公務員考試一般流程為:公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間,并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生,依筆試成績高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事*確定面試對象,面試時間會有差異,屆時會有通知,并在相關網(wǎng)站公布。
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資源包含:省考和國考公務員的各類學習資料,多種網(wǎng)課機構學習資源,歷屆真題、考前沖刺、行政能力測試、資料分析、公共基礎、綜合寫作、常識、理論知識、判斷推理、數(shù)量關系、言語理解、申論、時政、真題資料、面試等等國/省公務員考試學習資料匯總。
作為**公務員考試(簡稱公考)的重要分支,地方公務員考試是各地*機關招聘、選拔和晉升其本級公務員的重要手段。為了保證考試的公平性、公正性以及權威性,不同地區(qū)采用不同的閱卷方式。
地方公務員考試的閱卷工作一般由當?shù)?機關的公務員及教育機構的專業(yè)人士組成,“老師”們就像花匠一樣耐心、細致地傾聽“學生們”的聲音,并且除了必修及選修的科目之外,還要根據(jù)政策、題型的變化,結合自身專業(yè)特點,進行不斷的學習和研究。
在考試結束后,所有的試卷被搜集、打包并運送到指定的地點,等待閱卷。一般來說,地方公務員考試的閱卷工作主要采用兩種方式,即獨立評卷和監(jiān)督審閱。
獨立評卷是指每一位閱卷人員單獨對一份試卷進行批改、打分,根據(jù)給出的規(guī)則、標準進行評定,在最終清點分數(shù)之前*邀請其他同事進行審核。
監(jiān)督審閱,則是由一位主任和兩名副主任共同完成。主任對試卷進行修改、刪減或扣分的權利需得到副主任的同意,并且在審閱出現(xiàn)分歧時,需要重新評分或者找到一個更為公正合理的評分標準。
地方公務員考試的閱卷標準一般分為三大塊,即基礎知識題、政策實務題和案例分析題。其中,基礎知識題占比重*,普通通識考試在總分值中所占比例也同樣較大。根據(jù)有關*、考試機構和招聘單位制定的考評標準進行評分,達到60-69分為及格,70分及以上為優(yōu)秀。
地方公務員考試閱卷的重點在于做到一個字:公正,閱卷人員在批改試卷時應正視自己的職業(yè)責任,避免出現(xiàn)利益驅動和地域歧視等傾向,并且在涉及到復雜的政策問題和文藝機構專業(yè)要求時,需要致力于提高審定水平,做好試卷教育,抓好題目分難度區(qū)分和答案馬鈴位置的合理安排。
在整個閱卷過程中,嚴格的流程、標準和規(guī)范顯得尤為重要,下面是一個具體的流程:收到考生試卷→記錄考生信息→整理試卷→安排評卷→主觀題評分→課后交流→標準化評分→統(tǒng)計審核成績→發(fā)布成績。
總之,地方公務員考試作為一種公開招聘的形式,需要保證其公正性和透明度,而這需要一群基礎扎實、素質高超的教育機構和*機關的公務員,經(jīng)過相關*審核的試卷審核標準,以及完善的評卷制度進行保障。
1、發(fā)布公告和職位表:各地首先會發(fā)布招考公告,招考公告中載明報考條件、報名程序、招考的職位、名額、考試內容、時間、地點、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項,與招考公告同時發(fā)布的還有職位表、報考指南以及其他政策文件;
2、網(wǎng)上報名和資格初步審查:考生通過官方報名網(wǎng)站,填寫個人信息,選擇報考職位,提交報考申請,招錄機關根據(jù)報考資格條件對報考申請進行審查,報考者提交的申請材料應當真實、準確,通過資格初步審查的考生應當進行網(wǎng)上報名確認和網(wǎng)上繳納考試費用,之后在筆試前登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證;
3、參加筆試和面試:公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行,考試內容根據(jù)公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置,筆試科目可參考具體的考試大綱,面試主要有結構化面試和無領導小組討論兩種模式,大部分考試采用的都是結構化面試方式;
4、資格復審、政審和體檢:招錄機關根據(jù)考試成績(筆試成績+面試成績)確定政審考察人選,并對其進行報考資格復審、考察和體檢,體檢的項目和標準根據(jù)職位要求確定,資格復審是由報考者提交書面材料,證明具有報考資格,“考察”就是通常所說的“政治審查”,簡稱“政審”;
5、擬錄用人員名單公示:招錄機關根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結果,提出擬錄用人員名單,并予以公示,公示期滿,各級招錄機關將擬錄用人員名單報省級或者設區(qū)的市級公務員主管*審批。
1、命題難易程度:國考相對省考除了難度大,題量方面也比省考要大點,行測聯(lián)考試卷只有120道題目,而國考會有135-140道題目;申論方面國考試卷分副省級和地市級兩種,對于考生答題要求也樣相對字數(shù)要求也會更高;
2、考試時間:國考一般10月份考,11月底或者12月初考試,*統(tǒng)一命題,統(tǒng)一考試;省考時間由各省自己安排,大部分的省份考試會參考省聯(lián)考;
3、報考條件:國考相比省考報考整體條件會更高,省級公務員考試要求在大專及以上,個別崗位會招收中專、高中生,國考針對大專生設置崗位比較少且對于工作經(jīng)驗或者其條件比較高。
公務員考試一般流程為:公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間,并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生,依筆試成績高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事*確定面試對象,面試時間會有差異,屆時會有通知,并在相關網(wǎng)站公布。
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