1、2020年吉林省公務(wù)員考試公告已出，具體時間如下：
2、報名時間：2020年7月13日8：30至7月17日14：30
3、資格審查時間為7月13日8：30至7月17日16：30
4、繳費確認：7月13日8：30至7月18日14：30
5、打印準考證：8月17日8：30至8月23日11：00
6、公共科目筆試時間為8月22日，具體安排為：
7、9:00—10:30《行政職業(yè)能力測驗》
8、公安專業(yè)科目考試時間為8月23日，具體安排為：
吉林國考考試時間是2024年11月26日上午 9:00—11:00行政職業(yè)能力測驗。2024年11月26日下午 14:00—17:00申論。
吉林公務(wù)員考試報名時間通常在每年的3月份進行。具體的報名時間請關(guān)注吉林省公務(wù)員局官方網(wǎng)站或者吉林省人力資源和社會保障廳的公告。
吉林公務(wù)員筆試時間通常在報名后的一個月左右進行。具體的筆試時間會在吉林省公務(wù)員局官方網(wǎng)站或者吉林省人力資源和社會保障廳的公告中公布。
吉林公務(wù)員面試時間通常在筆試成績公布后進行。具體的面試時間會在吉林省公務(wù)員局官方網(wǎng)站或者吉林省人力資源和社會保障廳的公告中公布。
制定復(fù)習(xí)計劃：考生應(yīng)根據(jù)自身情況，制定符合自己的復(fù)習(xí)計劃，包括每天的學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)時間和進度等。注重知識積累：公務(wù)員考試涉及的知識面較廣，考生應(yīng)注重平時的知識積累，多閱讀相關(guān)書籍、文章、報告等，擴大知識面。
保持自信：公務(wù)員考試競爭激烈，考生應(yīng)保持自信，相信自己能夠取得好成績。避免緊張：考試前考生應(yīng)放松心態(tài)，避免過度緊張，可以通過深呼吸、冥想等方式緩解緊張情緒。注重心態(tài)調(diào)整：考試*生應(yīng)注重心態(tài)調(diào)整，遇到困難和挫折時能夠及時調(diào)整心態(tài)。
遵守考試紀律：考生應(yīng)遵守考試紀律，不得作弊、抄襲、攜帶違規(guī)物品等。注意時間管理：考試時間有限，考生應(yīng)注意時間管理，合理安排時間，盡可能在規(guī)定時間內(nèi)完成所有題目。保持冷靜理智：考試*生應(yīng)保持冷靜理智，不得因為過于激動或過于消極而影響考試成績。
2024年吉林省考時間預(yù)計是2024年2月-3月。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管*組織錄用擔(dān)任一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員的錄用考試?！?人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管*負責(zé)組織。地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管*負責(zé)組織，必要時省級公務(wù)員主管*可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管*組織。
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。要報地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)?公布的招考簡章，以便有針對性地進行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
堅持把政治標準放在首位，將擁護*共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行作為報考的基本條件。
考試內(nèi)容突出公務(wù)員政治屬性，重點測查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力?？疾飙h(huán)節(jié)全面了解考生的德、能、勤、績、廉，重點了解政治素質(zhì)、道德品行、遵紀守法等方面情況。對政治上不合格的，堅決不予錄用。
貫徹落實中央和省委、省*關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)要求，積極支持有空編的單位及時補充人員，繼續(xù)設(shè)置面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期）招錄職位。
1、2024吉林省公務(wù)員省考時間：2024年2月-3月。
2、吉林省公務(wù)員省考是吉林省*為了選拔人才，保障公務(wù)員隊伍質(zhì)量，提高*管理和服務(wù)水平，特別是加強基層公務(wù)員隊伍建設(shè)，推動吉林省經(jīng)濟社會發(fā)展而舉辦的考試。
3、廣泛招聘范圍：吉林省公務(wù)員省考不僅面向本省內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生，還對外省市的優(yōu)秀人才開放。這種開放性有助于吸引更多高素質(zhì)人才來吉林省就業(yè)和發(fā)展。
4、職位多樣性：吉林省公務(wù)員省考涵蓋了各個職能*和不同層級的公務(wù)員崗位，包括行政管理、法律、經(jīng)濟、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等多個領(lǐng)域，滿足了不同專業(yè)、不同背景人才的需求。
5、嚴格選拔標準：吉林省公務(wù)員省考對報考者的學(xué)歷、綜合素質(zhì)、面試表現(xiàn)等方面有著嚴格的選拔標準，確保招聘出的人才具備較高的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力。
6、福利待遇優(yōu)厚：吉林省公務(wù)員省考錄用的公務(wù)員可以享受到相對穩(wěn)定的工作崗位和較為優(yōu)厚的薪資待遇，同時還能夠獲得健全的社會保障和職業(yè)發(fā)展機會。
7、考試科目：吉林省公務(wù)員省考通常包括綜合知識、行政職業(yè)能力測驗、面試等科目，以全面評價考生的能力和素質(zhì)。
8、招聘程序：吉林省公務(wù)員省考的招聘程序通常包括報名、資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)，通過多輪選拔，選拔出具有優(yōu)秀綜合素質(zhì)的人才。
9、培訓(xùn)和發(fā)展：吉林省公務(wù)員省考錄用的公務(wù)員在入職后通常需要接受一定的培訓(xùn)，以提高其在工作崗位上的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。同時，吉林省*提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，鼓勵公務(wù)員不斷學(xué)習(xí)和進修，提升自身能力。
10、總的來說，吉林省公務(wù)員省考作為吉林省*選拔和培養(yǎng)人才的重要途徑，不僅為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生提供了就業(yè)機會，也為吉林省吸引了更多高素質(zhì)、有實力的人才，為吉林省的社會進步和經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的支持。
