授課學校：李堅 1389人看過

【課程背景】1.人才培養(yǎng)與能力提升是維持企業(yè)競爭力的重要手段，培訓企業(yè)培訓師已成為企業(yè)有否發(fā)展后勁的主要舉措，只有通過有能力培訓師，才能在企業(yè)普及所需知識，掌握必備的技能。2.然而由于專業(yè)培訓的滯后，造成 [查看詳情]

更新時間:2012-07-01

授課學校： 888人看過

內部講師（TTT）培訓課程目標：1.掌握課程設計與教案編寫的技巧與方法，了解如何根據企業(yè)的實際情況與員工需求設計開發(fā)出有針對性的課程。 2.掌握各種教學方法，學會針對不同的企業(yè)需求與培訓對象選擇運用*的授課 [查看詳情]

更新時間:2011-12-09

授課學校：上海奧略企業(yè)管理咨詢有限公司 1198人看過

一、課程背景與目的培訓師是二十一世紀的黃金職業(yè)，安東尼.羅賓每天的課酬在100萬美金，國內*的培訓師課酬也在5萬左右每天，一般的培訓師每天在數千元左右。另外，培訓師更是一個越老越金貴的一個職業(yè)，能夠傳揚 [查看詳情]

更新時間:2010-08-31

授課學校：江蘇艾凱艾國際標準認證有限公司 927人看過

課程目標：隨著企業(yè)規(guī)模和員工數量的增加，企業(yè)內部實施的培訓在企業(yè)培訓中逐漸占據越來越重要的地位和作用。企業(yè)內部培訓的質量和效果受到兩個重要的因素影響：講師和教材。內部講師培訓以表達、教材制作和授課技巧 [查看詳情]

更新時間:2012-05-02