1、執(zhí)行公務(wù)證是由*人民法院統(tǒng)一制發(fā),其格式、內(nèi)容和寫(xiě)法同一般證明件。
2、執(zhí)行公務(wù)證件是人民法院的司法人員外出進(jìn)行調(diào)查、勘驗(yàn)、執(zhí)行公務(wù)等活動(dòng),依法所使用的證明文件。目的是為了保證在執(zhí)行程序中正確適用法律,及時(shí)有效地執(zhí)行生效法律文書(shū),維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
3、《*人民法院關(guān)于人民法院執(zhí)行工作若干問(wèn)題的規(guī)定(試行)》第8條規(guī)定:“執(zhí)行人員執(zhí)行公務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)向有關(guān)人員出示工作證和執(zhí)行公務(wù)證?!惫ぷ髯C是任何單位工作人員通常都要使用的證件,而執(zhí)行公務(wù)證是各地法院在實(shí)踐中逐步使用的證件。
4、工作證主要說(shuō)明出示者的身份;執(zhí)行公務(wù)證主要說(shuō)明出示者從事具體公務(wù)活動(dòng)的授權(quán)的合法性。執(zhí)行員是人民法院負(fù)責(zé)執(zhí)行生效法律文書(shū)的人員,在執(zhí)行程序中,要求執(zhí)行人員出示證件,是為了說(shuō)明執(zhí)行人員的身份和執(zhí)行行為的合法性,也是對(duì)被執(zhí)行人和其他人權(quán)益的保護(hù)措施。
5、實(shí)踐中,行為人往往以不了解執(zhí)行人員的身份為由而拒絕履行義務(wù),抗拒執(zhí)行人員的執(zhí)行行為,從而引起雙方的對(duì)方?jīng)_突,甚至造成嚴(yán)重后果。此外,也存在少數(shù)冒充人民法院執(zhí)行人員侵犯行為人權(quán)利的事情,因此,為保障程序的公正合理,保護(hù)被執(zhí)行人及其他人員的合法權(quán)益,執(zhí)行人員執(zhí)行公務(wù)時(shí),應(yīng)向有關(guān)人員出示工作證和執(zhí)行公務(wù)證。
1、部分城市對(duì)一線執(zhí)法人員需求量巨大,而公務(wù)員編制又無(wú)法承載如此巨大的人員需求,所以把履行強(qiáng)制性、執(zhí)行性的職位劃出來(lái),公開(kāi)招錄,單獨(dú)考試。
2、在考試內(nèi)容上,上海行政執(zhí)法類公務(wù)員報(bào)名時(shí)間根據(jù)往年公告來(lái)看大多是8月底或者9月初旬,筆試時(shí)間9月下旬或者10月上旬,筆試科目為——《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論(行政執(zhí)法類)》,不需要考專業(yè)科目。
3、簡(jiǎn)單地說(shuō),行政執(zhí)法類工作人員指行政機(jī)關(guān)中直接履行監(jiān)管、處罰、稽查等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)的工作人員,主要集中在公安、海關(guān)、稅務(wù)、工商、質(zhì)檢、藥監(jiān)、環(huán)保等**,且只存在于這些**中的基層單位。
4、這類人員通常是依照法律、法規(guī)直接對(duì)具體的管理對(duì)象進(jìn)行強(qiáng)制的監(jiān)管、處罰。他們對(duì)法律法規(guī)只有執(zhí)行權(quán),沒(méi)有解釋權(quán)。
國(guó)考行政執(zhí)法類同樣考行測(cè)和申論兩部分,但在題目和題量上有部分變化。
行測(cè)主要考察常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理及資料分析五部分。申論主要考察考生的閱讀理解能力、依法辦事能力、公共服務(wù)能力、以及文字表達(dá)能力等。
跟普通考生試卷不同的是,行政執(zhí)法類試卷的整體結(jié)構(gòu)會(huì)跟省級(jí)以及地市級(jí)保持一致,在題量上、題型上會(huì)跟省級(jí)以及地市級(jí)試卷有所差異。
行測(cè)方面:個(gè)別題目會(huì)不同,題量上地級(jí)市要比行測(cè)少5道題目。
申論方面:材料不同,但是考察的題型是相似的。*公務(wù)員考試行政執(zhí)法類考試考什么
行政執(zhí)法類公務(wù)員與*機(jī)關(guān)的綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類職位相比,行政執(zhí)法類職位具有下列特點(diǎn):
1、純粹的執(zhí)行性。只有對(duì)法律法規(guī)的執(zhí)行權(quán),而無(wú)解釋權(quán),不具有研究、制定法律、法規(guī)、政策的職責(zé)。這一點(diǎn)與綜合管理類職位的區(qū)別尤為明顯。
2、現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)制性。依照法律、法規(guī)現(xiàn)場(chǎng)直接對(duì)具體的管理對(duì)象進(jìn)行監(jiān)管、處罰、強(qiáng)制和稽查。行政執(zhí)法類職位主要集中在公安、海關(guān)、稅務(wù)、工商、質(zhì)檢、藥監(jiān)、環(huán)保等**,且只存在于這些**中的基層單位。
1、理論學(xué)習(xí):認(rèn)真學(xué)習(xí)常規(guī)申論作答技巧就行(不可忽視作文)。
2.日常積累:日常要積累法治類政策、名言、領(lǐng)導(dǎo)講話、先進(jìn)典型事例、各地方先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等。
3真題套卷:主要看各省近年的行政執(zhí)法類真題。
行政執(zhí)法類考試考察題型和常規(guī)的申論考試沒(méi)有明顯差異。
多數(shù)題目的主題都是緊緊圍繞著基層法治工作來(lái)展開(kāi)。
少數(shù)題目和行政執(zhí)法關(guān)系不緊密。
*一道大題要做兩手準(zhǔn)備。(天津、江蘇、重慶、浙江考了作文;陜西、安徽、湖南、寧夏、四川、廣西、江西考了應(yīng)用文)
不會(huì),《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》第三項(xiàng)任職資格限制中規(guī)定:
招錄(聘)為公務(wù)人員限制。限制招錄(聘)失信被執(zhí)行人為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員,在職公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被確定為失信被執(zhí)行人的,失信情況應(yīng)作為其評(píng)先、評(píng)優(yōu)、晉職晉級(jí)的參考。
也就是只對(duì)失信本人有限制,對(duì)其子女并無(wú)規(guī)定。所以如果是考生被列在失信被執(zhí)行人名單中,肯定會(huì)被限制考公務(wù)員的。但是如果父母被列在失信被執(zhí)行人名單中,一般是不會(huì)影響孩子公務(wù)員政審的。
根據(jù)*頒布的《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》,公務(wù)員錄用過(guò)程中,考試之后的環(huán)節(jié)是考察??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。這里的考察就是公務(wù)員錄用中的政審環(huán)節(jié)。
1、擔(dān)任國(guó)企高管限制。失信被執(zhí)行人為個(gè)人的,限制其擔(dān)任國(guó)有獨(dú)資公司、國(guó)有資本控股公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員,以及國(guó)有資本參股公司國(guó)有股權(quán)方派出或推薦的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員;已擔(dān)任相關(guān)職務(wù)的,按照有關(guān)程序依法免去其職務(wù)。
2、擔(dān)任事業(yè)單位法定代表人限制。失信被執(zhí)行人為個(gè)人的,限制其登記為事業(yè)單位法定代表人。
3、擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)高管限制。限制失信被執(zhí)行人擔(dān)任銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)、證券公司、基金管理公司、期貨公司、保險(xiǎn)公司、融資性擔(dān)保公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員。
4、擔(dān)任社會(huì)組織負(fù)責(zé)人限制。失信被執(zhí)行人為個(gè)人的,限制其登記或備案為社會(huì)組織負(fù)責(zé)人。
人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心--公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)
百度百科--失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)
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