授課學校：杭州明爵教育培訓中心 648人看過

*物業(yè)管理人員培訓班杭州臨平開班，提供旁聽席！開班時間：12月3日至12月5日參加人員：杭州臨平相關(guān)物業(yè)企業(yè)項目經(jīng)理及從業(yè)人員主講教師：浙江省高校物業(yè)管理專業(yè)講師教授主講內(nèi)容：《物業(yè)企業(yè)*》《物業(yè)管 [查看詳情]

更新時間:2010-12-01

授課學校：369杭州小白菜拓展基地 419人看過

雛鷹展翅__369杭州小白菜拓展基地課程介紹：針對企業(yè)新員工設(shè)計，根據(jù)新人經(jīng)驗缺乏、心態(tài)不穩(wěn)、職業(yè)素養(yǎng)與理念較缺乏等特征，我們貫穿課程的五大關(guān)鍵詞：“角色轉(zhuǎn)換”、“職業(yè)化”、“良好心態(tài)”、“團隊理念”與“ [查看詳情]

更新時間:2013-11-24

授課學校：369杭州小白菜拓展基地 527人看過

高效執(zhí)行力課程背景：為什么最完善的溝通機制都不能避免溝通不暢帶來的損失？為什么企業(yè)70%的管理成本都直接或間接由溝通問題引起？如果將組織比喻成為人體，溝通就是血液，它傳遞信息、凝聚情感、輸送養(yǎng)份，它帶給 [查看詳情]

更新時間:2013-11-24

授課學校：369杭州小白菜拓展基地 699人看過

完美團隊課程背景：被譽為“團隊角色理論之父”的英國心理學博士貝爾賓認為：沒有完美的個人，只有完美的團隊；金無足赤，人無完人，然而團隊可以是完美的團隊。施工企業(yè)屬于勞動密集型企業(yè)，人員眾多，作業(yè)場所經(jīng)常 [查看詳情]

更新時間:2013-11-24

授課學校：369杭州小白菜拓展基地 523人看過

課程介紹：如何保持企業(yè)持續(xù)的競爭力？如何培養(yǎng)一支高效職業(yè)的管理團隊？本課程把工作效率做為走出困境的突破點，通過六驅(qū)動力黃金效率課程的核心內(nèi)容，為企業(yè)發(fā)展提供六大動力：領(lǐng)導力、溝通力、執(zhí)行力、協(xié)同力、創(chuàng) [查看詳情]

更新時間:2013-11-24

授課學校：369杭州小白菜拓展基地 736人看過

軍事化體驗課程背景： “蘑菇定律”是許多新人進入用人單位都可能遇到的經(jīng)歷，初學者會被置于陰暗的角落(不受重視的*或打雜跑腿的工作)，澆上一頭大糞(無端的批評、指責、代人受過)，任其自生自滅(得不到必要的指 [查看詳情]

更新時間:2013-11-24

授課學校：369杭州小白菜拓展基地 795人看過

新員工培訓職場新人訓練營“Training Camp of Freshman”課程介紹：針對企業(yè)新員工設(shè)計，根據(jù)新人經(jīng)驗缺乏、心態(tài)不穩(wěn)、職業(yè)素養(yǎng)與理念較缺乏等特征，我們貫穿課程的五大關(guān)鍵詞：“角色轉(zhuǎn)換”、“職業(yè)化”、“良好心 [查看詳情]

更新時間:2013-11-24

授課學校：369杭州小白菜拓展基地 799人看過

巔峰突破如何把一群“羊”培訓成一群“狼”？ 怎樣才能讓我們的銷售人員得算更多，企業(yè)銷售目標達成的更高？ 銷售人員工作在企業(yè)市場部的最前沿，每天面對的是市場的開發(fā)與業(yè)績的沖擊，他們的成績決定著公司的前途命 [查看詳情]

更新時間:2013-11-24

授課學校：369杭州小白菜拓展基地 580人看過

領(lǐng)袖風采課程背景：管理大師比德.杜魯克與企業(yè)教父杰克.韋爾奇都提到過:“商場就是戰(zhàn)場，我們需要的是戰(zhàn)場上的獅子，要知道由一頭獅子帶領(lǐng)的一群羊?qū)?zhàn)勝一只羊帶領(lǐng)的一群獅子。透過紛繁的現(xiàn)象，我們有一個驚人的發(fā) [查看詳情]

更新時間:2013-11-24

授課學校：369杭州小白菜拓展基地 971人看過

紅黑商戰(zhàn)項目簡介： 本課程是經(jīng)典的領(lǐng)導力課程之一。參訓學員通過結(jié)組決策，以出紅或者出黑模擬做生意，通過學員分享、培訓師講評，達到培訓目標。分享要點： 將雙贏意識貫穿與工作生活中，加強主動溝通意識，打破隔 [查看詳情]

更新時間:2013-11-24

授課學校：369杭州小白菜拓展基地 591人看過

試金石課程背景：全新設(shè)計的高端室內(nèi)體驗式學習課程，*不同：創(chuàng)立即刻檢驗找到問題根源，體驗反思改善再檢驗的螺旋上升學習模式。課程特色：課程的強互動性和生動性保證了學員的高度參與，高密度大容量的知識技能 [查看詳情]

更新時間:2013-11-24

授課學校：369杭州小白菜拓展基地 657人看過

情人啤酒 啤酒游戲軟件簡介（Beer Game） 一、背景 啤酒游戲，是 60 年代，MIT 的 Sloan 管理*所發(fā)展出來的一種類似「大富翁」的策略游戲。 Sloan管理*的學生們，各種年齡、國籍、行業(yè)背景都有，有些人甚至早 [查看詳情]

更新時間:2013-11-24

授課學校：369杭州小白菜拓展基地 708人看過

沙漠掘金本課程是針對團隊成員在實現(xiàn)公司戰(zhàn)略或目標時可能出現(xiàn)的計劃、組織、溝通、控制等問題進行深度挖掘并找到解決方法的全新體驗式培訓課程。透過游戲的體驗和引導，參訓學員不僅理解了目標設(shè)定及目標管理的重要 [查看詳情]

更新時間:2013-11-24

授課學校：杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司 401人看過

顧問式銷售技巧訓練-杭州內(nèi)訓口才培訓，杭州口才訓練，杭州企業(yè)內(nèi)訓哪里好杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司顧問式銷售技巧訓練課程背景顧問式銷售是由Huthwaite公司通過銷售實證研究，從成功銷售員35000個銷售拜訪案例 [查看詳情]

更新時間:2013-11-24

授課學校：杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司 568人看過

銷售精英魔鬼特訓營-杭州口才內(nèi)訓，杭州企業(yè)內(nèi)訓口才培訓，杭州口才訓練杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司銷售精英魔鬼特訓營 (本課程歡迎廣大企業(yè)引進內(nèi)訓,20人-100人可以引進內(nèi)訓.)這個*上只有兩種人：一種是能夠影 [查看詳情]

更新時間:2013-11-24

授課學校：杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司 450人看過

《打造一支自動自發(fā)的卓越團隊》-杭州企業(yè)內(nèi)訓口才，杭州企業(yè)內(nèi)訓口才培訓，杭州企業(yè)內(nèi)訓哪里有杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司（一） 課程由來：*的孩子和*的成年人同時被兩個類似的錯誤糾纏著，孩子們以為他們 [查看詳情]

更新時間:2013-11-24

授課學校：杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司 416人看過

*團隊訓練營*團隊訓練營一、課程簡介為什么員工總是有很多借口，而創(chuàng)造不出成績？為什么員工任務(wù)完成了，卻不是老板想要的結(jié)果？為什么制度和標準清晰，而生產(chǎn)出的產(chǎn)品品質(zhì)不過關(guān)？為什么員工往往非常有道理， [查看詳情]

更新時間:2013-11-24

授課學校：杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司 510人看過

打造超人團隊---體驗式培訓-杭州公眾演講培訓，杭州企業(yè)內(nèi)訓口才，杭州企業(yè)口才內(nèi)訓杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司打造超人團隊-----體驗式培訓課程介紹：1晚1天項目 培訓方向和目的1、09：00——10：40 破冰、體驗式 [查看詳情]

更新時間:2013-11-24

授課學校：杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司 487人看過

西點軍校責任與執(zhí)行力特訓營-杭州公眾演講培訓，杭州企業(yè)內(nèi)訓，杭州口才內(nèi)訓杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司一堂簡單、實效、立竿見影的卓越團隊訓練系統(tǒng)課程！歷經(jīng)8年時間， 1000多家客戶成功實踐經(jīng)驗，20多萬學員親 [查看詳情]

更新時間:2013-11-24

授課學校：杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司 472人看過

我們的企業(yè)內(nèi)訓課程有什么不一樣-杭州口才訓練，杭州口才內(nèi)訓，杭州企業(yè)內(nèi)訓口才培訓杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司培訓聽課不是企業(yè)要的結(jié)果，培訓的真正目的是讓企業(yè)利潤*化。所以，上課只是過程，增值才是結(jié)果 [查看詳情]

更新時間:2013-11-24

授課學校：杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司 448人看過

公眾演講和TTT商務(wù)演示特訓營-杭州公眾演講培訓，杭州商務(wù)演示特訓，杭州企業(yè)內(nèi)訓口才杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司公眾演講和TTT商務(wù)演示特訓營美國大選前許多人都評價：奧巴馬的政見并不新穎甚至有點平庸；擁有的 [查看詳情]

更新時間:2013-11-24

授課學校：杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司 486人看過

企業(yè)診斷咨詢案 (全面診斷+貼身輔導) -杭州口才訓練，杭州內(nèi)訓口才培訓，杭州企業(yè)內(nèi)訓口才培訓杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司企業(yè)診斷咨詢案 (全面診斷+貼身輔導) 服務(wù)項目：全面診斷+培訓規(guī)劃+診斷報告+實戰(zhàn)內(nèi)訓 時 [查看詳情]

更新時間:2013-11-24

授課學校：百優(yōu)酒店管理培訓(錄名單） 363人看過

權(quán)威師資：洲際、萬豪、雅高、希爾頓、喜達屋、錦江、首旅、開元等*酒店集團*職業(yè)經(jīng)理人；本團隊師資為物業(yè)工程*一線精英經(jīng)理、運營總監(jiān)，以及標桿級行業(yè)導師等，對酒店行業(yè)充滿熱忱，至心研究，有獨立自主 [查看詳情]

更新時間:2015-09-10

授課學校：百優(yōu)酒店管理培訓(錄名單） 408人看過

權(quán)威師資：洲際、萬豪、雅高、希爾頓、喜達屋、錦江、首旅、開元等*酒店集團*職業(yè)經(jīng)理人；本團隊師資為運營管理*一線精英經(jīng)理、運營總監(jiān)等，對酒店行業(yè)充滿熱忱，至心研究，有獨立自主的管理和思想體系及特 [查看詳情]

更新時間:2015-09-10

授課學校：杭州傳智企業(yè)管理咨詢有限公司 310人看過

課程對象 中層管理者、*經(jīng)理、銷售經(jīng)理，銷售主管，店長、班組長課程目的 掌握科學地分配工作的方法，員工激勵技巧，從而使組織更加高效。課程內(nèi)容通過八個步驟，解決中層管理者在實際工作當中下達目標不清晰、員 [查看詳情]

更新時間:2016-08-25

授課學校：杭州傳智企業(yè)管理咨詢有限公司 563人看過

課程對象 區(qū)經(jīng)、督導、大店長、店長、高級訓練員課程目的 本課程是技能類課程，店長和高級訓練員的必備課程。希望通過本課程學員能過陳述店鋪帶教的重要性，借助帶教工具和資源，演示帶教流程和技巧，區(qū)分帶教的注意 [查看詳情]

更新時間:2016-08-25

授課學校：杭州傳智企業(yè)管理咨詢有限公司 992人看過

課程對象 店經(jīng)理 店長 銷售主管 銷售經(jīng)理課程目的 掌握科學系統(tǒng)地召開高效晨會的方法課程內(nèi)容 課程大綱 1、晨會的目的 2、晨會的內(nèi)容 3、晨會組織實施技巧 4、晨會呈現(xiàn)技巧 晨會每天都在進行，但是我們的會議有效嗎 [查看詳情]

更新時間:2016-09-25

授課學校：杭州傳智企業(yè)管理咨詢有限公司 714人看過

課程對象 中層管理者、*經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、大店長、班組長課程目的 了解激勵的概念，掌握正負激勵的方法，學會制定激勵制度課程內(nèi)容 學習目標 1、闡述激勵的概念 2、 闡述正面、負面激勵的方法 3、 制定有效激勵制 [查看詳情]

更新時間:2016-09-25

授課學校：杭州傳智企業(yè)管理咨詢有限公司 660人看過

課程大綱一、 觀察員工表現(xiàn)二、 分析偏差原因三、 給予反饋指導四、 給予跟進追蹤 一、觀察員工表現(xiàn)本節(jié)的學習目標：1、了解觀察內(nèi)容2、掌握觀察方法3、理解具體要點二、分析偏差原因本節(jié)的學習目標：1、了解偏差原 [查看詳情]

更新時間:2016-08-26

授課學校：杭州傳智企業(yè)管理咨詢有限公司 711人看過

課程對象 *經(jīng)理 銷售總監(jiān) 銷售經(jīng)理 銷售主管 店經(jīng)理 大店長 店長課程目的 了解團隊發(fā)展階段及應(yīng)對措施，掌握不同的領(lǐng)導風格及相應(yīng)的建團隊方式思 考1、你的團隊是否存在以下問題？A、團隊中的員工離職率高B、工作 [查看詳情]

更新時間:2016-08-26