一、事業(yè)編制和省考的區(qū)別
1、經費來源不同。
2、升遷不同。公務員除了熬年頭，即工齡長薪級工資漲，就只能升職才能漲薪水。
而事業(yè)單位，除了熬年頭，升職之外，還可以通過職稱聘用來漲工資，比如中級職稱相當于正科工資。就說你專業(yè)扎實，你收入也不必你上司少，甚至還高。
3、公務員升遷機會大，而且可以一直升，直到頂。事業(yè)單位基本都是行政機關下面的二級單位，所以升遷機會很少，因為職數少。
4、事業(yè)單位未必工資比公務員低，一是看哪個單位，比如煙草專賣就比公務員多得多，二是你自己努力考職稱，副高相當于副處待遇，很不錯的。畢竟基層公務員一輩子混到副處的很少。當然我指的是基層。省市和*的除外，省里公務員起步就是處級。
全額編制又叫全額財政撥款事業(yè)編制，參照公務員管理，基本待遇與公務員一致，多為一些公益性事業(yè)單位和部分具有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位，如城管、學校、農技站等。差額事業(yè)編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫(yī)院和部分景點等。自籌自支事業(yè)編制，實際上與企業(yè)差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業(yè)單位，如賓館、培訓中心、設計室等。
2、事業(yè)編制一般都是要考的，比如煙草局、海關、檢察院之類。
3、以前有經濟警察、現在的港口警察、鐵路警察等，他們是事業(yè)編制，現在不允許出現這樣的編制，現在警察中的公安就要求統(tǒng)一編制，即是公安即是公務員。
編制分三種：1、全額撥款事業(yè);2、差額撥款事業(yè);3、自收自支事業(yè)
其中，以1為最穩(wěn)定，但工資較少;2的待遇形式比較靈活，電臺、電視臺等都屬此類，雖然財政撥款只占一部分，但每月拿錢卻很多;3不是財政撥款，退休時拿的是和企業(yè)職工一樣的養(yǎng)老保險退休金。退休后，上述四種待遇每年增加的生活補貼不同，由大到小，
依次是：公務員、全額、差額、自收自支。
公務員*，其次是參公的事業(yè)編，然后是工勤都是參公的。
全額事業(yè)編：還可以，工資比公務員低點
差額撥款：這個有點保障，至少財政給錢
1、事業(yè)單位不是省考。事業(yè)單位與省考是兩個不同的概念。
2、事業(yè)單位，是指*為了社會公益目的，由*機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。事業(yè)單位接受*領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。
3、事業(yè)單位一般是*設置的帶有一定的公益性質的機構，與企業(yè)單位相比，事業(yè)單位的社會效益是其最終追求目標。
4、省考是指在各省份舉行的一次公務員考試，也稱為省級公務員考試。它是根據*公務員考試大綱和相關規(guī)定進行的，旨在選拔具備一定能力和素質的公務員。
5、省考通常包括筆試和面試兩個階段，筆試主要測試考生的基礎知識、應用能力和綜合素質，面試則主要考查考生的溝通能力、團隊協(xié)作能力、分析解決問題能力等。通過省選拔的公務員將擔任省級機關及其直屬機構的職務。
6、省考涵蓋了各個領域的知識，參加考試有助于提高自己的綜合素質和知識儲備。
7、通過省考，有機會獲得公務員或其他事業(yè)單位的職位，從而拓寬就業(yè)渠道。
8、在求職市場中，擁有省考證書的人在一定程度上具有更高的競爭力。
9、省考證書是*對個人能力的認可，擁有這張證書意味著具備一定的專業(yè)素質，有助于在社會中獲得更高的認可度。
10、參加省考并取得優(yōu)異成績，可以提升個人品牌，增加個人在社交圈的影響力。
11、省考準備過程需要嚴謹的學習態(tài)度和良好的學習習慣，這對于個人的成長具有積極意義。
12、通過省考，獲得對自身能力的肯定，有助于增強自信心，面對生活中的挑戰(zhàn)。
13、參加省考的過程中，有機會結識志同道合的朋友，拓展人際關系。
14、省考備考和考試過程中，需要與他人合作，這有助于培養(yǎng)團隊合作精神。
15、省考的挑戰(zhàn)和競爭，可以激勵個人不斷自我提升，追求更高的目標。
公務員題目相對難一些，但兩個考試都有報考人數非常多的熱門職位，盡量回避，另外公務員筆試和面試合成比例為6比4，筆試成績重要些，如果筆試成績考的好，基本面試拉不開太大分，考上希望很大，事業(yè)單位是4比6，也就是說，即使筆試考的好，面試也有可能被刷下來，對于比較害羞怯場，語言表達能力差的有難度
1、事業(yè)單位不是省考，事業(yè)單位和省考是不一樣的。地方各省公務員考試是由考試組織*、招錄單位和地域范圍決定。事業(yè)單位是指*為了社會公益目的，由*機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。
2、省考公務員與事業(yè)單位人員的區(qū)別：
3、工作性質方面：公務員從事的主要是*行政事務性工作；事業(yè)單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
4、工資收入方面：公務員的工資收入是按照《*公務員管理條例》的規(guī)定發(fā)放，并根據*財政狀況進行調資；事業(yè)單位人員的工資收入則根據財政撥款的不同性質有很大差別，分為全額撥款單位，部分金額撥款單位，市場化方式運作單位等，根據各地、各單位的不同經濟狀況，有很大不同。
5、保險福利方面：公務員享受的保險福利是按照《*公務員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行；事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照*有關的社會保障規(guī)定執(zhí)行，相對于公務員來說，有著更大的靈活性，根據各地、各單位的不同經濟狀況，有很大不同。
