授課學(xué)校：廈門(mén)香港亞商 729人看過(guò)

EMBA(Executive Master Of Business Administration)是高級(jí)工商管理碩士的英文縮寫(xiě),亞商EMBA培訓(xùn)班致力于培養(yǎng)具有戰(zhàn)略眼光, 開(kāi)拓 [查看詳情]

更新時(shí)間:2024-12-19

授課學(xué)校：廈門(mén)香港亞商 986人看過(guò)

廈門(mén)EMBA戰(zhàn)略市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理總裁班廈門(mén)EMBA戰(zhàn)略市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理總裁班推薦選擇香港亞洲商,現(xiàn)在時(shí)代變了,老板的思維也要變了!商業(yè)模式 [查看詳情]

更新時(shí)間:2024-12-20

授課學(xué)校：廈門(mén)香港亞商 714人看過(guò)

廈門(mén)emba院校排名及學(xué)費(fèi)廈門(mén)emba院校排名及學(xué)費(fèi)?其實(shí)每個(gè)培訓(xùn)班的費(fèi)用都會(huì)有相差,廈門(mén)emba培訓(xùn)班的學(xué)費(fèi)在8000-35000左右,培訓(xùn)費(fèi) [查看詳情]

更新時(shí)間:2024-12-15

授課學(xué)校：福州思博網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 1327人看過(guò)

福州PMP項(xiàng)目管理培訓(xùn)哪里好-福州PMP項(xiàng)目管理十大機(jī)構(gòu)SPOTO網(wǎng)絡(luò)全稱福州網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,是全球IT技術(shù)人才在線培訓(xùn)學(xué)習(xí)基地,致力 [查看詳情]

更新時(shí)間:2024-12-12

授課學(xué)校：廈門(mén)摩爾企業(yè)管理咨詢有限公司 2499人看過(guò)

課程特色:　　隨著拓展行業(yè)的發(fā)展，單一的拓展模式、項(xiàng)目已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了不同企業(yè)或設(shè)團(tuán)的需要，摩爾體驗(yàn)式培訓(xùn)研究中心在設(shè)計(jì)方案之前，原則上要求先與受訓(xùn)方面談，將客戶的拓展目標(biāo)進(jìn)行細(xì)分，然后針對(duì)不同的目標(biāo) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-03-12

授課學(xué)校：廈門(mén)摩爾企業(yè)管理咨詢有限公司 2059人看過(guò)

文化宣灌課程－－塑造企業(yè)文化的拓展在新經(jīng)濟(jì)條件下，文化已成為企業(yè)的靈魂；企業(yè)文化是企業(yè)最重要的無(wú)形資產(chǎn)，是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)、高速運(yùn)轉(zhuǎn)的強(qiáng)大精神力量。沒(méi)有企業(yè)文化的創(chuàng)新，再高明的管理手段也難以成功。企業(yè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-03-12

授課學(xué)校：廈門(mén)摩爾企業(yè)管理咨詢有限公司 1953人看過(guò)

廈門(mén)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)、體驗(yàn)式培訓(xùn):贏在行動(dòng)課程－－面向銷(xiāo)售人員的拓展課程背景： 在現(xiàn)今這個(gè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，銷(xiāo)售在各行各業(yè)中占了舉足輕重的地位。一個(gè)好的銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)或者銷(xiāo)售團(tuán)體，是一個(gè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)增長(zhǎng)不可缺少的主力 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-03-12

授課學(xué)校：廈門(mén)摩爾企業(yè)管理咨詢有限公司 4665人看過(guò)

獵豹魔鬼訓(xùn)練營(yíng)最早的魔鬼訓(xùn)練是引用美國(guó)海軍陸戰(zhàn)隊(duì)的特訓(xùn)精神與技術(shù)，在強(qiáng)烈的執(zhí)行氛圍下學(xué)習(xí)、應(yīng)用并體會(huì)以達(dá)到迅速調(diào)整的一種高效培訓(xùn)模式，由于整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程要求十分嚴(yán)格，因此被稱為魔鬼訓(xùn)練。較為正式的魔鬼訓(xùn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-03-12

授課學(xué)校：廈門(mén)摩爾企業(yè)管理咨詢有限公司 2292人看過(guò)

項(xiàng)目：漫漫人生路 目的：體驗(yàn)信任與責(zé)任，在成功后留給自己和同伴一份感動(dòng)！項(xiàng)目：野外生存 目的：通過(guò)野外生存訓(xùn)練，使學(xué)員會(huì)更清楚地認(rèn)識(shí)自我，認(rèn)識(shí)自己的企業(yè)，更加明確自己的奮斗目項(xiàng)目：篝火晚會(huì) 目的：自主娛 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-03-12

授課學(xué)校：廈門(mén)摩爾企業(yè)管理咨詢有限公司 2189人看過(guò)

獵豹魔鬼訓(xùn)練營(yíng)課程背景： “蘑菇定律”是許多新人進(jìn)入用人單位都可能遇到的經(jīng)歷，初學(xué)者會(huì)被置于陰暗的角落(不受重視的*或打雜跑腿的工作)，澆上一頭大糞(無(wú)端的批評(píng)、指責(zé)、代人受過(guò))，任其自生自滅(得不到必要 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-09-07

授課學(xué)校：李元榕顧問(wèn) 745人看過(guò)

《恐懼治療工作坊》心理咨詢師技能快速提升與個(gè)人成長(zhǎng)訓(xùn)練課程 恐懼來(lái)源于未知一個(gè)人首要責(zé)任是征服恐懼。人們必須擺脫恐懼，否則一事無(wú)成。一個(gè)人不把恐懼踩在腳下，那么，他的行為就是奴性的，不真實(shí)的，而且是華 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-06-18

授課學(xué)校：國(guó)際專(zhuān)業(yè)認(rèn)證協(xié)會(huì) 1202人看過(guò)

有志于獲取國(guó)際項(xiàng)目管理資質(zhì)認(rèn)證（PMP）的企業(yè)、組織及各界人士；從事項(xiàng)目管理的企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)，項(xiàng)目經(jīng)理，工程監(jiān)理，產(chǎn)品經(jīng)理，人事/質(zhì)量/采購(gòu)經(jīng)理，技術(shù)人員，經(jīng)紀(jì)人，公務(wù)員等。 培因教育是經(jīng)*外國(guó)專(zhuān)家局、美國(guó) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-07-10

授課學(xué)校：廈門(mén)摩爾企業(yè)管理咨詢有限公司 1916人看過(guò)

摩爾“盛夏之旅”海島生存訓(xùn)練營(yíng)課程簡(jiǎn)介現(xiàn)代都市的高科技化和舒適的生活環(huán)境，使許多遠(yuǎn)離現(xiàn)代文明的生存手段已經(jīng)漸漸被人們遺忘。生存訓(xùn)練是戶外體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方式之一，是一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學(xué)習(xí)方式和訓(xùn)練方 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-13

授課學(xué)校：廈門(mén)摩爾企業(yè)管理咨詢有限公司 1940人看過(guò)

和諧共贏課程－－面向經(jīng)銷(xiāo)商、代理商的拓展課程背景：對(duì)于企業(yè)而言，客戶關(guān)系管理的核心價(jià)值到底是從客戶那里賺取更多的利潤(rùn)，還是贏得客戶的信任和忠誠(chéng)？在傳統(tǒng)的客戶關(guān)系管理中，企業(yè)同客戶的相識(shí)、合作和相互尊重 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-26

授課學(xué)校：曹玉兵 1192人看過(guò)

*部分：店長(zhǎng)角色認(rèn)知1、店長(zhǎng)應(yīng)具備的素質(zhì)與條件2、店長(zhǎng)的角色和責(zé)任3、店長(zhǎng)的工作內(nèi)容第二部分：高效的門(mén)店的運(yùn)作和管理1、門(mén)店管理的要項(xiàng)2、門(mén)店的銷(xiāo)售運(yùn)作管理3、門(mén)店的貨品管理與規(guī)劃4、珠寶首飾陳列展示與維 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-11-16

授課學(xué)校：曹玉兵 1352人看過(guò)

一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的前提與基礎(chǔ)A、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的前提 B、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)C、角色錯(cuò)位團(tuán)隊(duì)建設(shè)的*難題 D、成員關(guān)系---決定團(tuán)隊(duì)的整體效能E、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的瓶頸究竟在哪里？ F、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的致命傷究竟在哪里？二、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)過(guò)程及 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-03

授課學(xué)校：曹玉兵 1379人看過(guò)

1、了解顧客購(gòu)買(mǎi)心理操作要求；☆ 顧客購(gòu)物的4種心理特性 ☆ 商品動(dòng)機(jī) ☆ 適時(shí)主動(dòng)☆ 準(zhǔn)確敏捷 ☆ 禮貌得體 2、接待不同個(gè)性顧客操作要求；☆ 接待理智型顧客 ☆接待習(xí)慣型顧客☆ 接待經(jīng)濟(jì)型顧客☆ 接待沖動(dòng)型顧客 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-03

授課學(xué)校：曹玉兵 1351人看過(guò)

1、微笑 2、儀表要求 3、工作時(shí)保持自身良好的儀態(tài)4、常用禮節(jié)(4.1握手 4.2鞠躬 4.3問(wèn)候)5、文明用語(yǔ)(5.1基本用語(yǔ) 5.2常用語(yǔ)言)6、電話禮儀(6.1接電話的四個(gè)基本原則 6.2電話的撥打)7、座位次序(7.1會(huì)談時(shí)的座位安排 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-03

授課學(xué)校：曹玉兵 1350人看過(guò)

1、現(xiàn)代銷(xiāo)售觀念 10、熟練掌握銷(xiāo)售時(shí)機(jī)的技巧2、了解店鋪商品的特點(diǎn) 11、成功促成銷(xiāo)售的12種技巧3、了解消費(fèi)者的7個(gè)消費(fèi)需 12、如何面對(duì)顧客的抱怨或意見(jiàn)4、了解影響顧客購(gòu)買(mǎi)珠寶首飾的4個(gè)因素 13、妥善處理顧客異議 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-03

授課學(xué)校：曹玉兵 1329人看過(guò)

1、員工滿意度與顧客忠誠(chéng)度2、 服務(wù)價(jià)值3、 顧客滿意度與忠誠(chéng)度 4、 利潤(rùn)、企業(yè)成長(zhǎng)5、 服務(wù)利潤(rùn)鏈的要素：?jiǎn)T工滿意度與員工忠誠(chéng)度、客戶滿意度與客戶忠誠(chéng)度6、 視頻案例分析7、 自檢表：我們提供的服務(wù)優(yōu)質(zhì)嗎？ [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-03

授課學(xué)校：內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家蔡國(guó)瓊 1036人看過(guò)

本課程為職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)教材，可作內(nèi)訓(xùn)，讓各學(xué)員清楚的認(rèn)識(shí)到在不同崗位上的角色扮演，了解因不同的工作崗位，有著不同的工作方式與工作壓力，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作精神；參加對(duì)象為：企業(yè)總經(jīng)理、副總、各*經(jīng)理、主管、 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家蔡國(guó)瓊 859人看過(guò)

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，通過(guò)本課程，讓學(xué)員要從原來(lái)的公司領(lǐng)導(dǎo)要他們學(xué)習(xí)的思想，演變?yōu)樽约阂獙W(xué)習(xí)，要提升的觀念，明白只有通過(guò)學(xué)習(xí)才能達(dá)成自我實(shí)現(xiàn)的道理。參與對(duì)象：車(chē)間主任、班組長(zhǎng)、品質(zhì)員、統(tǒng)計(jì)員、倉(cāng)庫(kù)員、*員工與儲(chǔ) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家蔡國(guó)瓊 920人看過(guò)

企業(yè)集訓(xùn)，通過(guò)本課程讓學(xué)員感覺(jué)到心態(tài)決定成敗，一個(gè)想成功的人，首先要具有好的心態(tài)修練，也可增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力，與各管理層的工作責(zé)任心與積極性。參加人員為：各*經(jīng)理、主管、車(chē)間（科室）主任、班組長(zhǎng)、品 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家蔡國(guó)瓊 887人看過(guò)

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，通過(guò)本課程讓學(xué)員知道成功的人找方法，失敗的人找借口，讓其學(xué)到做成功人士的方法，增強(qiáng)各管理人員的工作協(xié)調(diào)能力，與合作能力。參加人員為：企業(yè)總經(jīng)理、副總、*經(jīng)理、主管、車(chē)間（科室）主任、班組長(zhǎng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：曹玉兵 1131人看過(guò)

*珠寶首飾業(yè)超級(jí)店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)--福建第四期前 沿：據(jù)統(tǒng)計(jì)，*珠寶零售業(yè)目前至少缺少100萬(wàn)個(gè)好店長(zhǎng)，而現(xiàn)在珠寶零售店的店長(zhǎng)大部分都是由一線營(yíng)業(yè)員提拔上來(lái)的，其中甚少接受過(guò)專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)，從而影響了在復(fù)雜 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-03-05

授課學(xué)校：廈門(mén)慧凡拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 786人看過(guò)

新員工團(tuán)隊(duì)融入課程助跑新人，就是助跑你的企業(yè)！人員的流動(dòng)是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的一個(gè)問(wèn)題，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)的加劇，人員的流動(dòng)變得更加頻繁，因此怎樣使一個(gè)新人更快的融入到企業(yè)的團(tuán)隊(duì)中，并迅速地發(fā)揮作用是每 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-26

授課學(xué)校：廈門(mén)慧凡拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 918人看過(guò)

如何使企業(yè)通過(guò)一個(gè)好的會(huì)議來(lái)振奮精神、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、鎖定目標(biāo)？如何讓會(huì)議不再“漫長(zhǎng)”和單調(diào)？如何提升會(huì)議效果，激勵(lì)士氣？如何不斷創(chuàng)新，開(kāi)好會(huì)議，從而達(dá)到更好的效果、、、等等的問(wèn)題一直困擾著企業(yè)。讓互動(dòng)、快 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-26

授課學(xué)校：廈門(mén)慧凡拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 800人看過(guò)

1．銷(xiāo)售人員缺乏團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，沒(méi)有凝聚力。2．公司的老銷(xiāo)售人員安于現(xiàn)狀、進(jìn)取心不強(qiáng)、工作熱情不高、缺乏創(chuàng)新意識(shí)。3．公司業(yè)績(jī)下滑，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)士氣低落。4．公司大的市場(chǎng)計(jì)劃之時(shí)，作為戰(zhàn)前動(dòng)員的激勵(lì)。7．各地分 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-26

授課學(xué)校：福州軟件園產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司 923人看過(guò)

項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)模擬暨項(xiàng)目管理師（PMP）資格認(rèn)證培訓(xùn)一、主題項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)模擬暨項(xiàng)目管理師（PMP）資格認(rèn)證培訓(xùn)：? 不僅讓企業(yè)學(xué)員獲取知識(shí)，更重要的是改變學(xué)員的思維方式、有效提升學(xué)員解決問(wèn)題的能力。? 頒發(fā)PMI [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-06-18

授課學(xué)校：福建慧茂企業(yè)管理公司 1140人看過(guò)

企業(yè)系統(tǒng)管理公益性普及工程衛(wèi)星遠(yuǎn)程同步直播年度培訓(xùn)企業(yè)系統(tǒng)管理普及工程：工信部落實(shí)國(guó)務(wù)院2009年36號(hào)文件《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》中“大力開(kāi)展對(duì)中小企業(yè)各類(lèi)人員的培訓(xùn)”的配套工程，其 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-06-29

授課學(xué)校：徐虹 317人看過(guò)

清雅源端午節(jié)拓展活動(dòng)有感 廈門(mén)慧凡管理咨詢有限公司（） **、*茶行業(yè)十強(qiáng)連鎖企業(yè)、福建*茶葉品牌清雅源茗茶，舉辦為期半天的拓展訓(xùn)練在氣勢(shì)高昂、磅礴有力的吶喊聲中結(jié)束了。結(jié)束后， [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-07-13

授課學(xué)校：徐虹 390人看過(guò)

金冠園打造卓越績(jī)效團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練營(yíng) 公司簡(jiǎn)介：金冠食品（福建）有限公司創(chuàng)建于1999年，系外商獨(dú)資出口型企業(yè)，總投資1.5億元，占地面積3.8萬(wàn)平方米，是一家以醬油為龍頭的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體調(diào)味品大型企業(yè)。 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-07-22

授課學(xué)校：徐虹 396人看過(guò)

MBA總裁班 ——廈門(mén)慧凡管理咨詢 學(xué)孔論孟思辨仁義禮智 參禪悟道感受禪宗道德 修身治企品悟易學(xué)人生 國(guó)學(xué)乃智慧之源泉，一朝掬飲，終身受用。承載先賢之智，傳承國(guó)學(xué)實(shí)為神圣之使命。得大師親傳，問(wèn)道 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-07-23

授課學(xué)校：徐虹 421人看過(guò)

如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)中的排擠現(xiàn)象？——廈門(mén)慧凡管理咨詢有限公司排擠這檔子事兒其實(shí)在職場(chǎng)上很普遍，經(jīng)常有大好青年滿腔熱情，自覺(jué)能有一番大作為，結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)冷箭四起，現(xiàn)實(shí)并不樂(lè)觀。什么原因會(huì)導(dǎo)致自己被排擠？又有什么 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-04

授課學(xué)校：廈門(mén)朗納語(yǔ)言培訓(xùn)中心 909人看過(guò)

* 勞動(dòng)保障部正式公布的第四批11個(gè)新職業(yè)，人力資源管理師名列其中*企業(yè)人力資源師職業(yè)屬于就業(yè)準(zhǔn)入控制職業(yè)，上崗前必須接受專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的*證書(shū)為推廣**準(zhǔn)入制度，幫助人力資源管理從業(yè)人 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-04-05

授課學(xué)校：廣東黃永東 738人看過(guò)

（自主研發(fā)《教練式企業(yè)培訓(xùn)系列1-基層管理1》）--- 黃永東老師原創(chuàng)品牌課程（版權(quán)所有，請(qǐng)勿模仿） 80-90后員工管理 --專(zhuān)為提升管理新生代員工能力及降低員工流失率定制*.深圳 8月21-22日（2天1夜全程訓(xùn)練） ◆ [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-06

授課學(xué)校：國(guó)培認(rèn)證中心 1147人看過(guò)

*的制造企業(yè)由于自身的努力以及低廉的勞動(dòng)力資源逐漸把*打造成為“*工廠”，但是傳統(tǒng)的成本優(yōu)勢(shì)在慢慢消失，如何能繼續(xù)以低成本保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)成為*企業(yè)經(jīng)營(yíng)者需要深入思考的問(wèn)題。 引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的、成熟 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-09

授課學(xué)校：國(guó)培認(rèn)證中心 1128人看過(guò)

*目前面臨著招工難、留工難，工人流失率達(dá)到空前高的局面，導(dǎo)致企業(yè)要花更多的時(shí)間精力來(lái)招聘、培訓(xùn)、拓展新進(jìn)員工等。責(zé)任勝于能力，營(yíng)造員工主人翁精神，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提升、綜合實(shí)力持續(xù)增強(qiáng)，才能保障 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-09

授課學(xué)校：國(guó)培認(rèn)證中心 1402人看過(guò)

設(shè)備維修人員的主要職責(zé)是降低成本，同時(shí)提高生產(chǎn)力和服務(wù)質(zhì)量。 隨著所有產(chǎn)業(yè)全球競(jìng)爭(zhēng)的加劇，維修成本正日益提上日程，已成為制造業(yè)預(yù)算的一個(gè)主要部分。為保持盈利，引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的的設(shè)備維護(hù)理念以達(dá)到延長(zhǎng)生產(chǎn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-09

授課學(xué)校：廈門(mén)摩爾企業(yè)管理咨詢有限公司 1252人看過(guò)

摩爾企業(yè)管理咨詢有限公司 是一家專(zhuān)業(yè)從事“體驗(yàn)式培訓(xùn)”研究和推廣的咨詢及培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。2005年8月，摩爾成立了獨(dú)立于市場(chǎng)部之外的“摩爾體驗(yàn)式培訓(xùn)研究中心”，研究方向包括：拓展培訓(xùn)、拓展 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-02-21