授課學校：研發(fā)管理研究中心 664人看過

研討會背景 目前市場競爭日趨激烈，企業(yè)只有通過不斷的創(chuàng)新，建立規(guī)范、高效、適用的研發(fā)管理體系，才能適應快速的、波浪式的、多樣化和差異化的市場需求變化以及技術的不斷更新；才能有效縮短產(chǎn)品開發(fā)周期、提高產(chǎn) [查看詳情]

更新時間:2011-02-25

授課學校：南京行遠顧問拓展 558人看過

1。專業(yè)的培訓機構 目前的培訓市場發(fā)展十分的紅火，可以說大大小小的培訓機構都有，像新東方、人眾人的有品牌的結構，像一些小公司，一個人一個桌子的公司也很多，這樣的都需要專業(yè)的高標準的；2。*的培訓師 培訓 [查看詳情]

更新時間:2012-02-18

授課學校：南京行遠顧問拓展 590人看過

很多參與過傳統(tǒng)拓展項目培訓的人和公司開始在這個市場上尋求新的培訓體驗，新興的競技*培訓項目、模擬對峙訓練等體驗式培訓方式越來越受到大家的青睞。 本次調(diào)查設置了單選題"如果有機會組織一次體驗式培訓，您會 [查看詳情]

更新時間:2012-02-18

授課學校：南京行遠顧問拓展 556人看過

南京行遠管理顧問有限公司是*領先的拓展訓練資源供應商，是目前*的拓展培訓公司及企業(yè)培訓教育機構之一，其“體驗式拓展培訓”核心團隊已經(jīng)走過了六年風雨歷程。作為*體驗式拓展訓練的領跑者，行遠致力于 [查看詳情]

更新時間:2012-02-18

授課學校：南京行遠顧問拓展 785人看過

課程特色：起點的特色是將競爭機制引入荒島生存拓展培訓并貫穿始終，利用自然地理環(huán)境的變化，通過拓展項目的活潑性、挑戰(zhàn)性、互動性來提高團隊凝聚力、競爭力。課程目的：經(jīng)濟全球化和*加入WTO，無論是內(nèi)資企業(yè) [查看詳情]

更新時間:2012-03-05

授課學校：南京行遠顧問拓展 619人看過

項目概述 經(jīng)典的企業(yè)沙盤模擬項目，模擬了企業(yè)各個*分工協(xié)作、有效溝通的各個環(huán)節(jié)，結合模擬的市場環(huán)境，項目穿插項目研發(fā)，原料采購，動手制造，動腦思考，質(zhì)量檢驗等等環(huán)節(jié)。在實施過程中融合團隊，考驗了一個 [查看詳情]

更新時間:2012-11-01

授課學校：南京行遠顧問拓展 723人看過

1、個人心理訓練 戶外拓展培訓是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體 [查看詳情]

更新時間:2012-11-08

授課學校：南京行遠顧問拓展 658人看過

特色一：學員是主角 這一點應當說是與通常的培訓比較大的不同，培訓的整個過程中，學員一直是活動的重心，學員通過自己身體力行的活動來感受，并從中悟出道理。培訓師的講解都是基于所有學員回顧的基礎上展開的，而 [查看詳情]

更新時間:2012-11-23

授課學校：南京行遠顧問拓展 733人看過

拓展培訓結束一段時間后，學員們?nèi)绻勂鹜卣古嘤?，常常會這么描述：我們那天做了很多很多“游戲”，雖消耗了很多很多體力但認識了很多很多團隊精神，雖經(jīng)日曬雨淋但斗志昂揚，加油聲口號聲至今不絕于耳。很少有人會 [查看詳情]

更新時間:2012-12-07

授課學校：南京行遠顧問拓展 753人看過

把自己當自己。此語最為重要。人生*的敵人，不是別人，而是自己，戰(zhàn)勝了自己，便攻無不克、戰(zhàn)無不勝。把自己當自己，就是要求自己不要和自己過不去，別為一個小小的職位、一份微薄的報酬，甚至是他人一些閑言碎語 [查看詳情]

更新時間:2012-12-10