(yùn)營(yíng)專家”。
二、課程特色
?凝聚高端的商務(wù)人脈；
?打造創(chuàng)新的課程體系；
?新穎互動(dòng)的教學(xué)模式；
?提升價(jià)值的沙龍活動(dòng)；
?歡暢的世博考察活動(dòng)。
三、培訓(xùn)安排
（一） 教堂授課專場(chǎng)
管理心理學(xué)在企業(yè)的應(yīng)用
★ 企業(yè)管理的心理學(xué)基礎(chǔ)
★ 高效人員配置與心理學(xué)指導(dǎo)
★ 化解部屬消極情緒的心理學(xué)技術(shù)
★ 員工職業(yè)傾向與行為風(fēng)格識(shí)別
企業(yè)人力資源的風(fēng)險(xiǎn)控制及應(yīng)對(duì)技巧
★ 構(gòu)建和諧的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系
★ 相關(guān)協(xié)議簽訂風(fēng)險(xiǎn)防控技巧
★ *勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例解析
管理軟件在企業(yè)人力資源管理中的高效應(yīng)用
★ 如何解決現(xiàn)場(chǎng)人力資源基礎(chǔ)工作
★ 實(shí)際電腦應(yīng)用解決企業(yè)戰(zhàn)略決策
★ 如何運(yùn)用貫穿于HR各項(xiàng)工作中
★ 人力資源管理與企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理集成化、一體化應(yīng)用
人力資源監(jiān)管體系的建立及完善
★ *式戰(zhàn)略與組織
★ *式戰(zhàn)略性人力資源管理
★ *式人力資源管理制度
（二） 集團(tuán)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)參觀
（三） *世博展歡暢游
四、行程安排
日 期
課 程 安 排
5月17日 心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用
5月18日 企業(yè)人力資源的風(fēng)險(xiǎn)控制及應(yīng)對(duì)技巧
5月19日 管理軟件在企業(yè)人力資源管理中的高效應(yīng)用
5月20日 參觀考察活動(dòng)
5月21日 人力資源監(jiān)管體系的建立及完善
備注：培訓(xùn)期間會(huì)安排浦江瀏覽和世博參觀
五、老師介紹
朱長(zhǎng)春：注冊(cè)經(jīng)濟(jì)*教授，*董事學(xué)會(huì)秘書長(zhǎng)，香港科技協(xié)會(huì)公司治理名譽(yù)顧問，美國(guó)GLG集團(tuán)*專家團(tuán)成員，上海通商投資研究所首席經(jīng)濟(jì)研究員，《公司治理標(biāo)準(zhǔn)》*版權(quán)人，被譽(yù)為“*公司治理標(biāo)準(zhǔn)”*人?，F(xiàn)為清華、復(fù)旦等國(guó)內(nèi)多所**商客座教授，并為多所國(guó)外*在*舉辦的經(jīng)濟(jì)管理類博士班擔(dān)任講座教授。朱教授在《*財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》創(chuàng)辦“股東有話說”專欄，攜手郎咸平痛擊上市公司不法行為，被業(yè)界戲稱為“股市啄木鳥”。
王鷗飏 ：人力資源開發(fā)專業(yè)國(guó)內(nèi)首位博士，培訓(xùn)師*標(biāo)準(zhǔn)及題庫開發(fā)組負(fù)責(zé)人，華東師范*職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心高級(jí)講師，英國(guó)倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)*區(qū)業(yè)務(wù)代表，上海培訓(xùn)師論壇秘書長(zhǎng)。王老師與上海市勞動(dòng)局職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心長(zhǎng)期合作，在人力資源開發(fā)、心理學(xué)應(yīng)用、績(jī)效管理、培訓(xùn)課程開發(fā)主持等方面有深入地研究，為*眾多企業(yè)集團(tuán)提供人力資源與開發(fā)的咨詢輔導(dǎo)服務(wù)，憑借教育學(xué)、心理學(xué)的研究，對(duì)人事測(cè)評(píng)、能力分析、績(jī)效評(píng)估等也頗有建樹。譯有《高爾培訓(xùn)師叢書——誰是*秀的培訓(xùn)師》、負(fù)責(zé)編輯培訓(xùn)師*教材叢書共5冊(cè)等。
吳玉珍：國(guó)內(nèi)頂尖勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理專家，注冊(cè)人力資源*教授，*人事法務(wù)協(xié)會(huì)高級(jí)顧問，上海市勞動(dòng)局資深勞動(dòng)關(guān)系專家，HR沙龍、在職培訓(xùn)網(wǎng)等多家人力資源專業(yè)服務(wù)平臺(tái)勞動(dòng)關(guān)系高級(jí)顧問，美國(guó)圣.約瑟夫*、華盛頓理工*、復(fù)旦*、浙江*、南京*人力資源碩士客座教授。擅長(zhǎng)人力資源管理咨詢和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理；曾為寶鋼集團(tuán)、飛利浦電子、雀巢食品、宏基電腦、交通銀行、紅牛等國(guó)內(nèi)外上百家*企業(yè)提供過人力資源管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)，其實(shí)戰(zhàn)性極強(qiáng)的授課風(fēng)格深獲學(xué)員一致好評(píng)。
六、學(xué)習(xí)證書
學(xué)員完成全部課程，由*人事法務(wù)協(xié)會(huì)頒發(fā)
“企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研修班”結(jié)業(yè)證書，
加蓋鋼印，證書編號(hào)可在*人事法務(wù)協(xié)會(huì)官方網(wǎng)站查詢。
七、學(xué)習(xí)安排（學(xué)制5天，脫產(chǎn)授課）
地點(diǎn)：上海新梅華東大酒店（代安排住宿）
時(shí)間：2010年05月10日—15日（*期）
2010年05月17日—21日（第二期）
八、學(xué)習(xí)費(fèi)用
人民幣5800元/人（含學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、證書費(fèi)、午餐費(fèi)、考察費(fèi)、培訓(xùn)期間交通費(fèi)、紀(jì)念冊(cè)費(fèi)）
4月15日前報(bào)名，即可享受5000元/人
敬請(qǐng)您盡早填寫下面的參會(huì)回執(zhí)表后郵件或傳真給我們，并電匯或轉(zhuǎn)帳形式付費(fèi)，以便我們?yōu)槟Ａ粲邢薜南唬x謝！
