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一、考稅務(wù)局的公務(wù)員都需要什么專業(yè)

關(guān)于考稅務(wù)局的公務(wù)員都需要什么專業(yè),相關(guān)內(nèi)容如下:

財經(jīng)類專業(yè)(如會計學(xué)、財務(wù)管理、稅務(wù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等);法學(xué)類專業(yè)(如法律、法學(xué)、行政管理、政治學(xué)與行政學(xué)等);

管理類專業(yè)(如企業(yè)管理、人力資源管理、公共事務(wù)管理等);信息技術(shù)類專業(yè)(如計算機科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)等)。

從2024年招考簡章來看,幾乎所有的稅收系統(tǒng)崗位都有專業(yè)要求。

其中,財會類(會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué))對應(yīng)的崗位有6578個,財政學(xué)類對應(yīng)的崗位有5890個,經(jīng)濟學(xué)類對應(yīng)的崗位有4674個,金融學(xué)類對應(yīng)的崗位有4556個,經(jīng)濟與貿(mào)易類對應(yīng)的崗位有3854個,工商管理類(非財會類專業(yè))對應(yīng)的崗位有3353個。這些專業(yè)相對而言招錄的崗位更多。

這里要提醒大家的是,網(wǎng)上大量被傳播的“財政學(xué)是國考*大專業(yè)”是錯誤的。會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)這三個專業(yè)同時屬于財會類和工商管理類,加起來的崗位數(shù)超過財政學(xué)類,才是真正的國考*大類專業(yè)。

有志于稅務(wù)局及其他財務(wù)方向的同學(xué)可以考慮財會類專業(yè)。稅務(wù)系統(tǒng)專業(yè)涵蓋范圍其實非常廣,想知道自己的專業(yè)可以報考哪些稅務(wù)崗位,可以將2024年*公務(wù)員招考崗位表下載下來查看。

2024年各地稅務(wù)系統(tǒng)的招聘名單已經(jīng)出來了,我們用以下兩個大省的數(shù)據(jù)來做判斷。

江蘇省2024年*批招聘錄用了1188人,其中女生為721個人,占比60.69%,可見女生考稅務(wù)系統(tǒng)沒有性別歧視。

學(xué)校層級方面,既有浙江*、南京*、安徽*這種985,211院校,還有不少普通雙非如揚州*,哈爾濱商業(yè)*,湖南工程,鹽城師范,甚至還有不少民辦*如黃河科技,南京*金陵,南開*濱海,江蘇師范*科文等。

可見稅務(wù)系統(tǒng)錄用是不拘一格降人才,只要學(xué)歷達到了報考條件,學(xué)校不是問題。這再一次說明了,對于二本來講,最公平的考試仍然是公務(wù)員考試,而非國企央企考試、研究生入學(xué)考試。

其中財經(jīng)*的畢業(yè)生為278人,占總錄用人數(shù)的23.4%??梢娯斀?jīng)類*還是占據(jù)一定優(yōu)勢,另外南京審計*的畢業(yè)生為100人,南京財經(jīng)*錄用人數(shù)為87人,這兩所省屬財經(jīng)*優(yōu)勢明顯。

除此之外,南京信息工程*23人,南京郵電*16人,南京工業(yè)*11人,南京*18人。

廣東省稅務(wù)系統(tǒng)2024年*批錄用的總?cè)藬?shù)為1036人。其中女生有611個,占比為58.97%。

學(xué)校層次同樣也很豐富,既有985,211*,如浙江*,暨南*,廈門*,中山*。也有雙非二本如廣東白云,廣東金融,許昌,還有民辦*,如南昌*科學(xué)技術(shù),吉林*珠海,集美*誠毅等。

其中財經(jīng)類院校的人數(shù)為139人,占總?cè)藬?shù)的13.4%。廣州本地的*,如廣東財經(jīng)*有45人,廣東有35位,廣東工業(yè)*有52人,華南理工*33人,廣東技術(shù)師范*32人。

二、報考稅務(wù)局公務(wù)員需要什么專業(yè)

報考稅務(wù)局公務(wù)員,一般來說可以選擇不同的專業(yè),但需要符合招錄條件和要求。具體來說,根據(jù)最近幾年稅務(wù)局公務(wù)員招錄的情況,主要招錄專業(yè)如下:

1.財經(jīng)類專業(yè)(如會計學(xué)、財務(wù)管理、稅務(wù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等);

2.法學(xué)類專業(yè)(如法律、法學(xué)、行政管理、政治學(xué)與行政學(xué)等);

3.管理類專業(yè)(如企業(yè)管理、人力資源管理、公共事務(wù)管理等);

4.信息技術(shù)類專業(yè)(如計算機科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)等)。

需要注意的是,不同地區(qū)、不同職位和不同層級的稅務(wù)局公務(wù)員招錄條件和要求可能會有所不同。同時,要注重提升自己的綜合素質(zhì),包括思維能力、語言表達能力、團隊合作能力等,提高自己的競爭力。

三、稅務(wù)局報考專業(yè)要求

一般來說,稅務(wù)局招聘公務(wù)員時,會優(yōu)先考慮具有財經(jīng)、法律、計算機等專業(yè)背景的應(yīng)聘者。

這是因為稅務(wù)局的工作涉及到稅收征管、稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)等多個方面,這些專業(yè)背景可以幫助應(yīng)聘者更好地理解和執(zhí)行相關(guān)工作。

具體來說,以下是一些可能會被考慮的專業(yè):

1.財經(jīng)類:如會計、財政、金融、經(jīng)濟學(xué)等,這些專業(yè)背景可以更好地理解和處理財務(wù)、稅收等相關(guān)工作。

2.法律類:如法學(xué)專業(yè),可以更好地理解和處理法律事務(wù),包括稅務(wù)法規(guī)的解讀和應(yīng)用。

3.計算機類:隨著信息化技術(shù)的發(fā)展,稅務(wù)系統(tǒng)也逐漸實現(xiàn)了信息化和智能化,計算機專業(yè)背景可以更好地適應(yīng)這一發(fā)展趨勢,參與稅務(wù)系統(tǒng)的信息化建設(shè)和管理。

當(dāng)然,具體的要求可能會因地區(qū)和職位而異。在報考稅務(wù)局時,*查看當(dāng)?shù)氐恼衅腹?,了解具體的要求和條件。

此外,良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和身體條件也是報考稅務(wù)局公務(wù)員的重要條件。

總之,稅務(wù)局公務(wù)員的報考專業(yè)要求通常沒有特定的限制,但*具有財經(jīng)、法律、計算機等相關(guān)專業(yè)背景,以更好地理解和執(zhí)行相關(guān)工作。同時,良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和身體條件也是重要的考慮因素。

四、考國稅局公務(wù)員要求什么專業(yè)

考國稅局公務(wù)員一般需要會計、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等管理專業(yè)。

會計學(xué)是一門普通高等學(xué)校本科專業(yè),屬工商管理類專業(yè),基本修業(yè)年限為四年,授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。該專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展,具有經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)的基礎(chǔ)理論,具備財務(wù)管理、會計、審計、資產(chǎn)管理等方面專業(yè)知識和基本技能。

能夠在綜合經(jīng)濟管理*、各類企事業(yè)單位及會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估事務(wù)所等中介機構(gòu)從事管理、咨詢等工作的高級專門人才;學(xué)生要求系統(tǒng)地握會計學(xué)的基本理論、知識和技能,能熟練地運用計算機處理財務(wù)、會計、審計等方面的業(yè)務(wù),較熟練地掌握一門外語。

經(jīng)濟學(xué)專業(yè)是普通高等學(xué)校本科專業(yè),屬經(jīng)濟學(xué)類專業(yè),基本修業(yè)年限為四年,授予經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位。該專業(yè)以理論經(jīng)濟學(xué)為主,兼有應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)的屬性,也具有很強的應(yīng)用性與實踐性。

旨在培養(yǎng)出具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本理論,以及有國際視野和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)經(jīng)濟學(xué)專門人才。培養(yǎng)具有良好的思想品德和道德修養(yǎng),自覺踐行社會主義核心價值觀,具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本理論,掌握現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)的基本方法。

金融學(xué)是一門普通高等學(xué)校本科專業(yè),屬金融學(xué)類專業(yè),基本修業(yè)年限為四年,授予經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位。該專業(yè)培養(yǎng)系統(tǒng)掌握金融基本理論、基本知識、基本技能。

具備能進行金融實際業(yè)務(wù)操作和金融風(fēng)險防范、化解金融風(fēng)險的基本素質(zhì)和能力,并注重強化外語和計算機教學(xué),成為具有深厚的金融理論知識,有較強的實踐能力、分析綜合能力、組織能力、表達能力和創(chuàng)新能力的復(fù)合型金融人才。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6、具有符合職位要求的工作能力。

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