1、公務(wù)員就是一份工作，一個平臺，一種生活方式。
2、首先是一份工作。甭管你是在部委，還是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，他都只是一份工作。之前可能還是“管理者”，現(xiàn)在絕對不是，早就成“服務(wù)者”了。所以，很多體制內(nèi)的公務(wù)員都說自己是“弱勢群體”！至少，他會說其他人的單位或者*好，他的那個單位是“弱勢單位”或“弱勢*”，
3、其實，這也反應(yīng)出現(xiàn)在公務(wù)員的真實處境。工資水平中等，福利待遇一般，好在是穩(wěn)定加所謂的“別人高看你一眼”。其實，現(xiàn)在都一樣。他就是一份工作，你自己算一下，*光有編制的人員都有幾百萬，難道都是“官”？別扯了，大家都是打工的。
4、然后是一個平臺。公務(wù)員跟其他工作*的不同就是，它的背后是一個大的平臺，一個*的平臺。你比如說，你現(xiàn)在是某個偏遠(yuǎn)縣區(qū)的公務(wù)員，但是只要你足夠努力，不管是調(diào)也好，考也罷，你是可以直達Z央，進部委的。等于是*的公務(wù)員系統(tǒng)，它是相通的。
5、這樣你的平臺也好，舞臺也罷，它就是足夠大，無窮大了。起碼理論上是這樣的。這也就是大家通常意義上說的“有前途”，“前途光明”！
6、而且，公務(wù)員還有一個好處就是，如果你想干事兒，真的非常想為人民服務(wù)。那它絕對是有這個機會和機制的。所以，很多人，在平凡的崗位上真的干出了成績，脫穎而出的，感動*的，青史留名的都有！只要你有心，這個平臺足夠大！而且，就是讓你干這個，為人民服務(wù)的！
7、*是一種生活方式。公務(wù)員的福利待遇就包括了基本的雙休、節(jié)假日等。為什么說是基本的，因為理論上這些法定節(jié)假日，雙休是每個單位都應(yīng)該有的。但現(xiàn)實中呢，基本上或者說，很少有單位是給你按節(jié)假日正常休息的。
8、國企還好一點，私企民企，基本上都是單休。甚至有的連單休都休不了。更別說什么，女性生孩子半年產(chǎn)假啦這些福利。而且，每天的工作也不一樣。公務(wù)員因為沒有“盈利”的需求，雖然本身的形式主義，官僚主義，嚴(yán)重些，內(nèi)耗內(nèi)卷的多，但是整體還是輕松、穩(wěn)定的。
9、但是企業(yè)或者其他單位，因為有“盈利”的要求，你創(chuàng)造不了那么多的價值，那你的獎金，工作都會受影響。所以，工作節(jié)奏快，壓力大，而且受氣多，那就在所難免。當(dāng)然了，一份付出一份收獲。企業(yè)的工資待遇，也不是公務(wù)員能比的。
10、所以我們說，公務(wù)員也只是一種生活方式。你是想掙錢，還是想生活?？茨阕约涸趺催x了。沒有好壞之分，只有喜歡和適合之分。
11、總之，沒進來的，不要執(zhí)著非考不可，也不要排斥，聽著就煩。
12、已經(jīng)進來的，不要抱怨活多錢少，更不要淪陷，爭名逐利！
1、考研和考公在就業(yè)前景方面存在一些差異。
2、首先，考研是指考取研究生學(xué)位，而考公是指參加公務(wù)員考試?？佳械漠厴I(yè)生可以選擇繼續(xù)深造攻讀博士學(xué)位，或者選擇進入科研機構(gòu)、高校從事科研或教學(xué)工作。而考公的畢業(yè)生則可以進入*機關(guān)、事業(yè)單位等公共*從事公務(wù)員工作。
3、其次，考研的就業(yè)前景相對較為廣泛。研究生學(xué)歷在學(xué)術(shù)界和科研領(lǐng)域具有較高的認(rèn)可度，畢業(yè)生可以選擇從事科研、教育、咨詢等領(lǐng)域的工作。此外，隨著*對高端人才的需求增加，研究生學(xué)歷也有助于提高就業(yè)競爭力。
4、而考公的就業(yè)前景相對較為穩(wěn)定。公務(wù)員職位通常具有穩(wěn)定的工作環(huán)境和相對較高的福利待遇，同時也享有一定的社會地位和聲望。然而，考公的競爭也非常激烈，需要通過嚴(yán)格的考試和面試才能獲得錄用機會。
5、此外，考研和考公在就業(yè)方向上也存在差異?？佳械漠厴I(yè)生更偏向于從事學(xué)術(shù)研究、教育教學(xué)等工作，而考公的畢業(yè)生則更偏向于從事行政管理、公共服務(wù)等工作。
6、綜上所述，考研和考公在就業(yè)前景方面存在一些差異?？佳械木蜆I(yè)前景相對較為廣泛，適合從事學(xué)術(shù)研究、教育教學(xué)等工作；而考公的就業(yè)前景相對穩(wěn)定，適合從事行政管理、公共服務(wù)等工作?？忌谶x擇時應(yīng)根據(jù)自身興趣、能力和職業(yè)規(guī)劃做出合理的決策。
在普通人的眼里公務(wù)員的好處實在是太多了，在質(zhì)量*的高樓里辦公、收入穩(wěn)定，而且壓力小，公務(wù)員很少有具體的業(yè)績考核，只要有編制，做不好也不會被炒魷魚。
同時他們還享受各種節(jié)假日，各類保險都按規(guī)領(lǐng)取。這些條件在體制外都是很難享受的，這是一種“旱澇保守”而又“穩(wěn)定體面”的工作，是一份能給人足夠安全感的工作。
單位逢年過節(jié)都會有額外的獎金和禮物，過節(jié)經(jīng)常有小福利，比如加油卡、手機沖值卡、購物卡、高速公路免費通行卡等。
逢年過節(jié)都能從單位獲得各種福利，享受住房公積金、購房優(yōu)惠政策，同時也較為容易的能在金融機構(gòu)辦理貸款業(yè)務(wù)，買房可以免息貸款，貌似*可五十萬，分期買車，也有貸款優(yōu)惠。
公務(wù)員隊伍，在*地位還是很高的，別人辦事一般是人家求人，但往往公務(wù)員不用求人，公務(wù)員是有與生俱來的關(guān)系網(wǎng)建立的基礎(chǔ)。有了關(guān)系網(wǎng)，辦事的簡便性不言而喻，經(jīng)常和有錢人、有地位的人打交道，市面見的也多一點。
只要*出臺新的保障制度，公務(wù)員總是*享受，無論是醫(yī)療、養(yǎng)老，他們的比例總是*的；車貼、療養(yǎng)的主要人群就是公務(wù)員；考察、旅游也都是公費。總之，公務(wù)員的一切開支都是*支付。
在各行各業(yè)中，公務(wù)員的工資收入算是比較高的，而且是最穩(wěn)定的，不受市場因素的影響，每月的工資總是按時足額打入工資卡，最主要的是公務(wù)員的隱形收入特別高，甚至要比其工資高出許多倍。
1、在當(dāng)?shù)厥杖胫荒芩闶锹愿哂诋?dāng)?shù)厥杖肫骄?，吃不飽，餓不死。對于工資待遇，公務(wù)員的工資待遇只會升，不會降，這個是肯定的，公務(wù)員享受的國民收入初次分配權(quán)，它的工資收入會隨著整個*GDP一起進行上漲，每年都在微漲，每十年一大漲的趨勢，基本吻合社會經(jīng)濟的發(fā)展。
2、就住房來說，從集資房，團購房，到現(xiàn)在的住房公積金，公務(wù)員的公積金比起企業(yè)還是要高一點。現(xiàn)在的養(yǎng)老并軌，也是將之回歸一個職業(yè)正?；?/p>
3、養(yǎng)老保險，不能說公務(wù)員從來沒有交過養(yǎng)老保險就享受養(yǎng)老保險，他們退休以后不是靠養(yǎng)老保險，是退休工資。還有一些諸如食堂，宿舍，交通車這類。
1、福利待遇好，公務(wù)員吃的是*財政，除了基本的工資外，五險一金齊全，逢年過節(jié)的福利也好，更是有些地方有專門針對公務(wù)員的薪金貸。未來如果能升職前途明亮
2、公務(wù)員省考國考資源匯總百度云網(wǎng)盤資源下載
3、鏈接：提取碼：2D73
4、資源包含：省考和國考公務(wù)員的各類學(xué)習(xí)資料，多種網(wǎng)課機構(gòu)學(xué)習(xí)資源，歷屆真題、考前沖刺、行政能力測試、資料分析、公共基礎(chǔ)、綜合寫作、常識、理論知識、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、言語理解、申論、時政、真題資料、面試等等國/省公務(wù)員考試學(xué)習(xí)資料匯總。
