公務(wù)員好考不 五種公務(wù)員最好考

一、公務(wù)員好不好考

首先，考試本身并不難，難的是競爭

公務(wù)員考試分為筆試+面試，你要過關(guān)斬將才能脫穎而出。眾說周知，公務(wù)員考試就像千軍萬馬過獨(dú)木橋，例如2017浙江公務(wù)員考試，僅招錄6000多人，報(bào)名的卻有二十多萬人，可想而知，百人一崗，千人一崗已經(jīng)不是那么稀奇的事了。

其次，考試本身并不難，難的是沒時(shí)間

浙江公務(wù)員考試行測要求2個(gè)小時(shí)內(nèi)要做完120題選擇題，相信時(shí)間不夠的問題困擾著大部分考生，公務(wù)員考試考的天馬星空就是為了考驗(yàn)一個(gè)人發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力，考驗(yàn)的是思維是否活躍跳脫。

然后，考試本身并不難，難的是知識(shí)面太窄

申論考試，考的是材料寫作題，還有一篇1000字+的大作文題，申而論之，有理有據(jù)。那么如何才能做到有理有據(jù)，有自己的想法表明論點(diǎn)，有論據(jù)支持論點(diǎn)呢?相信很多考生在看見申論題目的時(shí)候腦子一片空白，往往就耗費(fèi)時(shí)間想到一點(diǎn)寫一點(diǎn)，這樣也就打不好框架，分?jǐn)?shù)也就不那么滿意了。

公務(wù)員考試競爭大，那么你就避免熱門崗位，那么如何避免呢，(個(gè)人建議僅供參考)盡量不去報(bào)三不限的職位，盡量報(bào)有限制，限制比較多的職位，例如專業(yè)限制，性別限制，戶籍限制，身份限制。

報(bào)名開始后實(shí)時(shí)關(guān)注報(bào)名比例不足1:8的職位，這會(huì)讓你減少壓力。

如果你是服務(wù)項(xiàng)目基層人員(*生村官，三支一扶，西部志愿者，特崗教師等)，或者是擁有2年基層工作經(jīng)驗(yàn)的，那就比別人更具有競爭優(yōu)勢，因?yàn)槊磕甑墓珓?wù)員考試，大部分考生是應(yīng)屆畢業(yè)生，他們不具有工作經(jīng)驗(yàn)。

2、如何應(yīng)對考試題來不及做，沒有時(shí)間的問題。

雖說公務(wù)員考試題目比較考研你思維活躍能力，(例如圖形推理，數(shù)字推理等)但是這么多次公務(wù)員考試舉辦下來，各題的題型，各種難解問題(牛吃草，雞兔同籠等問題)已經(jīng)有了“套路”式的解題技巧。所以建議考生專研公務(wù)員考試歷年真題，吃透各題型，各種解題思路，然后多刷題，養(yǎng)出一種解題的感覺，提升自己的解題速度。

這就需要平時(shí)生活中多積累，多看看新聞報(bào)刊類的新聞評(píng)論，新聞?lì)惥W(wǎng)站的報(bào)道，領(lǐng)導(dǎo)人講話，以及中公的申論精選范文，都是不錯(cuò)的選擇?？梢詮闹袣w納出寫作的套路：漂亮的開頭，寓意深遠(yuǎn)的結(jié)尾，強(qiáng)力的論據(jù)等等。

二、*公務(wù)員考試難嗎

好幾百比1，確實(shí)很難。但是實(shí)力夠強(qiáng)一點(diǎn)都不難，只要認(rèn)真復(fù)習(xí)認(rèn)真提高，根據(jù)授課老師步子踏實(shí)學(xué)，底子再足夠好，沒什么難的。筆試是文科技巧考試，面試是氣場和臨場語言表達(dá)反應(yīng)能力考試。想去考就去認(rèn)真準(zhǔn)備，要吃得苦，即使考不上也會(huì)看到自己差距在哪里，以備下次成功。公考運(yùn)氣也很重要，對手很強(qiáng)，你夠強(qiáng)也不定行，對手很差，你不強(qiáng)也能考上，這是對面試而言。備考，進(jìn)面試是*步。關(guān)鍵是持之以恒，信心加努力加技巧，說沒技巧的肯定不懂公考，行測，申論答題都有技巧，而且每年都有新變化，面試也有技巧，面試輔導(dǎo)班老師會(huì)教你怎么做。一個(gè)連考5年終于考上的老鳥的看法。年輕嘛就拼一把，自己智商夠，不結(jié)巴，憑啥考不上？你說是吧。

三、國考公務(wù)員到底有多難考

*：難在報(bào)考的機(jī)制上。眾所周知，公務(wù)員考試是首先報(bào)崗位，然后再考試。這種方法和十多年前高考的報(bào)志愿再考試是一樣的道理的。正是因?yàn)檫@種機(jī)制，使得偶然性太大，所以后來高考才改革了這個(gè)順序，先考試，然后從高到低按分?jǐn)?shù)排名來進(jìn)行填報(bào)志愿，就極大地增強(qiáng)公平性。但是，公務(wù)員考試出于各種原因，沒有辦法像高考這樣子。這就導(dǎo)致了考得好，有時(shí)候不如報(bào)得好這種情況的出現(xiàn)。比如你考得很高分，但是你選了熱門職位，結(jié)果名落孫山，這時(shí)候你會(huì)后悔當(dāng)初為什么不報(bào)一個(gè)冷門一點(diǎn)的職位。比如你考得很高分，但是選了很冷門的職位，入職后你又會(huì)后悔，為什么當(dāng)初那么高的分?jǐn)?shù)，不應(yīng)該選擇一個(gè)好一點(diǎn)的單位。第二：公務(wù)員熱仍將長期持續(xù)。比如我們現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)增速放慢了，就業(yè)壓力更大。比如，我們傳統(tǒng)文化中的，學(xué)而優(yōu)則仕，觀念并沒有改變。很多山東河南等地的同學(xué)，甚至是*飛到處考，還有些家里也支持他們不工作專職考公，他們經(jīng)驗(yàn)積累的越多，一定程度上比一般人更有優(yōu)勢，所以對于沒參加過幾次考試的同學(xué)來說，相對是劣勢，所以競爭不過別人很正常。比如現(xiàn)在公務(wù)員的待遇已經(jīng)逐步提升，一些發(fā)達(dá)地區(qū)月薪1萬，完全不是問題，轉(zhuǎn)行想考公務(wù)員的也大有人在。第三：公務(wù)員考試對綜合素質(zhì)的要求比較高。首先你得基本上有本科，甚至中央和省核心*是要求研究生的門檻。其次，筆試考查的內(nèi)容比較復(fù)雜全面。比如要考國際上通用的智力測試，還要考語文能力，數(shù)學(xué)能力，常識(shí)，時(shí)政上海廣東等還要考察理科能力。這些東西如果沒有系統(tǒng)地去復(fù)習(xí)，大部分人是很難迅速掌握和得高分的。再之，面試也是很殘酷的環(huán)節(jié)，3選1或5選1，守擂和逆襲的較量，正是因?yàn)楣圆艢埧?，在考場外哭的大有人在。你想想，你去企業(yè)面試，這次表現(xiàn)不好，那就去下一家，機(jī)會(huì)多的是。但公務(wù)員考試一年只有幾次，而且光是進(jìn)面試就很難了，這樣的機(jī)會(huì)太稀有，所以才很珍貴，壓力大。*，還有體檢政審等等環(huán)節(jié)，都是非常嚴(yán)格的。警察之類的特殊崗位還有體測。這場硬戰(zhàn)走下來，基本上都是八九個(gè)月，太累，太辛苦了。

四、*公務(wù)員好考嗎

公務(wù)員好不好考還是看個(gè)人的，我們都知道難者不會(huì)，會(huì)者不難，真正的好不好考是相對的。有些人，準(zhǔn)備一個(gè)月就考上公務(wù)員考試。有些人，準(zhǔn)備了幾年，也沒考上，不過對于大多數(shù)人來說，考公務(wù)員難度還是比較大的，而造成難度高的原因有很多，首先就是報(bào)考公務(wù)員的人數(shù)非常多。其次是公務(wù)員考試非常嚴(yán)格。*是公務(wù)員考試對考生綜合素質(zhì)的要求極高。

1、報(bào)名人數(shù)多。大家都知道公務(wù)員的好處，鐵飯碗，這也造成報(bào)考公務(wù)員的人數(shù)逐年攀升，相關(guān)崗位的競爭度高，尤其是熱門的崗位，錄取的比例是非常低的，甚至達(dá)到了1700:1，也就是說，在1700個(gè)考生里面錄取一個(gè)。

2、考試嚴(yán)格。公務(wù)員的考試是非常嚴(yán)格的，筆試嚴(yán)格，面試也非常嚴(yán)格，*的政審也是公平公正的，想要考上公務(wù)員，必須經(jīng)過這三方面的層層選拔。

3、考察內(nèi)容廣。公務(wù)員考試的內(nèi)容是非常廣泛的，語文、數(shù)學(xué)、時(shí)政、人文等，考察的知識(shí)點(diǎn)多而細(xì)，包括了從小到*的所有知識(shí)，想要在考試拔得頭籌，綜合素質(zhì)是關(guān)鍵的影響因素。