授課學(xué)校：深圳佳煊企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 2245人看過(guò)

※ 管理教練的背景：當(dāng)現(xiàn)代企業(yè)由*進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)，*性的管理難題就擺在我們面前：如何管理知識(shí)員工？如何快速將目標(biāo)變?yōu)槌晒?？通用電氣、福特汽?chē)、摩托羅拉、波音、微軟、美孚石油、IBM等*企業(yè)經(jīng)過(guò)近 2 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-01-12

授課學(xué)校：劉成熙 1520人看過(guò)

前 言：社會(huì)多元化，不同的聲音，不同的利益主體競(jìng)相出現(xiàn)，如何透過(guò)折中妥協(xié)，調(diào)節(jié)彼此的沖突，已變?yōu)橐环浅Ｖ匾恼n題，而這個(gè)目標(biāo)的達(dá)成，就必須仰賴(lài)「談判」，談判屬于人的行為，因此，研究者從不同的角度出發(fā)， [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 1221人看過(guò)

一管理與領(lǐng)導(dǎo)力一.管理的概念、本質(zhì)與職能?計(jì)劃、組織與控制二.領(lǐng)導(dǎo)的概念、本質(zhì)與職能?決策、溝通、協(xié)調(diào)與激勵(lì)三.領(lǐng)導(dǎo)與管理的不同？四.領(lǐng)導(dǎo)與管理的關(guān)系 ?領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異 ?領(lǐng)導(dǎo)與管理的聯(lián)系 ?領(lǐng)導(dǎo)與管理的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：深圳市世捷企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1376人看過(guò)

【前 言】 戰(zhàn)略路線確定后，打造高績(jī)效的組織就成為總裁的*要?jiǎng)?wù)！ 正如華人商業(yè)巨子李嘉誠(chéng)先生告誡：“事業(yè)要做大，關(guān)鍵靠組織！” 而組織發(fā)展恰恰是華人企業(yè)家的弱項(xiàng)。Intel前董事長(zhǎng)格魯夫認(rèn)為：“華人在經(jīng)商有 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-04-21

授課學(xué)校：廣州共生代管理顧問(wèn)有限公司 1547人看過(guò)

國(guó)際通用職業(yè)安全與健康證書(shū)NEBOSH (IGC)目 錄 課程簡(jiǎn)介 課程目的 誰(shuí)應(yīng)參加 為什么要參加 講師和授課語(yǔ)言 課程日程安排 授課地點(diǎn) 課程大綱 培訓(xùn)班人數(shù)要求 報(bào)名截止期限 課程學(xué)費(fèi)和付款 聯(lián)系方式 課程簡(jiǎn)介國(guó)際職業(yè)安 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-02-26

授課學(xué)校：范娉 1015人看過(guò)

給企業(yè)培訓(xùn)，15000/天，50人以?xún)?nèi)。 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-05-07

授課學(xué)校：范娉 1053人看過(guò)

給企業(yè)做培訓(xùn)，15000/天，人數(shù)：50人以?xún)?nèi). [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-05-07

授課學(xué)校：范娉 996人看過(guò)

給企業(yè)培訓(xùn)，15000/天，50人以?xún)?nèi)。 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-05-07

授課學(xué)校：范娉 995人看過(guò)

給企業(yè)培訓(xùn)，14000/天，人數(shù)：50人以?xún)?nèi) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-05-07

授課學(xué)校：范娉 1070人看過(guò)

給企業(yè)培訓(xùn)，16000/天，人數(shù)：50人以?xún)?nèi)。 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-05-07

授課學(xué)校：范娉 1093人看過(guò)

給企業(yè)培訓(xùn)，18000/天，人數(shù)：50人以?xún)?nèi)。 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-05-07

授課學(xué)校：范娉 1110人看過(guò)

給企業(yè)培訓(xùn)，13000/天，人數(shù)：50人以?xún)?nèi)。 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-05-07

授課學(xué)校：深圳市世捷企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1164人看過(guò)

【課程目的】管理者在管理崗位上工作并不意味著能夠進(jìn)行有效的管理，實(shí)際上，管理不善相當(dāng)常見(jiàn)。如何才能成為有效的管理者？成為有效的管理者并不需要特殊的天賦，但要培養(yǎng)一些良好的管理習(xí)慣，掌握關(guān)鍵的管理技能， [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-05-25

授課學(xué)校：弘正道文化傳播有限公司 1359人看過(guò)

★想真正了解你是哪種人格型態(tài)嗎？想知道怎樣揚(yáng)長(zhǎng)避短嗎、提升個(gè)人修養(yǎng)嗎？想洞察他人性格，獲取與之良好相處的木決嗎？想在工作、婚姻、生活中更加如魚(yú)得水嗎？九型人格工作坊帶你走進(jìn)一次讓你終身受益的旅程。工作 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-07-29

授課學(xué)校：英杰仕管理咨詢(xún)有限公司 1054人看過(guò)

【時(shí) 間】： 深圳 9月 8日（周二）開(kāi)始 上海 9月10日（周四）開(kāi)始【費(fèi) 用】 ￥3800元/人 （包含培訓(xùn)費(fèi)、教材、茶點(diǎn)等）（提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠,歡迎來(lái)電咨詢(xún)） 【課時(shí)安排】深圳：9月8日開(kāi)始, 10月27日結(jié)束,，每周 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-07-31

授課學(xué)校：英杰仕管理咨詢(xún)有限公司 1135人看過(guò)

授課時(shí)間： 深圳 2009年8月28-29日（周五、周六）授課地點(diǎn)：深圳課程費(fèi)用：2600元/人（含教材、課堂資料、午餐、課間茶點(diǎn)等）認(rèn)證費(fèi)用：認(rèn)證費(fèi)：中級(jí)500元/人，高級(jí)1000元/人 （不參加認(rèn)證可不交納此費(fèi)用）認(rèn)證：培 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-07-31

授課學(xué)校：深圳市世捷企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 1016人看過(guò)

采購(gòu)管理主講：江上世捷咨詢(xún)副總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、資深顧問(wèn)、高級(jí)講師歷任華為公司四個(gè)省市辦事處主任\渠道管理部商務(wù)總監(jiān)\華為公司商務(wù)總監(jiān)\采購(gòu)總監(jiān)2009年10月31日（周六） 深圳世捷咨詢(xún)10周年生日之際，2009年10月 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-09-21

授課學(xué)校：深圳市一品企業(yè)管理有限公司 1176人看過(guò)

ISO證書(shū),ISO報(bào)告,深圳ISO認(rèn)證,ISO內(nèi)審員,ISO審核員,ISO培訓(xùn),ISO輔導(dǎo),ISO顧問(wèn),ISO顧問(wèn)公司,ISO深圳市一品企業(yè)管理有限公司(一品顧問(wèn)機(jī)構(gòu))是專(zhuān)業(yè)體系認(rèn)證咨詢(xún)|產(chǎn)品認(rèn)證|客戶(hù)驗(yàn)廠輔導(dǎo)|管理培訓(xùn)|企業(yè)拓展|企業(yè)形象策劃| [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-10-10

授課學(xué)校：深圳市一品企業(yè)管理有限公司 1268人看過(guò)

ISO內(nèi)審員,ISO內(nèi)審員培訓(xùn),深圳ISO內(nèi)審員培訓(xùn),ISO審核員,ISO審核員培訓(xùn),深圳ISO審核員培訓(xùn),深圳ISO深圳市一品企業(yè)管理有限公司(一品顧問(wèn)機(jī)構(gòu))是專(zhuān)業(yè)體系認(rèn)證咨詢(xún)|產(chǎn)品認(rèn)證|客戶(hù)驗(yàn)廠輔導(dǎo)|管理培訓(xùn)|企業(yè)拓展|企業(yè)形象策 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-10-10

授課學(xué)校：深圳市一品企業(yè)管理有限公司 1118人看過(guò)

質(zhì)量管理體系認(rèn)證,質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū),質(zhì)量管理體系認(rèn)證公司,ISO9000質(zhì)量管理體系,ISO9000認(rèn)證深圳市一品企業(yè)管理有限公司(一品顧問(wèn)機(jī)構(gòu))是專(zhuān)業(yè)體系認(rèn)證咨詢(xún)|產(chǎn)品認(rèn)證|客戶(hù)驗(yàn)廠輔導(dǎo)|管理培訓(xùn)|企業(yè)拓展|企業(yè)形象策 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-10-10

授課學(xué)校：深圳市一品企業(yè)管理有限公司 1096人看過(guò)

環(huán)境管理體系認(rèn)證,環(huán)境管理體系認(rèn)證證書(shū),環(huán)境管理體系認(rèn)證公司,ISO14000環(huán)境管理體系,ISO14000認(rèn)證深圳市一品企業(yè)管理有限公司(一品顧問(wèn)機(jī)構(gòu))是專(zhuān)業(yè)體系認(rèn)證咨詢(xún)|產(chǎn)品認(rèn)證|客戶(hù)驗(yàn)廠輔導(dǎo)|管理培訓(xùn)|企業(yè)拓展|企業(yè)形象 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-10-10

授課學(xué)校：深圳市一品企業(yè)管理有限公司 861人看過(guò)

ROHS,ROHS測(cè)試,ROHS證書(shū),ROHS報(bào)告,ROHS檢測(cè),ROHS環(huán)保證書(shū),環(huán)保證書(shū),環(huán)保檢測(cè),ROHS環(huán)保證書(shū)深圳市一品企業(yè)管理有限公司(一品顧問(wèn)機(jī)構(gòu))是專(zhuān)業(yè)體系認(rèn)證咨詢(xún)|產(chǎn)品認(rèn)證|客戶(hù)驗(yàn)廠輔導(dǎo)|管理培訓(xùn)|企業(yè)拓展|企業(yè)形象策劃|企業(yè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-10-10

授課學(xué)校：深圳市一品企業(yè)管理有限公司 1006人看過(guò)

ISO顧問(wèn),ISO培訓(xùn),ISO輔導(dǎo),ISO咨詢(xún),ISO顧問(wèn)公司,ISO培訓(xùn)公司,ISO輔導(dǎo)公司,ISO咨詢(xún)公司,ISO認(rèn)證深圳市一品企業(yè)管理有限公司(一品顧問(wèn)機(jī)構(gòu))是專(zhuān)業(yè)體系認(rèn)證咨詢(xún)|產(chǎn)品認(rèn)證|客戶(hù)驗(yàn)廠輔導(dǎo)|管理培訓(xùn)|企業(yè)拓展|企業(yè)形象策劃| [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-10-10

授課學(xué)校： 770人看過(guò)

2D動(dòng)畫(huà)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 圖藝動(dòng)漫學(xué)校 *動(dòng)畫(huà)企業(yè)辦學(xué)更名公告：熱烈慶祝方塊動(dòng)漫畫(huà)學(xué)校正式更名與升級(jí)為圖藝動(dòng)漫畫(huà)學(xué)校。由于原制作公司核心制作團(tuán)隊(duì)正式重組，整合國(guó)內(nèi)最強(qiáng)制作陣容，成立了圖藝動(dòng)漫設(shè)計(jì)有限公司，實(shí)力陣 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-11-12

授課學(xué)校： 632人看過(guò)

深圳2D動(dòng)畫(huà)學(xué)校 圖藝動(dòng)漫學(xué)校 *動(dòng)畫(huà)企業(yè)辦學(xué)更名公告：熱烈慶祝方塊動(dòng)漫畫(huà)學(xué)校正式更名與升級(jí)為圖藝動(dòng)漫畫(huà)學(xué)校。由于原制作公司核心制作團(tuán)隊(duì)正式重組，整合國(guó)內(nèi)最強(qiáng)制作陣容，成立了圖藝動(dòng)漫設(shè)計(jì)有限公司，實(shí)力陣 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-02

授課學(xué)校：深圳市博維職業(yè)培訓(xùn)中心 676人看過(guò)

供應(yīng)鏈管理五大核心模塊課程之一 供應(yīng)鏈管理-交付流程與實(shí)施（此課程常年循環(huán)開(kāi)班，具體開(kāi)班日期請(qǐng)來(lái)電咨詢(xún)）深圳市博維職業(yè)培訓(xùn)中心 、83923866【課程收益】 1、產(chǎn)業(yè)鏈整合的基礎(chǔ)，是基于信息流、物流、資金流的高 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-08

授課學(xué)校：劉成熙 491人看過(guò)

創(chuàng)新思維與理性決策 主講：臺(tái)灣劉成熙老師訓(xùn)練宗旨：21世紀(jì)是不連續(xù)性發(fā)展的時(shí)代，跳躍性的變化要求企業(yè)必須用“創(chuàng)造性的破壞”顛覆已有的思維定勢(shì)，才能以不斷的創(chuàng)新思維謀求企業(yè)的生存和發(fā)展。各產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)趨向超激 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 486人看過(guò)

從技術(shù)到管理 課程建議書(shū) 主講：臺(tái)灣劉成熙老師前 言：本規(guī)劃為xxx股份有限公司，技術(shù)管理人員專(zhuān)向?qū)I(yè)的管理人員的管理能力技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對(duì)公司的發(fā)展帶來(lái)一定的幫助。 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 506人看過(guò)

高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力打造 主講：臺(tái)灣劉成熙老師前 言很多公司仍在苦苦尋找在全球競(jìng)爭(zhēng)中克敵制勝的最有效方式。從長(zhǎng)期來(lái)看，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)將取決于企業(yè)能否以比對(duì)手更低的成本和更快的速度構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力。管理層有能力把 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 698人看過(guò)

金融危機(jī)下--企業(yè)問(wèn)題分析與解決(高層) 主講：劉成熙老師訓(xùn)練宗旨：經(jīng)營(yíng)環(huán)境的劇變，管理形態(tài)的改變，我們將面臨前所未有的挑戰(zhàn)，問(wèn)題越來(lái)越多，問(wèn)題越來(lái)越大，問(wèn)題越來(lái)越難，解決問(wèn)題成為企業(yè)主管當(dāng)前最重要的課題 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 464人看過(guò)

經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力提升 臺(tái)灣劉成熙老師前 言：本建議書(shū)為規(guī)劃貴司各職級(jí)管理人員提升領(lǐng)導(dǎo)力技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對(duì)公司的發(fā)展帶來(lái)一定的幫助。本案經(jīng)我司依據(jù)貴公司的課程需求情況，擬訂 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 564人看過(guò)

跨*溝通技巧研習(xí) 主講：臺(tái)灣劉成熙課程前言：溝通、對(duì)話是解決沖突的最常用的方式之一，亦是身為企業(yè)管理者最重要的能力之一。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示：商場(chǎng)上的成功 85% 取決于溝通；美國(guó)企業(yè)經(jīng)理 94% 的時(shí)間在溝通；美 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 534人看過(guò)

領(lǐng)導(dǎo)變革與變革管理 主講：劉成熙老師前 言：管理理論正經(jīng)歷著一場(chǎng)*的革命.a這場(chǎng)革命要求管理者們必須超越傳統(tǒng)的管理學(xué)理論.c觀念和方法的束縛.a傳統(tǒng)的管理學(xué)理論所關(guān)注的是如何控制并束縛員工,2如何實(shí)施企業(yè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 510人看過(guò)

領(lǐng)導(dǎo)變革與創(chuàng)新管理 臺(tái)灣：劉成熙老師前 言：管理理論正經(jīng)歷著一場(chǎng)*的革命.a這場(chǎng)革命要求管理者們必須超越傳統(tǒng)的管理學(xué)理論.c觀念和方法的束縛.a傳統(tǒng)的管理學(xué)理論所關(guān)注的是如何控制并束縛員工,2如何實(shí)施企業(yè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 430人看過(guò)

領(lǐng)導(dǎo)力策略 臺(tái)灣劉成熙老師 前言很多公司仍在苦苦尋找在全球競(jìng)爭(zhēng)中克敵制勝的最有效方式。從長(zhǎng)期來(lái)看，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)將取決于企業(yè)能否以比對(duì)手更低的成本和更快的速度構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力。管理層有能力把整個(gè)公司的技術(shù)和生產(chǎn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 551人看過(guò)

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 主講：臺(tái)灣劉成熙老師前 言二十一世紀(jì)是知識(shí)產(chǎn)業(yè)的世紀(jì)，是一個(gè)全球化、多元化的世紀(jì)，因應(yīng)這樣的世紀(jì)來(lái)臨，組織需要變革，文化素質(zhì)需要提高。變革讓員工不安，競(jìng)爭(zhēng)讓一切變得不確定，因此，組織需要一群能 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 462人看過(guò)

目標(biāo)管理實(shí)務(wù) 臺(tái)灣：劉成熙老師課程效益在組織經(jīng)營(yíng)方針的指導(dǎo)原則下，透過(guò)“SWOT”分析，掌握*組織之優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)，據(jù)以擬定有效*及員工目標(biāo)。運(yùn)用有效的目標(biāo)推動(dòng)落實(shí)員工管理，達(dá)到部屬培育效益。透過(guò)目標(biāo)執(zhí)行 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 438人看過(guò)

目標(biāo)管理與績(jī)效考核 主講：臺(tái)灣劉成熙老師前 言：【目標(biāo)要明確，答案才重要】!【缺乏目標(biāo)的人，是最難管理的人】! 相信您經(jīng)常能體會(huì)到這一句話的精義。這一句話在組織或個(gè)人身上都能應(yīng)用得上。有一位自認(rèn)為身材己經(jīng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 522人看過(guò)

臺(tái)灣劉成熙老師-- 企業(yè)變革管理與創(chuàng)新之道 前 言：經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫熊彼特于1912年首次提出了“創(chuàng)新”的概念。 通常而言，創(chuàng)造是指以獨(dú)特的方式綜合各種思想或在各種思想之間建立起獨(dú)特的聯(lián)系這樣一種能力。能激發(fā)創(chuàng)造 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 600人看過(guò)

情境溝通技巧 主講：臺(tái)灣劉成熙老師前 言：本為規(guī)劃XXX有限公司，中層管理干部的情境溝通能力提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅的業(yè)務(wù)隊(duì)伍，對(duì)公司的發(fā)展帶來(lái)一定的幫助。本案經(jīng)xxx培訓(xùn)公司，了解 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07