在職公務(wù)員通常每年進(jìn)行一次例行體檢,以確保健康狀況。體檢工作由人事老干科配合行政科開展,具體實(shí)施由行政科負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織。這一安排適用于在職及離退休干部職工,當(dāng)年新入職的公務(wù)員則不參與統(tǒng)一體檢。體檢結(jié)果會(huì)及時(shí)反饋給個(gè)人。
至于退休職工,雖然并沒有硬性規(guī)定必須每?jī)赡牦w檢一次,但某些單位可能每年都會(huì)為退休職工安排體檢。即便是在沒有資助的情況下,這種年度體檢仍是必要的健康保障措施。
公務(wù)員體檢如有需要復(fù)檢的情況,通常會(huì)在7日內(nèi)通知本人。如果復(fù)檢不通過,會(huì)收到電話通知;如果沒有收到通知,則表示已通過體檢。復(fù)檢的間隔時(shí)間通常在一周之內(nèi)。具體的復(fù)檢項(xiàng)目和流程,如心率、視力、聽力等項(xiàng)目的復(fù)檢,以及對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的申請(qǐng),都有明確規(guī)定。
公務(wù)員面試后,從筆試成績(jī)發(fā)布到面試,再到體檢通知,一般需要一段時(shí)間。面試公告的發(fā)布時(shí)間通常在事業(yè)單位筆試成績(jī)發(fā)布后的兩周內(nèi)。體檢時(shí)間因各種因素而異,如筆試成績(jī)排名、資格復(fù)審等,但一般都會(huì)在面試后的一周內(nèi)通知。
公務(wù)員體檢一般需要在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。檢查項(xiàng)目包括心率、血壓、血液系統(tǒng)、結(jié)核病、慢性支氣管炎、慢性炎等。對(duì)于每一項(xiàng)檢查,都有明確的標(biāo)準(zhǔn)和流程。如血壓需低于140mmHg/90mmHg,血液系統(tǒng)不合格則視為不合格。對(duì)于各種慢性病、肝炎、腎炎等都有相應(yīng)的規(guī)定。
還有一些其他不合格的情況,如癲癇病史、精神病史、嚴(yán)重的神經(jīng)官能癥等。對(duì)于每一個(gè)細(xì)節(jié),都有明確的說明和要求。
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