授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 336人看過

托展訓(xùn)練項(xiàng)目之宇宙泥漿培訓(xùn)目的：體會不同的團(tuán)隊(duì)在完成高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目時(shí)的決策效率和決策偏好。領(lǐng)會團(tuán)隊(duì)在完成高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目過程中的效益法則——成本與收益的研判以及舍得之道。學(xué)會運(yùn)用試錯(cuò)法，認(rèn)識到試錯(cuò)法在運(yùn)作創(chuàng)新項(xiàng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-12-13

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 478人看過

你是什么時(shí)候開始接觸戶外拓展訓(xùn)練的呢？你是怎樣看待拓展訓(xùn)練的呢？有人總結(jié)，熱衷于戶外拓展訓(xùn)練的人：一種人是天生愛冒險(xiǎn)，把它當(dāng)成快樂的生活方式；還有一種人，實(shí)際上是比較內(nèi)斂的一個(gè)人，基于生活或是性格的壓 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-01-04

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 473人看過

5月8日，在**校園內(nèi)發(fā)生了一起命案，造成一女生當(dāng)場喪命，而殺人男子持刀捅傷女子后自殺未遂。據(jù)悉，該女生是**的學(xué)生，兩人疑因戀愛糾紛而造成這出悲劇。面對一連串的學(xué)生殺人事件，我們不僅要問？我們 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-01-04

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 340人看過

說到拓展訓(xùn)練，不得不提到教育。“教育”一詞的漢字解釋，簡而言之，“教”是指老師全身心授業(yè)，“育”指同化未成年人和蠻族人士，使這兩種人成為*文明社會的合格成員。那拓展訓(xùn)練又是什么呢？通過提供學(xué)習(xí)情境、 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-01-05

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 896人看過

游戲目的：熱身，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 操作方法：1、參加者圍成一圈，向右轉(zhuǎn)，雙手搭住前面一人的雙肩，要求所有人注意聽一個(gè)口令(比如叫停就停，叫跳就跳，叫坐就坐，叫坐時(shí)前一人要坐在后一人腿上，叫走就走)，聽到后必 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-02-03

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 377人看過

活動(dòng)目標(biāo)： 團(tuán)隊(duì)決策、團(tuán)隊(duì)合作的訓(xùn)練; 團(tuán)隊(duì)信任的訓(xùn)練; 團(tuán)隊(duì)溝通的訓(xùn)練; 領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新精神的訓(xùn)練; 回歸自然，放松身心，增進(jìn)感情。 模擬背景： 1943年初春的*，由于一場暴風(fēng)雪，你和你的團(tuán)隊(duì)乘坐的飛機(jī)不幸墜 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-02-03

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 445人看過

一、團(tuán)隊(duì)凝聚力缺失、員工情緒萎靡的時(shí)候員工工作時(shí)間長了免不了有惰性，甚至有私心，原先的熱情會隨時(shí)間推移慢慢消退；林子大了什么鳥都有，大家免不了也就有摩擦，有意見，有牢騷，而在一成不變的環(huán)境里，靠固有的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-02-15

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 465人看過

到大企業(yè)培訓(xùn)，不是*次，但這次來參加行遠(yuǎn)顧問的拓展訓(xùn)練，看到學(xué)員在溝通練習(xí)中的一些分享，讓我有一些感悟，愿與各位分享。1、“素質(zhì)有問題”這句話不能輕易說。在培訓(xùn)中，我們假定一種情況：一位新員工，雖明 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-02-16

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 407人看過

內(nèi)容： 通過給予的指定工具，小組競賽式在指定時(shí)間內(nèi)，捆扎好竹筏，從湖的一端以盡快的時(shí)間攜手劃到另一端。目的： 1、鍛煉團(tuán)隊(duì)伙伴綜合思維技能，團(tuán)隊(duì)合作精神與合作意識的增強(qiáng)！ 2、體驗(yàn)同意的目標(biāo)，統(tǒng)一的目標(biāo)對 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-02-18

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 795人看過

一個(gè)人的心理恐懼很大一部分是來自于自己的不斷想像，只要你敢于面對，勇敢的行動(dòng)，壓力和恐懼就會自然而然的消失。這是我在2012年2月20日拓展訓(xùn)練中的最深刻的感受。*的拓展訓(xùn)練活動(dòng)讓我感覺到覺得很充實(shí)，重新 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-03-20

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 473人看過

2012年3月18日，為了提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和提高管理者的管理能力無錫華達(dá)電機(jī)有限公司在無錫龍頭灣拓展基地開展*的團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)。多次與行遠(yuǎn)顧問的溝通與合作，使得無錫華達(dá)電機(jī)在培訓(xùn)針對性，培訓(xùn)項(xiàng)目安排，加 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-03-26

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 466人看過

2012年3月12日，一個(gè)陽光明媚的清晨，風(fēng)景如畫的昆山陽澄湖水上公園拓展基地迎來了上海三一重機(jī)39名活力四射，精神飽滿的學(xué)員們。一場高效團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)將在這里展開。 我們是“雄鷹隊(duì)”，我們的口號是“十全十美 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-03-26

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 383人看過

凝聚力是指群體成員之間為實(shí)現(xiàn)群體活動(dòng)目標(biāo)而實(shí)施團(tuán)結(jié)協(xié)作的程度，所謂群體是指人的集合，包括家庭、朋友、單位、集體、階級、民族、*等等。凝聚力外在表現(xiàn)于人們的個(gè)體動(dòng)機(jī)行為對群體目標(biāo)任務(wù)所具有的信賴性、依 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-03-27

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 652人看過

企業(yè)員工拓展培訓(xùn)經(jīng)過一段時(shí)間的發(fā)展已經(jīng)逐漸被企業(yè)管理者所重視。盡管如此，但還有很多企業(yè)對企業(yè)員工拓展培訓(xùn)的理解存在很多誤區(qū)。下面行遠(yuǎn)顧問就簡單的分析以下兩種誤區(qū)： 1、企業(yè)對于拓展培訓(xùn)理念理解的誤區(qū)。 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-03-27

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 523人看過

隨著社會發(fā)展的進(jìn)步，人們之間的分工越來越明確。那么現(xiàn)在的企業(yè)的發(fā)展呢，*之間的細(xì)化帶來的是職能*越來越多，那么必然它們之間就會有矛盾、搪塞、怠慢。而這些現(xiàn)象制約著企業(yè)的效率，無形之中浪費(fèi)了企業(yè)的公 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-04-10

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 489人看過

醫(yī)藥行業(yè)的特點(diǎn)：醫(yī)藥行業(yè)是一個(gè)多學(xué)科先進(jìn)技術(shù)和手段高度融合的高科技產(chǎn)業(yè)群體，涉及國民健康、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，一、二、三產(chǎn)業(yè)為一體的產(chǎn)業(yè)。* [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-04-10

授課學(xué)校：南京蘇儒企業(yè)管理咨詢有限公司 1034人看過

時(shí)間進(jìn)程主題內(nèi)容8:30進(jìn)場清晨冥想上午團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)1.團(tuán)隊(duì)公約2.相見歡3.共同語言第1單元領(lǐng)袖的成功理念1.成功的定義2.成功的含義3.成功的十大關(guān)系4.學(xué)員研討下午晚上第2單元領(lǐng)袖的思維方式1.成功是因?yàn)閼B(tài)度2.我是我認(rèn)為 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-04-18

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 539人看過

人們無論是在生活中，還是在工作中，每時(shí)每刻都在進(jìn)行著溝通，可想而知溝通的重要性。但是行遠(yuǎn)顧問在和一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者交談的時(shí)候?qū)τ跍贤ǖ膯栴}和他們聊了一下，他們對于溝通也不甚了解，只是簡單的知道溝通的概念 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-08-15

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 521人看過

企業(yè)管理培訓(xùn)的管理類證書培訓(xùn)遭遇瓶頸：能力提升比證書更重要。企業(yè)管理培訓(xùn)總裁班越來越難招：老總常規(guī)培訓(xùn)需求已基本飽和。培訓(xùn)學(xué)員層級逐漸下移：中層經(jīng)理和骨干員工培訓(xùn)逐漸成為重點(diǎn)。管理類課程實(shí)操性需求增強(qiáng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-12-27

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 359人看過

企業(yè)中往往會有這樣一句話“講團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神；重科技，以科技促發(fā)展；強(qiáng)管理，向管理要效益”。 那么在企業(yè)中也很難做到這幾點(diǎn)，所以有很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來到我們行遠(yuǎn)顧問，幫助他們員工凝聚團(tuán)隊(duì)力量，挖掘自己的潛 [查看詳情]

更新時(shí)間:2013-08-28

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 418人看過

隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，企業(yè)間競爭不再局限于產(chǎn)品競爭，更多的是企業(yè)團(tuán)隊(duì)之間的競爭。完美的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的核心競爭力，各企業(yè)愈加重視團(tuán)隊(duì)建立。怎樣快速高效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)呢？拓展訓(xùn)練顯然是針對于團(tuán)隊(duì)而興起的一 [查看詳情]

更新時(shí)間:2013-09-03

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 355人看過

最近無意中看到一張照片，不由得讓我想起了曾經(jīng)的我們，一個(gè)個(gè)年輕、活力、充滿激情。這張圖片來源于一次公司拓展訓(xùn)練活動(dòng)，思緒慢慢轉(zhuǎn)向了那場拓展訓(xùn)練?！巴聜儯b于我們近期的卓越表現(xiàn)，總部已經(jīng)批準(zhǔn)同意這周末 [查看詳情]

更新時(shí)間:2013-09-11

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 307人看過

最近無意中看到一張照片，不由得讓我想起了曾經(jīng)的我們，一個(gè)個(gè)年輕、活力、充滿激情。這張圖片來源于一次公司拓展訓(xùn)練活動(dòng)，思緒慢慢轉(zhuǎn)向了那場拓展訓(xùn)練。“同事們，鑒于我們近期的卓越表現(xiàn)，總部已經(jīng)批準(zhǔn)同意這周末 [查看詳情]

更新時(shí)間:2013-09-11

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 413人看過

春節(jié)期間行遠(yuǎn)顧問小編接觸過各行各業(yè)的從業(yè)人員，在談及工作的時(shí)候發(fā)現(xiàn)基本上每個(gè)企業(yè)都或多或少的組織過拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練受歡迎的程度可想而知，其在各行各業(yè)廣受親睞的原因是什么呢？企業(yè)組織培訓(xùn)是有目的性的， [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-02-17

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 456人看過

*從農(nóng)業(yè)大國變?yōu)楣I(yè)大國歷經(jīng)上千年的時(shí)代洗禮，每個(gè)行業(yè)發(fā)展都要經(jīng)歷幾個(gè)不同的階段。拓展訓(xùn)練行業(yè)涉足各大領(lǐng)域，為各行各業(yè)提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)，對發(fā)展期和衰退期的企業(yè)有著很大幫助。當(dāng)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神出現(xiàn)問題 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-03-10

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 547人看過

團(tuán)隊(duì)建設(shè)是福州邁瑞生物醫(yī)療電子股份有限公司長期管理的內(nèi)容，為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)效能、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，2014年3月7日，行遠(yuǎn)顧問帶領(lǐng)福州邁瑞生物醫(yī)療電子股份有限公司一行40人來到風(fēng)光秀麗、高聳入云的黃山黟縣西遞宏村開 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-03-11

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問拓展 795人看過

眾所周知，微軟公司使數(shù)百計(jì)的雇員成了百萬富翁。可是，鮮為人知的是，他們中許多人在取得了經(jīng)濟(jì)獨(dú)立之后，卻仍繼續(xù)留在微軟工作。大多數(shù)人認(rèn)為，發(fā)財(cái)就等于取得了辭職的資格證書。但事實(shí)證明，微軟公司的百萬富翁們 [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-03-27