授課學校：杭州新勵成口才培訓學校 2376人看過

杭州企業(yè)內(nèi)訓培訓機構哪家好，認準新勵成 杭州企業(yè)內(nèi)訓培訓機構哪家好，杭州新勵成企業(yè)內(nèi)訓班專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓與體驗 [查看詳情]

更新時間:2024-12-17

授課學校：寧波杰諾職業(yè)培訓 964人看過

人力資源管理師培訓人力資源管理師培訓的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺,據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,*近幾年有高 [查看詳情]

更新時間:2024-12-15

授課學校：寧波市新勵成口才 1942人看過

寧波企業(yè)內(nèi)訓培訓機構哪家好，認準新勵成 寧波企業(yè)內(nèi)訓培訓機構哪家好，寧波新勵成企業(yè)內(nèi)訓班專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓與體驗 [查看詳情]

更新時間:2024-12-18

授課學校：臺州新勵成教育 1952人看過

臺州企業(yè)內(nèi)訓培訓機構哪家好，認準新勵成 臺州企業(yè)內(nèi)訓培訓機構哪家好，臺州新勵成企業(yè)內(nèi)訓班專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓與體驗 [查看詳情]

更新時間:2024-12-18

授課學校：杭州廣聯(lián)教育培訓中心 1454人看過

*人力資源和社會保障部人 力 資 源 管 理 師 招 生 簡 章人才，是企業(yè)在知識世紀競爭的關鍵。人力資源的開發(fā)與管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容?，F(xiàn)代企業(yè)企業(yè)人力資源管理師與傳統(tǒng)的人事管理在管理理 [查看詳情]

更新時間:2009-03-04

授課學校：杭州廣聯(lián)教育培訓中心 1115人看過

*人力資源和社會保障部一、職業(yè)說明企業(yè)人力資源管理師*認證是*勞動和社會保障部推出的權威的**認證，通過認證培訓不僅能系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的*途徑，而且也可獲得 [查看詳情]

更新時間:2009-03-13

授課學校：杭州廣聯(lián)教育培訓中心 856人看過

*人力資源和社會保障部人 力 資 源 管 理 師 招 生 簡 章人力資源管理人員已成為目前職場上的最熱門職業(yè)之一。人力資源**證書推出不久，廣受業(yè)內(nèi)人士的認可和歡迎，被譽為“含金量高、發(fā)展勢 [查看詳情]

更新時間:2009-04-17

授課學校：溫州市女子職業(yè)學校 1489人看過

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更新時間:2009-05-04

授課學校：贏未來教育訓練機構 886人看過

新進員工企業(yè)歸屬感培訓學員對象一切從業(yè)人員課程目的本課程系統(tǒng)分析了員工如何擇業(yè)，如何在企業(yè)中健康成長。作為一名新進的員工，比尋適應企業(yè)的規(guī)章制度，遵守企業(yè)的規(guī)范；在工作中，聽從領導的安排，堅決服從；設 [查看詳情]

更新時間:2009-12-29

授課學校：溫州總裁實戰(zhàn)領導力 1569人看過

溫州企業(yè)總裁領導力培訓、溫州企業(yè)董事長領導力培訓培訓對象：中小型企業(yè)董事長、總經(jīng)理；董事會股東、合伙人；私營業(yè)主、個體老板；戰(zhàn)略投資者三階段明星課程預告內(nèi)容最實戰(zhàn)！體系最健康！成果運用最快！上課學員最 [查看詳情]

更新時間:2009-12-25

授課學校：上海智鉻蔡國瓊 964人看過

企業(yè)內(nèi)訓，通過本課程主要是要企業(yè)老總與HR*，以及各*主管人員在用人上作好寧缺勿濫的用人策略【課程大綱】：*部分、如何選人 1、招聘流程及可能的誤區(qū) 2、內(nèi)部招聘和外部招聘的渠道與優(yōu)缺點3、選人的誤區(qū) [查看詳情]

更新時間:2010-01-07

授課學校：甘茂軍 1005人看過

陽光心態(tài)與激情團隊專訓課程主要內(nèi)容：1、如何理解“成功＝改變”？2、如何使自己的情緒立即達到巔峰狀態(tài)？3、國軍差共軍真的是黃牌對雜牌嗎？4、究竟什么原因讓八百萬軍的正規(guī)軍倒下呢？5、亮劍式團隊你怎么才能制 [查看詳情]

更新時間:2010-01-10

授課學校：甘茂軍 1001人看過

1、王石為什么可以去攀山？你是做報時人還是做造鐘師？你在猶豫授權嗎？2、你還在滾瓜爛熟的過程嗎？如何快速達到熟能生巧？3、為什么杰克·韋爾奇是*上最偉大的CEO？而現(xiàn)在在什么位置？4、亮劍式團隊你怎么才能 [查看詳情]

更新時間:2010-01-10

授課學校：中企培訓百朗教育有限公司 778人看過

借鑒海爾車間班組管理經(jīng)驗高級培訓班主辦單位：北京百朗教育發(fā)展有限公司 中企培訓網(wǎng)培訓對象：企業(yè)（集團、工廠）經(jīng)營廠長、生產(chǎn)廠長以及企管部、生產(chǎn)部、質量管理部、物料部、工程部、維修部等*經(jīng)理及車間主任 [查看詳情]

更新時間:2010-03-04

授課學校：北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司 623人看過

2010年，隨著國內(nèi)經(jīng)濟逐步回升，企業(yè)之間的人才競爭愈加激烈，如何領先對手掌握*市場信息及管理方法是企業(yè)構筑競爭優(yōu)勢的關鍵。德翰咨詢自2002年以來致力于為企業(yè)提供最及時全面的人力資源管理服務。此次培訓，德 [查看詳情]

更新時間:2010-06-08

授課學校：明德學校 1128人看過

人力資源從業(yè)人員實訓（HR職業(yè)入門） 730元/人 人力資源管理師 2680元/人 浙江*人力資源管理方向在職研 15800元/人 HR經(jīng)理俱樂部 AA制或免費 TTT特訓營 1980元/人 人力資源管理員（在校生考證） 750元/人 高級人 [查看詳情]

更新時間:2010-07-02

授課學校：鈞鴻音樂學校 639人看過

寧波鈞鴻藝術中心招聘咨詢顧問5名工作職責1、接聽咨詢電話，了解學員情況，挖掘學員實際要求，傳達公司教學方法和教學理念，預約回訪學來做面對面溝通。2、面對面與學員進行進一步溝通，給學員做《專業(yè)音樂潛能測試 [查看詳情]

更新時間:2010-08-12

授課學校：深圳市創(chuàng)威企業(yè)管理咨詢有限公司 758人看過

會務組織： *企管網(wǎng) 深圳市創(chuàng)威企業(yè)管理咨詢有限公司 舉辦時間： 2010年9月17日 舉辦地點： 杭州 ● 課程特色 ☆框架清晰、深入淺出——深刻領會人才標準的三大核心環(huán)節(jié) ☆影像資料、專業(yè)經(jīng)典——層層分解人才優(yōu) [查看詳情]

更新時間:2010-08-15

授課學校：北京瀚海同舟企業(yè)管理咨詢中心 851人看過

各有關單位：企業(yè)培訓師在企業(yè)中起到承上啟下的作用,他們既是一個團隊的指揮員,又是教導員。培訓*在實際操作過程中往往是哪里出了問題就培訓一下，孰不知擁有一套完善而有效的培訓體系，不但可以解決企業(yè)所面臨的 [查看詳情]

更新時間:2010-10-14

授課學校：嘉興楊琪 745人看過

各企業(yè)及相關單位：通常企業(yè)在進行人力資源管理時，往往重視招聘、培訓、考評、薪資等具體內(nèi)容的操作，而忽視了其中的風險管理與危機處理問題。實際上，所有企業(yè)在人力資源管理中都可能遇到風險，如招聘失敗、新的人 [查看詳情]

更新時間:2010-11-14

授課學校：杭州虹達職業(yè)技能培訓學校 989人看過

杭州虹達職業(yè)培訓學校2011年企業(yè)人力資源管理師***鑒定考前培訓班招生簡章一、考試介紹：根據(jù)*勞動和社會保障部《關于開展企業(yè)人力資源管理人員*統(tǒng)一鑒定的通知》，2005年開始在全 [查看詳情]

更新時間:2011-01-18

授課學校：寧波阿凡達企業(yè)管理咨詢有限公司 999人看過

寧波阿凡達企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專門提供企業(yè)培訓方案和企業(yè)咨詢方案的專業(yè)化公司。公司的使命是提供能夠引導個人與組織變化，協(xié)助企業(yè)升華的一系列培訓方案，其主要的事業(yè)領域包括領導力與管理培訓，企業(yè)文化 [查看詳情]

更新時間:2011-02-21

授課學校：嘉興市商盟商務顧問有限公司 1332人看過

指導你在具體的工作中如何擬定政策、如何運用策略、如何展開有針對性的工作；- 指導你如何換位思考，探尋你所在企業(yè)特有的員工關系工作的規(guī)律和方法；- 指導你如何把員工關系管理工作有效的落到實處，真正的把人力資 [查看詳情]

更新時間:2011-04-19

授課學校：何瀾0571 128人看過

課程特色：由內(nèi)到外，由知到行，強烈的震撼，深刻的體驗課程收益：強效解決職業(yè)心態(tài)與道德問題，調(diào)整員工心態(tài)，樹立正確觀念，激發(fā)內(nèi)在動力；掌握職業(yè)化的科學工作方法；修煉職業(yè)化的得體禮儀。授課形式：案例、故事 [查看詳情]

更新時間:2011-08-04

授課學校：何瀾0571 146人看過

課程目標－以秘書及助理的實際工作為重點，闡述如何做好本職工作及協(xié)調(diào)工作關系。－了解并幫助塑造作為一個專業(yè)化的行政助理、秘書所需具備的職業(yè)形象與商務禮儀。－提高行政助理及文職人員的工作效率及工作質量。－ [查看詳情]

更新時間:2011-08-04

授課學校：核源訓練機構 900人看過

一、培訓主旨1、讓我們更多的了解領導力與執(zhí)行力必備條件2、體悟領導與團隊的作用，增進對集體工作的參與和責任意識3、促進企業(yè)領導的綜合能力提升、團隊執(zhí)行力的提升，相互包容與相互信任二、培訓收益1、企業(yè)收益: [查看詳情]

更新時間:2011-08-19

授課學校：核源訓練機構 1076人看過

一、培訓主旨1、教會我們?nèi)绾未蛟靾F隊精神與凝聚力2、體悟團隊的作用，增進對集體工作的參與和責任意識3、促進企業(yè)內(nèi)部上、下級與同級之間的相互理解、相互包容與相互信任二、培訓收益1、企業(yè)收益: 通過本課程對企業(yè) [查看詳情]

更新時間:2011-08-20

授課學校：金華廣聯(lián)職業(yè)技能培訓中心 1121人看過

申報條件 滿足下列條件之一者即可報考相對應*的考試。企業(yè)人力資源管理員(**四級)(1)具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并 [查看詳情]

更新時間:2011-09-07

授課學校：金華廣聯(lián)職業(yè)技能培訓中心 990人看過

人力資源管理師（Human resources management division）指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業(yè)人力 [查看詳情]

更新時間:2011-09-03

授課學校：金華廣聯(lián)職業(yè)技能培訓中心 2048人看過

人力資源管理師（Human resources management division）指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業(yè)人力 [查看詳情]

更新時間:2011-09-07

授課學校：信凌可信息科技上海有限公司 749人看過

課程簡介:在決定誰才是"對"的人時，個性或內(nèi)在的特質比教育背景、專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗都重要。——吉姆?科林斯 《從*到卓越》中歐國際工商*EMBA與MBA 近500名學員集體接受DISC測評； 臺積電從高層到基層 [查看詳情]

更新時間:2011-10-17

授課學校：信凌可信息科技上海有限公司 755人看過

課程簡介:3方面主題內(nèi)容，掌握培訓規(guī)劃獲取更多培訓資源資深專家親手輔導幫助企業(yè)如何進行年度培訓規(guī)劃，提供方法、工具以及建制流程等可獲一次專家咨詢顧問時間，幫助您更好的完成年度培訓規(guī)劃 驚爆 [查看詳情]

更新時間:2011-10-17

授課學校：寧波江東星級管理培訓機構 721人看過

寧波薪酬設計與管理培訓_寧波企業(yè)內(nèi)訓，寧波企業(yè)管理培訓，寧波人力資源培訓，寧波江東薪酬體系設計培訓與寧波薪酬管理技巧培訓寧波薪酬體系設計培訓與寧波薪酬管理技巧培訓(3E薪資設計) 人力資源專家 張守春 主講 [查看詳情]

更新時間:2013-11-29

授課學校：寧波江東星級管理培訓機構 949人看過

寧波人事管理規(guī)范性操作流程與實務培訓_寧波人力資源培訓，寧波人事管理培訓，寧波江東企業(yè)管理培訓，寧波公開課寧波7月12日勞動人事管理規(guī)范性操作流程與實務培訓 HR職業(yè)生涯必修課------- 企業(yè)人事管理規(guī)范化操作 [查看詳情]

更新時間:2013-11-29

授課學校：寧波江東星級管理培訓機構 1140人看過

寧波企業(yè)人力資源管理師考前輔導_寧波人力資源培訓，寧波人事管理培訓，寧波江東企業(yè)管理培訓，寧波公開課寧波企業(yè)人力資源管理師（三級／二級）**考前輔導班 1\未通過學員可獲一次免費培訓機會（一年內(nèi)有 [查看詳情]

更新時間:2013-11-29

授課學校：寧波江東星級管理培訓機構 1067人看過

3月企業(yè)人事專員崗位技能訓練課程—寧波星級管理培訓中心_企業(yè)人事專員崗位技能公開課【課程大綱】：一、企業(yè)入、離職流程與操作實務1、員工入、離職一般流程2、錄用備案辦理流程3、員工檔案相關實務二、勞動合同管 [查看詳情]

更新時間:2013-11-29

授課學校：寧波江東星級管理培訓機構 1178人看過

3月公開課《企業(yè)公文寫作》—寧波星級管理培訓中心_公文寫作，公開課，寧波星級管理培訓中心企業(yè)公文寫作實務 公文，是企業(yè)經(jīng)營運作的信息載體，是貫徹企業(yè)執(zhí)行力的重要保障性因素，規(guī)范嚴謹?shù)纳虅瘴臅?，已?jīng)成為現(xiàn) [查看詳情]

更新時間:2013-11-29

授課學校：寧波勝經(jīng)企業(yè)管理咨詢有限公司 897人看過

人力資源【HR研修培訓班】_寧波人力資源培訓，寧波企業(yè)內(nèi)訓，寧波HR培訓【學習安排】在職學習, 學期共4個月，每月集中上課2-3天【課程特色】師資陣容強大：由實戰(zhàn)派專家、中外*企業(yè)界高管聯(lián)合執(zhí)教。 教學模式先進 [查看詳情]

更新時間:2013-12-04

授課學校：寧波勝經(jīng)企業(yè)管理咨詢有限公司 597人看過

突破企業(yè)人才管理瓶頸（公開課）_寧波人力資源培訓，寧波公開課，寧波企業(yè)培訓【學習時間】2008年4月19日【課程屬性】綜合管理【授課形式】講授+案例【參加對象】企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、HR經(jīng)理 [查看詳情]

更新時間:2013-12-04

授課學校：寧波勝經(jīng)企業(yè)管理咨詢有限公司 753人看過

績效與薪酬設計實戰(zhàn)操作演習（公開課）_寧波企業(yè)內(nèi)訓，企業(yè)內(nèi)訓，寧波人力資源培訓【課程屬性】人力資源 【授課形式】案例講解+針對輔導 【參加對象】總經(jīng)理、財務經(jīng)理、HR經(jīng)理 等等。?！巨D化要求及效果】HR經(jīng)理、 [查看詳情]

更新時間:2013-12-04